Otro
Adviesbrief mevrouw Bandaran - Arbeid en inkomen
- Grado
- Institución
Dit is de adviesbrief over mevrouw Bandaran die in week 5 en 6 als huiswerk gemaakt moet worden voor het vak arbeid en inkomen.
[Mostrar más]Vista previa 1 fuera de 2 páginas
Vista previa 1 fuera de 2 páginas
Añadir al carrito
Añadir al carrito
Vendedor
Seguir
DHGL
Comentarios recibidos
Vista previa del contenido
Stichting Welzijn DelftAfdeling Sociaal Raadsliedenwerk
Postbus 2300
2612 HH Delft
Delft, 27 mei 2019
S. Bandaran
Vrouwenrecht 23
2642 BX Delft
Betreft: advies ontslagaanvraag
Geachte mevrouw Bandaran,
Op 27 mei 2019 hebben wij elkaar telefonisch gesproken. U belde omdat Jerry Sport,
het bedrijf waarvoor u werkzaam bent, een ontslagaanvraag tegen u heeft ingediend.
U heeft geen idee wat er nu allemaal gaat gebeuren. U wilt informatie en advies van
Stichting Welzijn over de volgende zaken:
- Wat gaat er nu gebeuren?
- Op welke gronden kunt u ontslagen worden?
- Kunt u nog iets doen tegen de ontslagaanvraag?
Samenvatting van de situatie
U gaf aan dat u 24 jaar oud bent en dat u werkt als verkoopmedewerkster bij Jerry Sport. Uw
werkgever heeft toestemming aangevraagd bij het UWV om 125 werknemers te ontslaan.
Dit heeft hij gedaan, omdat het niet goed gaat met het bedrijf. Het is noodzakelijk voor het
voortbestaan van de winkelketen. U wist dat het niet goed ging met het bedrijf en dat er al
meerdere mensen zijn ontslagen. Helaas bent u nu zelf ook één van de werknemers voor
wie uw werkgever ontslag heeft aangevraagd.
Collectief ontslag
Er is sprake van collectief ontslag wanneer de dienstverbanden van 20 of meer werknemers
binnen een periode van drie maanden beëindigen. Het ontslag is om bedrijfseconomische
redenen en de werknemers die worden ontslagen werken in hetzelfde vakgebied van de Wet
Melding collectief ontslag.
Als er sprake is van een collectief ontslag dan moet het bedrijf zich aan de regels van het
WMCO houden. Het bedrijf moet met de leden binnen het bedrijf melden bij het UWV en de
vakbonden dat zij werknemers collectief gaan ontslaan. Ook moet het bedrijf de vakbonden
raadplegen over de voorgenomen ontslagen, hierover moeten zij overleggen. Als laatste
moet het bedrijf de ondernemingsraad raadplegen.
Los beneficios de comprar resúmenes en Stuvia estan en línea:
Garantiza la calidad de los comentarios
Compradores de Stuvia evaluaron más de 700.000 resúmenes. Así estas seguro que compras los mejores documentos!
Compra fácil y rápido
Puedes pagar rápidamente y en una vez con iDeal, tarjeta de crédito o con tu crédito de Stuvia. Sin tener que hacerte miembro.
Enfócate en lo más importante
Tus compañeros escriben los resúmenes. Por eso tienes la seguridad que tienes un resumen actual y confiable. Así llegas a la conclusión rapidamente!
Preguntas frecuentes
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
100% de satisfacción garantizada: ¿Cómo funciona?
Nuestra garantía de satisfacción le asegura que siempre encontrará un documento de estudio a tu medida. Tu rellenas un formulario y nuestro equipo de atención al cliente se encarga del resto.
Who am I buying this summary from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller DHGL. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy this summary for $3.44. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
45,681 summaries were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy summaries for 14 years now