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TEMA 4. ÉTICA Y DEONTOLOGÍA

Ética y deontología
El objetivo último de los Colegios Profesionales: velar por la calidad del servicio a la sociedad (proteger a los
consumidores) y no tanto centrarse enintereses corporativistas. La Administración ha delegado en los colegios las funciones
para el control de las profesiones; la Deontología es la esencia y razón de ser de los colegios profesionales.
La ética hace referencia al estudio de la conducta en relación con la corrección o incorrección de una acción y a la
bondad o maldad de sus motivos o fines.
- Deontología: parte de la ética que se ocupa de los deberes profesionales a partir del desarrollo de códigos de
comportamiento que pretenden regular la actividad de las profesiones (es la ética del ejercicio profesional).
La bioética es nuevo rostro de la ética científica, orientada al desarrollo de la ciencia y la mejora de la calidad de vida de
las personas. Vela por una ciencia que respeta los derechos humanos y se aleja de posicionamientos paternalistas. Sus
principios orientan a los profesionales en las decisiones éticas: autonomía, no maleficiencia, beneficiencia y justicia.
- Autonomia:
Implica la obligación de respetar los valores y opciones personales de cada persona en las decisiones básicas que le
atañen personalmente. Hace referencia a la libertad individual que cada uno tiene para determinar sus propias acciones,
de acuerdo con su elección. En consecuencia, al paciente se le debe dar la opción de elegir entre varias alternativas
terapéuticas o rechazarlas: el consentimiento informado es la máxima expresión del principio de autonomía.
- No maleficiencia:
Se trata, ante todo, de no hacer daño al paciente ni de someterlo a riesgos innecesarios. Implica no actuar con
negligencia, o causar daño aunque sea sin pretenderlo.
- Beneficiencia:
Obligación de proporcionar beneficios que superen a los posibles daños generados.
- Justicia:
La equidad es el derecho a ser tratados con respeto frente a cualquier otro, sin atenciones diferentes ni privaciones de
las oportunidades para mejorar su estado de salud que disponen el resto de pacientes.
Estos 4 principios obligarían por igual al clínico, pero a veces hay situaciones que generan conflictos entre ellos. Ningún
código deontológico es capaz de contemplar todos los conflictos éticos posibles. En caso de conflicto, se tendría que evaluar
la situación concreta para analizar qué principio puede ser el prioritario, a través de un proceso deliberativo. Los códigos
deontológicos precisan de reformas y actualizaciones para adaptarse a los cambios en la profesión, la sociedad y las
relaciones entre ambas partes.
Psicología y ética
La Psicología como disciplina organizada solo existe desde hace un poco más de cien años: las organizaciones formales
más antiguas son la Asociación Americana de Psicología (APA) y la Sociedad Británica de Psicología (BPS). Dichas
organizaciones han sido fundamentales en el desarrollo de códigos éticos en este ámbito.

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, Debido a que los procedimientos de reglamentación de la conducta requieren la aprobación de sus miembros, el
desarrollo de códigos éticos depende esencialmente de las asociaciones de psicólogos, universidades y sociedades
profesionales. Los códigos de ética constituyen características esenciales para definir una profesión.
La elaboración de códigos de ética profesional aplicados al ámbito de la Psicología se establece en relación con 5
objetivos fundamentales:
1. Formar parte intrínseca de los procesos de autorregulación de la profesión.
2. Sensibilizar a los psicólogos acerca de la dimensión ética de su trabajo.
3. Servir de herramienta en la educación profesional.
4. Escuchar y dar respuesta a las quejas de los usuarios que se puedan sentir perjudicados por una actuación
profesional del psicólogo.
5. Proteger y promocionar el estatus profesional del psicólogo.

Código deontológico
La actuación profesional del psicólogo debe regirse según estas normas éticas. Se compone de 61 artículos y se creó
en 1987, y ha sufrido dos revisiones en 2010 y 2014. Actualmente pendiente de que se adapte a los principios del
Metacódigo de la EFPA.
Metacódigo de la EFPA
Establece que los códigos éticos de las asociaciones de psicología miembros de la Federación Europea de Asociaciones
de Psicología (como el COP),deben fundamentarse en los siguientes principios.
- Respeto a los derechos y dignidad de las personas:
Los psicólogos deberán respetar los derechos de los individuos a la privacidad, confidencialidad, autodeterminación y
a la autonomía.
- Competencia:
Los psicólogos se esforzarán en asegurar y mantener niveles altos de competencia en su trabajo. Reconocerán los
límites de su competencia particular y de su especialización. Proporcionarán sólo aquellos servicios para los que estén
debidamente cualificados por su formación o experiencia.
- Responsabilidad:
Los psicólogos serán conscientes de las responsabilidades profesionales y científicas de cara a sus clientes. Evitarán
producir daños, serán responsables de sus propias acciones y se asegurarán de que sus servicios no sean mal utilizados.

2

, - Integridad:
Serán honestos, justos y respetuosos con los demás. Intentarán clarificar sus roles como profesionales y actuarán
apropiadamente respecto a ellos. Centran la importancia de mantener actitudes de sinceridad, franqueza y honestidad
tanto en el desempeño profesional como en el trato con el usuario.
Código ético de la APA
- Beneficencia y no maleficencia:
Los psicólogos deberán esforzarse por beneficiar a los usuarios y minimizar el daño. Deben ser conscientes del posible
efecto que su propia salud física y mental pudiera tener sobe su habilidad para ayudar a aquellos con quienes trabajan.
- Fidelidad y Responsabilidad:
Deben establecer relaciones de confianza con las personas con las que trabajan. Serán conscientes de sus
responsabilidades, clarificarán sus roles y manejarán los conflictos de interés. Consultarán, derivarán y cooperarán con otros
profesionales con el fin de servir a los mejores intereses de aquellos con los que trabajan.
- Integridad:
Los psicólogos deben promover la precisión, honestidad y veracidad en la ciencia y la práctica. No estafarán, cumplirán
sus promesas. En las situaciones en las que el engaño pudiera estar éticamente justificado, tendrán la obligación de
considerar la necesidad y posibles consecuencias o la desconfianza resultante.
- Justicia:
Trato igual a todas las personas.
- Respeto a los derechos y dignidad de las personas:
Respetarán los derechos de privacidad, confidencialidad y autodeterminación. Respetarán las diferencias culturales,
individuales y de rol; e intentarán eliminar el efecto de los prejuicios sobre su trabajo.
El código deontológico del psicólogo
El Código Deontológico de la profesión de Psicólogo está destinado a servir como pauta de conducta profesional en el
ejercicio de la Psicología en cualquiera de sus modalidades. Los artículos pueden ser agrupados en tres grandes bloques,
que hacen referencia a:
- Ejercicio profesional y relación entre profesionales: independencia, imparcialidad y lealtad profesional.
- Comportamiento técnico: competencia profesional, interdisciplinariedad y progresión científica.
- Clientes de los servicios: honestidad, sinceridad y confidencialidad.
Bloque 1. Ejercicio profesional y relación entre profesionales
Independencia
Art. 4
El psicólogo rechazará toda clase de impedimentos o trabas a su independencia profesional y al legítimo ejercicio de
su profesión, dentro del marco de derechos y deberes que traza el código.

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