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Samenvatting CH9 Personality and Cultural values - Organizational Behavior

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Samenvatting CH9 Personality and Cultural values uit het boek 'Organizational behavior 5th edition' voor het vak Psychologen aan het werk.

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  • Non
  • Hoofdstuk 9
  • 5 mai 2021
  • 2
  • 2017/2018
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Psychologie123
Personality & Cultural values
BIG FIVE


OTHER TAXONOMICS OF PERSONALITY

1. Myers – Briggs type indicator

Extraversion vs Introversion
Sensing vs Intuition
Thinking vs Feeling
Judging vs Perceiving

No ‘bad’ types


2. Riasec model [Interests influence behavior]

Realistic?
Investigative?
1 Chapter 9: Personality & Cultural Values
Artistic?
Social?
Enterprising




CULTURAL VALUES
Culture= Shared beliefs, values, motives, identities, common experiences, …
 A society has its own distinct personalities provided by culture
 Cultural values reflect the way things should be done in a certain society


Hofstedes Dimensions of cultural Values (p284)

Different countries priorities different values: individualistic vs collectivistic
 Power distance 
 Uncertainty avoidance 
Masculinity vs Feminity
Short term vs Long term orientation

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