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DPR3705 Assignment 2 Semester 2 2024 - DUE 27 September 2024 2,68 €   Añadir al carrito

Examen

DPR3705 Assignment 2 Semester 2 2024 - DUE 27 September 2024

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  • Grado
  • Institución

DPR3705 Assignment 2 Semester 2 2024 - DUE 27 September 2024 COMPLETE ANSWERS

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  • 21 de septiembre de 2024
  • 8
  • 2024/2025
  • Examen
  • Preguntas y respuestas
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DPR3705
Assignment 2
Semester 2 2024 -
DUE 27 September
2024
QUESTIONS WITH ANSWERS

, DPR3705 Assignment 2 Semester 2 2024 - DUE 27 September 2024




Activity 1

3.1 Define the concept of Strategic change. (2)

3.2 Describe seven barriers to the implementation of a corporate communication

strategy as envisaged by Ehlers and Lazenby. (14)

3.3 Explain four types of forces which lead to strategic change in the organisation. (4)

Sub-total: 20

3.1 Define the concept of Strategic Change (2)

Strategic change refers to the process by which organizations alter their long-term

goals, processes, or structures to adapt to internal or external challenges. It involves a

fundamental shift in how an organization operates to achieve sustainable success in a

dynamic environment.




3.2 Describe Seven Barriers to the Implementation of a Corporate Communication

Strategy as Envisaged by Ehlers and Lazenby (14)

According to Ehlers and Lazenby, the following seven barriers may hinder the effective

implementation of a corporate communication strategy:

1. Lack of Alignment Between Communication and Business Strategy

If the corporate communication strategy is not aligned with the overall business

strategy, it creates confusion and inconsistency in messaging.

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