Ensayo
TFG - Brecha salarial entre mujeres y hombres en España en el siglo XXI
- Institución
- Universidad De Almería
Trabajo de Fin de Grado completo sobre la "Brecha salarial".
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TRABAJO DE FIN DE GRADOBRECHA SALARIAL ENTRE MUJERES Y
HOMBRES EN ESPAÑA EN EL SIGLO XXI
(GENDER PAY GAP BETWEEN WOMEN AND
MEN IN SPAIN IN THE 21ST CENTURY)
Grado en Administración y Dirección de Empresas
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
UNIVERSIDAD DE ALMERÍA
Curso Académico:
Almería, Septiembre de 2019
, ÍNDICE DE CONTENIDOS
1. RESUMEN ..................................................................................................................... 1
2. INTRODUCCIÓN ......................................................................................................... 2
2.1. Hipótesis del trabajo ............................................................................................... 3
2.2. Método de trabajo y fuentes de información consultadas ....................................... 3
3. BRECHA SALARIAL ENTRE MUJERES Y HOMBRES .......................................... 5
4. PARTICIPACIÓN EN EL MERCADO DE TRABAJO ............................................... 5
4.1. Participación en función del grupo de edad ............................................................ 6
4.2. Participación en función de la rama de actividad ................................................... 9
4.3. Participación en función del nivel de educación .................................................. 12
4.4. Participación en función de la presencia de hijos ................................................. 13
5. DIFERENCIAS SALARIALES ENTRE MUJERES Y HOMBRES.......................... 15
5.1. Ganancias salariales en función de España y de las Comunidades Autónomas ... 15
5.2. Ganancias salariales en función del grupo de edad .............................................. 17
5.3. Ganancias salariales en función del sector de actividad ....................................... 18
5.4. Ganancias salariales en función del grupo de ocupación...................................... 20
6. DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL ................................................... 22
6.1. Concepto de discriminación.................................................................................. 23
6.2. Clasificación de discriminación ............................................................................ 23
6.3. Aspectos legales .................................................................................................... 24
7. SEGREGACIÓN OCUPACIONAL ............................................................................ 27
7.1. Concepto de segregación ocupacional .................................................................. 27
7.2. Clasificación de segregación ocupacional ............................................................ 28
7.3. Las cinco Vs (Valor Añadido, Valoración, Variación, Visibilidad, Vocación) ... 30
8. ¿BARRERAS LABORALES?: TECHO DE CRISTAL Y SUELO PEGAJOSO ...... 32
9. DEBATE: MEDIDAS PARA ELIMINAR LA BRECHA SALARIAL ..................... 33
10. CONCLUSIONES .................................................................................................... 36
BIBLIOGRAFÍA CONSULTADA ..................................................................................... 39
, ÍNDICE DE GRÁFICOS
Gráfico 4.1: Tasas de empleo de mujeres y de hombres, según el grupo de edad, de los
años 2012 al 2016 (en porcentaje). ........................................................................................ 6
Gráfico 4.2: Ramas de actividades, según el porcentaje de participación de mujeres, de los
años 2012 al 2016 (en porcentaje). ...................................................................................... 10
Gráfico 4.3: Ramas de actividades, según el porcentaje de participación de hombres, de
los años 2012 al 2016 (en porcentaje). ................................................................................ 11
Gráfico 4.4: Tasas de empleo de mujeres y de hombres de 20 a 64 años, según el nivel de
educación, de los años 2012 al 2016 (en porcentaje). ......................................................... 12
Gráfico 4.5: Tasas de empleo de mujeres y de hombres de 25 a 49 años, según la presencia
de hijos, de los años 2012 al 2016 (en porcentaje). ............................................................. 14
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 4.1: Ramas de actividades separadas por mujeres y por hombres, según el
porcentaje de participación de ambos sexos, de los años 2012 al 2016. ............................... 9
Tabla 5.1: Distribución salarial de mujeres y de hombres, según España y las
Comunidades Autónomas, de los años 2012 al 2016 (en euros). ........................................ 15
Tabla 5.2: Ganancia media anual de mujeres y de hombres, según el grupo de edad, de los
años 2012 al 2016 (en euros). .............................................................................................. 17
Tabla 5.3: Brecha salarial de los años 2012 al 2016, según el grupo de edad (en euros). . 18
Tabla 5.4: Ganancia media anual de mujeres y de hombres, según el sector de actividad,
de los años 2012 al 2016 (en euros). ................................................................................... 19
Tabla 5.5: Clasificación de las ocupaciones, según la categoría. ....................................... 20
Tabla 5.6: Ganancia media anual de mujeres y de hombres, según el grupo de ocupación,
de los años 2012 al 2016 (en euros). ................................................................................... 21
, “No podemos dejar que las percepciones limitadas
de los demás terminen definiéndonos”
Virginia Satir.
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