Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting vergrijzende maatschappij €4,39
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting vergrijzende maatschappij

 7 vues  1 fois vendu

uitgebreide samenvatting van powerpoint en cursus

Aperçu 3 sur 17  pages

  • 30 mai 2021
  • 17
  • 2020/2021
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (18)
avatar-seller
cato-mannaerts
Is Een vergrijzende
maatschappij:
gevolgen voor en
invloed op zorg
1.Een kennismaking met Belgische sociale
zekerheid
1.1. Inleiding
Het belang van sociale zekerheid

 Klassieke sociale zekerheid heeft 5 takken
o Rust en overlevingspensioenen
o Werkloosheid
o Beroepsrisico’s
o Ziekte- en invaliditeitsverzekering
o Jaarlijkse vakantie
 Sinds 2019 is gezinsbijslag verdwenen  nu groeipakket
 Sociale bijstand of residuaire regelingen
o Leefloon – inkomensgarantie voor ouderen
o Tegemoetkomingen aan gehandicapten
o Gewaarborgde gezinsbijslag  nieuwe systeem gaat verdwijnen vanaf geboren na 2019
 Gehele klassieke socialezekerheidsstelsel heeft 3 stelsels
o Stelsel voor werknemers – zelfstandigen – ambtenaren
o Elk stelsel heeft eigen kenmerken in sociale bijdragen en financiering
 Sociale zekerheid zorgt voor
o Bij loonverlies een vervangingsinkomen
o Bij sociale lasten zoals kinderen opvoeden is er een aanvulling op inkomen
o Onvrijwillig niet over beroepsinkomen beschikt er is bijstandsuitkeringen

1.2. Organisatie
1.2.1. Werknemer stelsel
 Is de RSZ (rijksdienst voor Sociale Zekerheid)
 Int werknemers en werkgevers bijdragen voor sociale zekerheid
 Gebeurt door betalingsinstellingen  parastatale instellingen
o RVA: rijksdienst voor arbeidsvoorziening
o FPD: federale pensioendienst
o RIZIV: rijksinstituut voor ziekte en invaliditeitsverzekering
o FEDRIS: federaal agentschap voor beroepsrisico’s
o RJV: rijksdienst voor jaarlijkse vakantie


1

,2

, 1.2.2. Zelfstandigen
 Vier takken in sociale zekerheid:
o Geneeskundige verzorging- arbeidsongeschiktheid- moeder of
vaderschapsverzekering- pensioen en bankroet
 Sluiten zich aan en betalen aan sociaal verzekeringsfonds  nationale hulpkas voor
sociale verzekeringen der zelfstandigen
 Rijksinstituut voor sociale verzekeringen der zelfstandigen ook uitkeringen uit betalen
o Innen van bijdragen
o Coördineren van uitbetaling van uitkeringen
 Dus niet werkloosheid en jaarlijkse vakantie, arbeidsongevallen en beroepsziekten!

1.2.3. Ambtenaren
 Personeelsleden van plaatselijke en provinciale overheden
 RSZPPO: rijksdienst voor sociale zekerheid van plaatselijke en provinciale
overheidsdiensten
 Overheid is verantwoordelijk voor inning en uitbetaling van bijdragen
o Uitzondering: bijdrage geneeskundige verzorging zelfde als bij werknemers
 Grotendeels gelijk met werknemers
o Gezondheidszorg en gezinsbijslag volledig hetzelfde
o Nauwe aansluiting op vlak van arbeidsongevallen en beroepsziekten
 Toch verschilpunten:
o Pensioenen
o Geen werkloosheidsregeling!

1.3. Solidariteitsprincipe in sociale zekerheid
 Solidariteit tussen:
o Werkenden en werklozen
o Jongeren en ouderen
o Gezonden en zieken
o Mensen met inkomen en zonder
o Gezinnen zonder kinderen en met kinderen
 Gewaarborgd doordat:
o Werkende mensen bijdragen moeten betalen in verhouding van loon
o Financiering gebeurt door gemeenschap dat alle burgers samen zijn
o Vakbonden, ziekenfondsen en werkgeverorganisaties mee beslissen over aspecten van
systeem

2.Belgische sociale zekerheidsstelsel van
naderbij bekeken
2.1. Belgische sociale zekerheidsstelsel voor
werknemers
2.1.1. Toepassingsgebied
 Alle werknemers vallen in België onder arbeidsovereenkomst in dienst van werkgever
 Sociale zekerheid is voor alle werknemers en gevers die arbeidsovereenkomst hebben
o Is doorslaggevend.
 Beroepsactiviteiten in buitenland  internationale overeenkomsten


3

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur cato-mannaerts. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,39. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

53920 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€4,39  1x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté