Duidelijke samenvatting van het vak Oriëntatie in de verpleegkundige zorg. (Thema - Methodisch werken)
Combinatie van de powerpoint en eigen notities van de hoorcolleges.
Ook in GZ structuur = houvast
Zonder structuur geen plan
Kenmerken van methodisch werken:
Doelgericht handelen
Bewust handelen vereist zelfreflectie en zelfevaluatie
Systematisch handelen: stap voor stap
Procesmatig handelen: “steeds weer inschatten van de situatie”, proces is
onomkeerbaar en continu
Continu, dynamisch gebeuren
Oriëntatie – Methodisch werken
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, Fase 1: verhelderen van de zorgvraag:
de basis van de vertrouwensrelatie wordt gelegd!
Volledige zorgproces bepalen voor succesvolle zorg
Aanmeldingsklacht krijgt persoonlijke onderzoeksplan
Gerichte info over zorg die geboden wordt
Aanmelding:
Eigen initiatief doorverwijzing
Intakegesprek en anamnese
Fundamentele basis
Bevorderende belemmerende factoren
Draagkracht – draaglast model
Holistische benadering
Anamnese: basis van goed begin
Het optimaal afstemmen van het zorgaanbod op de zorgvraag ZORG
OP MAAT
In kaart brengen wat zijn de noden
In kaart brengen van werkwijze, taken, mogelijkheden van de
organisatie
Fase 2: onderzoek, analyse van gegevens en diagnose
1) Probleeminventarisatie – samenhang
2) Onderzoeksvragen / hypothesen formuleren
3) Onderzoeken: gesprekken, observaties, medische tests, …
4) Ordening / analyse van gegevens en stellen van een diagnose
5) Afronding: diagnose meedelen aan de zorgvrager / omgeving en informeren
over behandeling
Fase 3: opstellen van het zorgplan:
Formuleren van interventiedoelen: SMART
Specifiek
Meetbaar
Acceptabel
Realistisch
Tijdsgebonden
Opstellen van evaluatiecriteria
Plannen van interventies (Wie?, Wat?, Waar?, Wanneer?, Hoe?)
Oriëntatie – Methodisch werken
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