Resume
Samenvatting begrippenlijst Gedragsverandering
- Cours
- Gedragsverandering
- Établissement
- Arteveldehogeschool (Artevelde)
begrippenlijst met een gepaste uitleg voor de woorden
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
Gedragsverandering: mondzorg semester 2 2020-2021Aanpassing of inpassing van een aanpassen van de wijze waarop je informatie geeft
persoon (tailoring) aan de toestand en de kenmerken van de cliënt
ABC-model van motivatie Staat voor Autonomie verBondenheid en Competentie
ability Vermogen of capaciteit om iets te doen
Activatie van gedrag Gedrag activeren door koppeling te maken tussen
gedrag en stemming
Afleren van gedrag verminderd voorkomen van gedrag door het weglaten
van gedragsversterkende gevolgen ervan en
eventueel toevoegen van negatieve gevolgen
= deconditioneren
Anticipatie van mogelijke spijt of Anticiperen op mogelijke spijt en beloning. Bij spijt zal
beloning het gedrag misschien vermeden worden. Bij beloning
zal het gedrag zeker gebeuren
ASE-model of intentional planned Gaat ervan uit intentie om gedrag te vertonen leidt
behavioral tot het uitvoeren van het gedrag. Model bestaat uit
attitude, sociale invloed en eigen effectiviteit
A = Attitude
S = Sociale norm
E = Eigen effectiviteitsverwachting
Attitude of houdingbeïnvloeding Houding die je vertoont aan de buiten wereld
Autonomie Zelfstandigheid en zelfbeschikking
autoriteitsprincipe is het idee dat mensen graag het gedrag of de keuzes
volgen van mensen die bekend staan als experts
Begeleid oefenen (guided herhalen of oefenen van gedrag in gespeelde situaties
practice) kan helpen om gedrag beter te begrijpen, te
verbeteren.
Behoeften het nodig hebben of het verlangen naar een
ontbrekend goed, dienst, emotie of waarde
Belonging Als je iets hebt gedaan dat goed is wordt je beloont
met iets dat je zal bevredigen. Materieel, sociaal,
activiteit,
Befefits and barriers (perceived) oefening helpt de voordelen van een
wijzigingsvoorstel te belichten. Het bevordert de buy-
in om te veranderen op groeps- en individueel niveau.
Betrokkenheid Betrokken zij bij de belangen van iemand
, Gedragsverandering: mondzorg semester 2 2020-2021
Boosting vaardigheden verbetert
Capaciteit Vermogen om iets te doen of opslaan van informatie
Centrale motivatie Onderdeel van Elaboration Likelihood Model. Bij grote
verwerkingsroute motivatie zal je de centrale route gebruiken capaciteit
speelt ook een grote rol bij dit model als je moe bent
zal centrale verwerking moeilijker zijn. Er is ook nog
een ander onderdeel in dit gedrags model dat is het
perifere model
Cognitieve dissonantie onaangename spanning die iemand ervaart bij
tegenstrijdige overtuigingen, ideeën of opvattingen of
bij handelen in strijd met de eigen overtuiging.
Commitment sharing dwingt mensen om van elkaar afhankelijk te zijn. Je
waardeert individuele sterke punten en bijdragen als
iedereen in hetzelfde schuitje zit
competentie een in gedrag waarneembare combinatie van kennis,
vaardigheden, houding en/of persoonskenmerken
conditionering verzamelterm voor leerprocessen waardoor een
organisme zich aanpast aan de omgeving.
Geconditioneerd gedrag verwijst naar gedrag dat in
functie staat van omgevingscondities.
Consensusprincipe manier om in een groep beslissingen te nemen.
Beslissingen worden genomen zonder een tegenstem.
Consistentieprincipe Als ze eenmaal een keuze hebben gemaakt, dan
blijven ze graag trouw aan deze beslissing. Dit werkt
niet alleen bij concrete afspraken zo, maar ook bij
eenvoudige uitspraken.
cues Cues zijn interne of externe gebeurtenissen die een
signalerende betekenis hebben voor een organisme
en die vervolgens het leren en gedrag beïnvloeden
Cueing cueing is het proces waarbij de aandacht onbewust
en sterk wordt gestuurd en gefocussed door visuele
signalen.
Delay of immediate gratification weerstand bieden aan de verleiding van een
onmiddellijk genot in de hoop op lange termijn een
waardevolle en langdurige beloning te ontvangen.
Descriptive social support
Directe beloning inbouwen Het voorzien van systematische beloningen bij het
(provide contigent reward) maken van vorderingen in gedragsverandering of het
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur bosje01. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
47561 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans