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Sumario EMPRESA Y FORMAS JURÍDICAS
- Grado
- ECONOMÍA
- Institución
- Bachillerato
EMPRESA Y FORMAS JURÍDICAS TEMARIO SLECTIVIDAD ANDALUCIA
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LA EMPRESA1.EMPRESA Y SISTEMA ECONÓMICO
Funciones sociales de la empresa
1.Coordinar la actividad económica. Producir y distribuir cada producto implica multitud de personas con
profesiones distintas, maquinaria, transporte, etc. Las empresas planifican y organizan las actividades para que
los productos finales sean de calidad.
2.Crear o aumentar la utilidad y valor de los productos. La empresa toma diversos factores productivos y utiliza
una tecnología determinada para producir y suma un valor adicional en cada fase de la producción distinto al que
tenían por separado materias primas, trabajo y maquinaria utilizada. En economías desarrolladas la mayoría de
productos elaborados tienen alto valor añadido, por el uso de creatividad y conocimientos complejos.
- Utilidad de un bien: capacidad de satisfacer necesidades humanas,
- Valor añadido: diferencia entre el precio final del producto y el coste de materia prima y bienes
intermedios usados para elaborarlo
3.Impulsar la innovación. Las empresas producen nuevos bienes y servicios a partir de descubrimientos
científico-técnicos o nuevas formas de organización de factores productivos. Buscando captar clientes,
introducen aportaciones y mejoras en productos existentes o los inventan para cubrir mejor necesidades
humanas.
4.Mejorar el bienestar social. Las empresas crean empleo, generan rentas, (pagan salarios a empleados y
reparten beneficios entre propietarios) pagan impuestos y otros tributos, logrando el progreso individual y
social.
5.Asumir riesgos al emprender proyectos. La empresa que emprende un proyecto no sabe si tendrá éxito o
fracasará.
6.Facilitar la asignación eficiente de los recursos en la sociedad. Las empresas buscan beneficio adoptando
conductas eficientes, aprovechar al máximo (eficiencia técnica) los recursos más baratos (eficiencia económica).
2. ELEMENTOS Y ÁREAS FUNCIONALES
-Empresa: agente económico privado formado por personas y recursos materiales y financieros organizados para
producir con una tecnología determinada. Producen, distribuyen y venden bienes y servicios en mercados para
obtener beneficios, incentivo principal (y bienestar social). Para producir se deben coordinar:
- Capital humano: capacidades innatas, habilidades, formación académica y experiencia de trabajadores,
propietarios del capital, socios de la empresa, administradores y directivos.
- Recursos materiales (capital físico) incluye capital fijo +1año (elementos ligados a ella de forma
duradera: edificios, maquinaria) y circulante -1año (elementos que cambian continuamente: materias
primas)
- Recursos financieros (capital financiero: dinero en efectivo, fondos acumulados por la empresa y
recibidos prestado por agentes): Conjunto de fondos que permiten el funcionamiento de la empresa.
Están los recursos propios (aportados por propietarios o generados por la empresa) y ajenos (prestados
por otros agentes económicos). La empresa debe decidir qué recursos van a ser propios o ajenos,
, minimizando costes de financiación y coordinándolo con futuras inversiones con el fin de obtener
beneficios.
- Organización: reparto de tareas, coordinación y comunicación del grupo humano de la empresa,
agrupando actividades en departamentos (organización formal) y según la afinidad (organización
informal).
- Entorno: conjunto de circunstancias que rodean a la empresa (entorno genérico y competitivo)
-Áreas funcionales: conjunto de personas y actividades que actúan coordinadamente y contribuyen a lograr
objetivos
3. RELACIÓN CON EL ENTORNO
La empresa es un sistema…
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