HOOFDSTUK 6: DE FINANCIEEL-ECONOMISCHE WERELD EN DE ARBEIDSMARKT
(Koppensnellers), gaan in scholen en bedrijven op zoek naar
Headhunters
geschikte werknemers voor een bepaald bedrijf
Bekommeren zich om ontslagen werknemers van een
Outplacementbureau
zekere leeftijd die anders moeilijk nieuw werk vinden
Rekruteren Aanwerven
Beroep waarvoor moeilijk geschikt personeel wordt
Knelpuntberoep
gevonden
Vacatures Openstaande betrekking
Kaderpersoneel Werknemers met hogere functies binnen en bedrijf
Barema’s Loonschalen
Commissieloon Percentage op de verkoop
Bijkomende, niet bij de wet voorgeschreven voordelen voor
Extralegaal
een werknemer
Anciënniteit Dienstjaar
Jaar waarin niet gewerkt wordt, maar waarin tijd
Sabbat(s)jaar
gespendeerd wordt aan onderzoek, studiereizen, …
(<quotum) evenredig aandeel, aantal dat vooraf bepaald
Quota
wordt
Workaholic Iemand die verslaafd is aan werken
(<burn-outsyndroom) geheel van medische en/of
Burn-out
psychische klachten die het gevolg zijn van langdurige stress
Duobaan Betrekking die door werknemers gedeeld wordt
Uitkering van het OCMW aan personen die geen inkomen
Leefloon
hebben
Een protestmiddel waarbij wetten, voorschriften en regels
Stiptheidsacties nauwkeurig nageleefd worden om zo de productie te
verminderen en de efficiëntie te verlagen
Een soort van ontslagvergoeding. Een bedrag dat als
afvloeiingsregeling wordt betaald aan meestal
Gouden handdruk
hooggeplaatste, leidinggevende werknemers bij beëindiging
van de arbeidsovereenkomst.
Betaalmiddel waarbij iemand een werknemer van een
erkende onderneming kan betalen voor huishoudelijk werk.
Dienstencheque
Met dat middel wil de overheid de strijd tegen zwartwerk
aangaan.
Glazen plafond Onzichtbare barrière die aangeeft dat vrouwen het moeilijk
hebben om tot de hoofste functies in een onderneming te
1
, WOORDENSCHAT
klimmen.
Het opzettelijk bevoordelen van bepaalde
Positieve discriminatie bevolkingsgroepen wanner kandidaten van eenzelfde
vacature even geschikt zijn.
Maximale kosten die de overheid aanvaardbaar acht voor
Maximumfactuur
medische verzorging en onderwijs.
Organisatievorm waarbij werk dat normaal in het bedrijf
Telewerk
wordt uitgevoerd, thuis gebeurt.
Stelsel waarbij werknemers de mogelijkheid hebben om
Tijd(s)krediet hun loopbaan tijdelijk te onderbreken of parttime te gaan
werken.
Lonen en huurprijzen niet aanpassen aan de index. Gebeurt
Indexsprong
meestal eenmalig en in tijden van economische crisis.
Een vorm van internetfraude waarbij de oplichter het
Phishing slachtoffer naar een valse webpagina lokt en daar probeert
zijn (bank)gegevens te ontfutselen.
Curator Beheervoerder in een failliete boedel
Een samenwerkingsvorm tussen bedrijven waarbij de
partijen er bewust niet voor kiezen om samen te gaan en
Joint venture
hun eigen identiteit te verliezen, maar in deze
samenwerking hun eigen bedrijf te behouden.
Uitbreiding door een staat van zijn politieke of economische
Expansie
macht door bijvoorbeeld handel of koloniale verovering.
Gestagneerd Tot stilstand komen
Het hoofdproduct van een bedrijf en wat behoort tot de
Corebusiness
kernactiviteit.
Het officieel vaststellen van een waardevermindering van
Devaluatie de ene muntsoort ten opzichte van de andere. Een
waardedaling.
Een periode waarin de aandelenkoersen langdurig in een
Bearmarkt
dalend patroon zitten.
Wanneer er een groot vertrouwen heerst onder
Bullmarkt
investeerders waardoor ze de prijzen opdrijven.
De economische groei daalt en is lager dan gemiddeld. Een
Recessie
teruggang, terugval.
Een selectie-instrument waarbij het gedrag van kandidaten
Assessment voor een job getest wordt in een rollenspel en ingebeelde
bedrijfssituaties.
De index van de koersen van respectievelijk 30 industriële
aandelen, 20 aandelen van transportbedrijven en 15
Dow-Jonesindex
aandelen van openbare nutsbedrijven, die worden
verhandeld op de beurs van New York.
Geld binnenhalen voor een bedrijf bij het groot publiek. Je
Crowdfunding vertelt zoveel mogelijk over je plannen en vraagt of zij daar
geld in willen steken
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur AF1507. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.