Unit 1 Staff development and training
Bonus Een bedrag dat aan een werknemer wordt gegeven als
aanvulling op zijn salaris beloning goed werk
Committed Bereid om je tijd en energie te geven aan iets waar je in gelooft
Computer literate In staat om effectief gebruik te maken van computers
Consistent Zich altijd op een vergelijkbare, vooral positieve manier te
gedragen of iets doen.
Core skill Een bepaald vermogen dat je ontwikkelt door opleiding en
ervaring nodig voor een bepaalde job
Corporate culture De overtuigingen en ideeën die een bedrijf heeft + de manier
waarop ze van invloed zijn op de manier waarop het bedrijf
zakendoet + de manier waarop zijn werknemers zich gedragen
Dedicated Slechts gebruikt voor een bepaald doel of een bepaalde taak
Diverse Gevarieerd of anders
Do overtime Overwerken, overuren maken
Earn an award Geld of een prijs krijgen na een officiële beslissing
Goal setting Proces om te beslissen wat u wilt bereiken of wat u wilt dat
iemand anders in een bepaalde tijd bereikt
Hands-on training Manier van leren waarbij je dingen doet in plaats van alleen
maar te lezen of erover te leren
Headhunter Persoon die door een bedrijf wordt ingehuurd om iemand te
vinden die de kwalificaties voor een belangrijke baan heeft en
, bereid is zijn huidige baan te verlaten
In-house Wordt gedaan door werknemers binnen een organisatie en niet
door andere bedrijven of zelfstandigen
Intensive In korte tijd veel inspanning in de activiteit vergen
Learning goal Doel dat u wilt bereiken door middel van studie
Material incentive Iets, vooral geld, dat een persoon of organisatie aanmoedigt om
iets te doen...
Personal development Proces van het verbeteren van je vaardigheden en het
vergroten van de hoeveelheid ervaring die je hebt in je werk
Procedure Een reeks acties die de officiële manier is van alle kwaliteiten
die verbonden zijn met opgeleide en bekwame mensen
Professionalism Combinatie van alle kwaliteiten die verbonden zijn met
getrainde en bekwame mensen
Promote from within Iemand die al tot een organisatie behoort
Voed tot een hogere of belangrijkere positie binnen die
organisatie
Quotation Verklaring over hoeveel een baan, dienst of product zal kosten
Recognition Daad van het prijzen of belonen van iemand voor iets wat hij/zij
heeft gedaan
Safety regulation Een officiële regel die bedoeld is om mensen te beschermen
tegen gevaar of schade
Supervisor Persoon die de leiding heeft over een groep mensen of een
werkgebied + ervoor zorgt dat het werk correct en volgens de
regels wordt uitgevoerd
Tailor-made Speciaal gemaakt voor een bepaalde persoon, organisatie of
doel
Take on Iemand aannemen
Time management Het effectief gebruiken van uw tijd en het bestuderen hiervan
,Training budge Hoeveelheid geld die u beschikbaar heeft om te besteden aan
het aanleren van de vaardigheden die u nodig heeft om een
bepaalde taak of activiteit uit te voeren
, Unit 2 Job descriptions and job satisfaction
Career coaching Preses van iets leren aan iemand waar bepaalde
skills voor nodig zijn
Cashier Iemand die met betalingen om moet gaan
Challenging Uitdagend
Discipline De praktijk om ervoor te zorgen dat mensen zich
aan de regels houden en geen problemen
veroorzaken
Diversity Het feit dat er binnen een organisatie mensen van
vele verschillende groepen in de samenleving zijn
Effective promotional campaign Een goed geplande en succesvolle groep van
activiteiten die bedoeld zijn om iets te adverteren
Efficient Het goed gebruiken van middelen zoals tijd,
materialen of energie zonder verspilling van
Financial paperwork Het deel van het werk dat betrekking heeft op het
bijhouden van een administratie van de wijze
waarop het geld wordt beheerd.
Fire Iemand ontslagen als ze iets fout hebben gedaan
Fulfilling Je gelukkig of tevreden voelen
Issue Om iemand iets speciaals officieel te geven
Large-scale project Een groot deel van de geplande werkzaamheden of
bouwactiviteit die over een lange periode wordt
voltooid
Performance Hoe goed iemand zijn werk of zijn plichten doet
Personnel De afdeling van een bedrijf die zich bezighoudt met
werknemers wanneer ze lid worden of vertrekken
wanneer ze een opleiding nodig hebben wanneer ze
problemen hebben,...
Personnel Werknemers
Pull the wool over someone’s eyes Om iemand te misleiden om te voorkomen dat hij
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur evafranken. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
