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Samenvatting Chapter 19 ISE International Business, ISBN: 9781260575866 International Business (3884) €2,99   Ajouter au panier

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Samenvatting Chapter 19 ISE International Business, ISBN: 9781260575866 International Business (3884)

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Samenvatting van zowel slides als hoofdstuk in handboek

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  • Non
  • Chapter 19
  • 18 mai 2021
  • 4
  • 2019/2020
  • Resume
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jozefienbijnens
INTERNATIONAL BUSINESS CHAPTER 19 GLOBAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

INTRODUCTIE

HRM
- Strategie
- Personeel
o Expatriate managers
- Evaluatie van prestaties
- Managementontwikkeling
- Compensatie
- Arbeidsverhoudingen

STRATEGISCHE ROL VAN HRM : MANAGEN VAN EEN WERELDWIJD PERSONEELSBESTAND




PERSONEELSBELEID

- Personen selecteren die over vaardigheden beschikken nodig om bepaalde taken uit
te voeren
- Tool voor ontwikkelen en promoten van gewenste bedrijfscultuur in bedrijf

Types van personeelsbeleid

Etnocentrisch
- Sleutelmanagementfuncties ingevuld door ‘parent-country nationals’
- Gebruik van dit beleid omdat
o Bedrijf kan geen gekwalificeerde managementseniors vinden in gastland
o Bedrijf zit dit type beleid als beste manier om uniforme cultuur te behouden
o Bedrijf kan vinden dat dit de beste manier os op kerncompetenties over te
dragen van landen met nodige kennis naar een buitenlandse operatie
- Nadelen
o Beperkt doorgroeimogelijkheden voor werknemers in gastland
o Resulteert in lagere productiviteit en verhoogde omzet in die groep
o Kan leiden tot culturele bijziendheid

Polycentrisch

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Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur jozefienbijnens. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

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