Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting: Sociale gelijkheid en ongelijkheid (inleidende lessen + gastcolleges) €5,99
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting: Sociale gelijkheid en ongelijkheid (inleidende lessen + gastcolleges)

 171 vues  4 fois vendu

Dit is een samenvatting voor het vak Sociale ongelijkheid en gelijkheid aan de VUB, gegeven door Deborah de Moortel. Alle lessen en gastcolleges zijn van dit acedemiejaar , maar kunnen voor de volgende jaren gebruikt worden. Bevat 90 pagina's met alles erop en eraan.

Aperçu 4 sur 91  pages

  • 21 mai 2021
  • 91
  • 2020/2021
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (1)
avatar-seller
shirleyspinnoy
Sociologie van de sociale (on)gelijkheid
Hoofdstuk 1: Inleiding
Moderne samenleving: egalitaire samenleving?
-gelijkheid= fundamentele waarde van de moderne samenleving=egalitaire
samenleving
-afhankelijk van een ideologie gaan we gelijkheid anders invullen en als er
ongelijkheid aanwezig is altijd gaan legitimeren
-moderne samenleving niet even evident als het is; als moderne mens denken we
anders dan het verleden; manier van denken verandert over de jaren heen hoe we
kijken naar status, macht enz.
● in de ME: gelijkheid in termen van kasten
-gelijkheid is belangrijk=progressieve waarde
-ongelijkheid(en niet gelijkheid) dient moreel gerechtvaardigd te worden
● ongelijkheid gaan legitimeren
↪ wanneer het voelt als onrecht: heeft te maken met ons manier van denken
-ons manier van denken contrasteren met premoderne samenleving →
vergelijkingen maken om zo te weten wat gelijkheid is of juist niet is
-eerste sociologen kwamen omdat samenleving zichtbaar werd, maakbaar werd en
fundamenteel verandert

Pre-moderne/traditionele vs. moderne samenleving
Parsons 4 dichotomieën:


Ascribed Achieved

-toegeschreven o.b.v. uiterlijke -verworven
kenmerken -hebben ervoor gewerkt
-kunnen daar niets aan doen -is legitiem
bv.jongeren met een -hebben het verdient, verdienen succes
migratieachtergrond die niet in het -men kan ermee leven
onderwijs komen -te maken met vormen van ongelijkheid
worden geïdealiseerd


Diffuus Specifiek

-kledij,cultuur, man/vrouw -beoordelingscriteria bv.sporten: de
→ wordt gezien als een element van beste winnen
beoordeling -gaat over bepaalde rolverwachtingen
● niet afgebakend, criteria is niet
diffuus
● differentiatie: rolverwachtingen


1

, aanwezig: specifieke rollen met
specifieke verwachtingen
-liggen meer vast
-bv. oplijsting van verwachtingen voor
een vak



Particularisme Universalisme

-criteria aanpassen a.d.h.v. de persoon -iedereen op dezelfde manier
zelf bv.een familielid, lief … benaderen/behandelen
-bv.vrouwen; criteria die men hanteert
zijn niet anders


Affectief Affectief-neutraal

-relatie aanwezig -geen affectieve relatie tussen
-is niet abnormaal beoordeeld en beoordelende
-niet meer objectief kunnen redeneren -bv.specialist, dokter …
-vertrekken vanuit een gevoel -gevoelens mogen geen rol spelen
bv.familiebanden



Modern waardenpatroon
-modern waardenpatroon is meritocratisch
● realiteit beantwoordt niet volledig aan onze waarden
-pre-moderne ongelijkheid bestaat wel
● bv.erven; komt van familie en van generatie op generatie; hebben het niet
verdiend
-meritocratie is ideaal
● beoordeeld worden op achievements, op wat je verdient/talenten ...
● punten, loon, kansen die men krijgt, status, macht zijn verworven en zijn
verworven o.b.v. van specifieke universalistische affectieve-neutrale
beoordelingscriteria
- bv.examen/sollicitatiegesprek: criteria zijn duidelijk en hebben te
maken met wat je doet en niet in welke gemeente men woont
- beoordelingscriteria zijn overal hetzelfde
● ≠geld, wel de kennis en vaardigheden
-egalitaire samenleving: zijn niet tegen ongelijkheid
● minder ongelijkheid dan premoderne samenleving
● fundamentele verandering op de manier dat we denken over gelijkheid, wat
we legitiem en niet legitiem vinden



2

, ● ongelijkheid die verworven is o.b.v. van merictorcratie=legitiem/rechtvaardig
- duidelijk o.b.v. van die beoordelingscriteria oordelen
- bv.mensen die rijker zijn
-waardenpatroon is meritocratisch
● realiteit beantwoordt waardenpatroon niet volledig
● is een ideaal waarnaar men streeft
● bv.wat men erft van de ouders
- is niet het verdienste van de ouders en niet van onszelf: past niet in
meritocratisch ideaal
-egalitaire ethos
● ethos=levenshouding
● niet altijd genegen in verschillende levenssferen: is niet 100% aanwezig in de
samenleving
- bv.eigen kinderen niet beoordelen zoals studenten
● kunnen in pre als in moderne patronen voorkomen
-moment dat we in formele organisaties terechtkomen verwachten we dat we in een
moderne samenleving terechtkomen
-in familiebanden gaan we ouders niet beoordelen o.b.v. succes; eerder beoordelen
op affectieve criteria; eerder subjectief
-bv.onderwijs; iedereen start hetzelfde
● kleuterklas en lager onderwijs moeilijk differentiatie, maar toch evalueren we
constant
- kijken of kinderen leerstof kunnen verwerken, toetsen, gaan ranken
● na 6de leerjaar beginnen evalueren: A-stroom of B-stroom
- doen alsof dat we dit doen obv van criteria(talent en inzet)
● na onderwijssysteem komen we met verschillen na studies
- achtten dit legitiem
● arbeidsmarkt: opnieuw beginnen
- diploma is een eerste factor
⇒ gaan van gelijkheid bij geboorte naar ongelijkheikheid in ons leven
-men heeft zelf ongelijkheid gecreëerd en achten dit legitiem
-in premoderne samenleving(bv.middeleeuwen) geen mobiliteit; alles ligt vast
● vanwaar men komt speelt een belangrijke rol
-moderne samenleving: gelijk beginnen, ongelijkheid wordt behandeld
● alles wordt verworven
● niets ligt vast




3

, Gelijkheid en burgerschap (T.H. Marshall)
-concept van burgerschap uitleggen, evolutie ervan aantonen
-moderne notie ‘gelijkheid’ is nauw verbonden met de evolutie van het concept
‘burgerschap’
-Verlichting, Franse Revolutie; vrijheid, gelijkheid & broederlijkheid
↪deze 3 concepten hangen samen met de componenten van burgerschap
-3 componenten van gelijkheid en burgerschap:
1) civiele/maatschappelijke component
- kwam eerst tot stand
- als burger kan men deelnemen aan de maatschappij, als mens hebben
we bepaalde natuurlijke rechten zoals recht op leven
- natuurlijke rechten: leven, vrijheid en eigendom(Locke)
- alle burger shebben een aantal rechten die fundamenteel gelijk zijn
- iedereen gelijk voor de wet; 1ste rechtbanken ontstaan(rechten
aanklagen)
- wat de mens was in die tijd, is anders nu bv.slavernij bestond nog in
die periode; idee ontwikkelen zich
- revolutionaire ideeën, maar in de praktijk lag dit anders
- idee van universalisme; iedereen gelijk behandelen en beoordelen
2) politieke component
- hoe besluitvorming, gelijkheid in gemeenschap vorm geven ?
- ontwikkeling van instituties van de parlementaire democratie
↪manier om ervoor te zorgen dat iedereen gelijk mee kan participeren
naar een besluitvorming
↪politieke leiders worden verkozen o.b.v. van algemene en vrije
verkiezingen: is een lange weg die nog niet voltooid is
- democratisch stemrecht en toegang tot instellingen van politieke
controle
- is een lang traject, zijn gelijke burgers, maar ook gelijke macht?
● nieuwe rechten ontstaan
● bv.evolutie van het stemrecht → geen sociale controle meer, is
geheim
3) sociale component
- discussieerbaar
- meest recente aspect van burgerschap
- wordt belangrijker en belangrijker naarmate de andere 2 componenten
verder evolueren en zich ontwikkelen
- idee van civiele en maatschappelijke en politieke gelijkheid zich
ontwikkeld komen er bepaalde vragen naar boven
→ Wat is gelijk zijn? Hoe in de realiteit gelijk zijn ?
● De formele gelijkheid van het burgerschap (gelijk voor de wet)
doet vragen rijzen over gelijkheid van kansen


4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur shirleyspinnoy. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

53340 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€5,99  4x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté