Entrevista
funcionarios departamento recursos humanos
- Grado
- Institución
recursos humanos (recursos humanos)
[Mostrar más]Vista previa 1 fuera de 2 páginas
Vista previa 1 fuera de 2 páginas
Añadir al carrito
Añadir al carrito
Vendedor
Seguir
beatriupalmer
Vista previa del contenido
TEMA 14. FUNCIONS DEL DEPARTAMENT DE RECURSOSHUMANS Les funcions del departament de recursos humans són les següents:
1- Organització i Planificació del personal
Consisteix a planificar les plantilles en funció de l'organització de l'empresa, dissenyar els
llocs de treball oportuns, definir funcions i responsabilitats, preveure les necessitats de personal a
mitjà i llarg termini, analitzar els sistemes retributius i de promoció interna, etc.
Des de fa un temps, algunes empreses basen l'organització i la planificació del treball de les
seves plantilles en la gestió per competències: és la manera que tenen algunes empreses de
gestionar el seu personal de manera que el lloc de treball l'ocupa una persona amb un ampli ventall
de competències, ja siguin tècniques, professionals, socials, … en el sentit que es pugui adaptar a
totes les situacions de l'entorn de l'empresa.
2- Selecció i contractació de personal
Una bona selecció requereix les següents passes:
• Determinar el perfil exacte de la persona idònia que ha d'ocupar el lloc de treball. • Reclutar
candidatures. Pot fer-se una selecció interna, és a dir, oferint el lloc de treball a algun empleat
de la mateixa empresa, o bé de forma externa, si s'amplia la plantilla( publicació d'anuncis,
oficines de treball, borses de treball..)
• Dur a terme el procés de selecció de la persona. S'estudia el curriculum, entrevistes personals,
test de capacitat, de personalitat, etc.
• Triar la persona que s'hagi mostrat millor adequada al lloc de treball que s'ofereix. •
Fer la contractació definitiva de la persona..
3- Administració del personal
Aquesta funció consisteix a gestionar tots els tràmits jurídicoadministratius que comporta el
personal de l'empresa, així tenim que:
• Selecció i formalització de contractes. L'empresa ha d'incorporar legalment la persona
escollida mitjançant un contracte de treball, que és un acord entre dues persones pel qual una
d'elles, el treballador, es compromet a prestar determinats serveis sota la direcció de l'altra,
empresari, i rep a canvi una retribució. El contracte ha d'incloure: el període de prova, la
durada, el contingut de la prestació, el salari, els complements salarials i el temps de treball.
Hi ha una gran varietat de contractes, entre ells: per temps indefinit, per obra o servei
determinat, d'interinitat, de relleu, per a la formació i en pràctiques etc.
• Nòmines i assegurances socials. Una altra tasca que forma part de la funció d'administració de
personal és la realització de tots els tràmits que fan referència a les nòmines i a les
assegurances socials.
Podem definir, el salari, com la totalitat de les percepcions econòmiques que reben els
treballadors en diners o en espècie, per la prestació professional dels serveis laborals per compte
d'altri. Aquí cal tenir en compte: el SMI, el salari base, els complements salarials ( antiguitat,
perillositat, nocturnitat, hores extraordinàries...)
La nòmina és el rebut individual justificant del pagament dels salaris que es lliura al
treballador com a liquidació del seu salari. Els fulls de salari estan formats per: a) Dades de
l'empresa i del treballador
b) Retribucions o meditacions, quantitats que rep el treballador per diferents conceptes
(salari base, complements salarials, dites, indemmitzacions..)
c)Deduccions, aquí destaquen les cotitzacions a la Seguretat Social i la retenció d'IRPF.
Los beneficios de comprar resúmenes en Stuvia estan en línea:
Garantiza la calidad de los comentarios
Compradores de Stuvia evaluaron más de 700.000 resúmenes. Así estas seguro que compras los mejores documentos!
Compra fácil y rápido
Puedes pagar rápidamente y en una vez con iDeal, tarjeta de crédito o con tu crédito de Stuvia. Sin tener que hacerte miembro.
Enfócate en lo más importante
Tus compañeros escriben los resúmenes. Por eso tienes la seguridad que tienes un resumen actual y confiable. Así llegas a la conclusión rapidamente!
Preguntas frecuentes
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
100% de satisfacción garantizada: ¿Cómo funciona?
Nuestra garantía de satisfacción le asegura que siempre encontrará un documento de estudio a tu medida. Tu rellenas un formulario y nuestro equipo de atención al cliente se encarga del resto.
Who am I buying this summary from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller beatriupalmer. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy this summary for $3.44. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
45,681 summaries were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy summaries for 14 years now