Resume
Samenvatting RZL (2020_2021)
- Cours
- RZL
- Établissement
- Thomas More Hogeschool (tmhs)
Alle lessen aantekeningen + slides
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonnerAperçu du contenu
Religie, Zingeving en LevensbeschouwingAlgemeen
• Als psychologisch consulente komen we dilemma’s tegen:
o Praktische (vb. Toevoegen op FB) en ethische dilemma’s
• Evaluatie:
o MPC – examen over deontologische code en filosofie (2 stromingen) = 8 punten
o Casusuitwerking: 12 punten (mengeling van deontologische code en filosofie)
Deel 1: Beroepscode
• Uitleg beroepscode voor psychologen (niet kennen, maar puur informatief, zie document
Canvas)
o = deontologische code = plichtenleer
o Te vinden in de wet -> dus sancties hangen hieraan vast
▪ Kan dus niet contractueel van afgeweken worden -> dit moet gevolgd
worden
o Verschillende artikels (herkennen maar niet per se de nummers kennen)
o Hoofdstukken -> afdelingen -> artikels -> paragrafen (idem bij PC)
o Algemene principes tijdens en na begeleiding
▪ Eerbiedig en waardigheid respecteren -> soms dilemma: vb. Iemand laten
opnemen dan botst je op die vrijheid en autonomie van die persoon
▪ Verantwoordelijkheid van een psycholoog -> middelenverbintenis (= ‘We
gaan ons best doen om u beter te maken”) ipv. Resultaatsverbintenis (= “We
gaan u beter maken”)
o Integriteit en eerlijkheid: mogen geen winst maken, bij ethische zaken altijd goed
nadenken
▪ Geen psychologische of seksuele verbandhouding met cliënten (via sociale
media)
• Uitleg beroepscode voor Psychologische consulenten
o Verschillende versies en net vernieuwd
o Eerste hoofdstukken: algemene bepalingen en begrippen uitleggen
o Steeds kijken welke deontologische code geldig is
, o Wordt steeds gepraat over een zorggebruiker (binnen A&O: noemen we niet zo,
maar wordt toch gebruikt)
o Binnen A&O: eigen deontologische codes zoals Federgon
o Dossier: alles wat je verzamelt
o Tot op heden geen beroepsgeheim (wel veilig mee omgaan)
▪ Gedeeld beroepsgeheim: samenwerken met mensen die wel verbonden zijn
met beroepsgeheim
▪ Steeds enkel noodzakelijke dingen delen (goed mee opletten)-> als je moet
overleggen (kan ook gezamenlijk beroepsgeheim zijn)
o Professionele houding:
▪ Beloven geen resultaten, maar ons best doen
▪ Blijven leren en opleidingen volgen
▪ Verantwoordelijk omgaan
▪ Zo weinig mogelijk schade berokkenen
o Klachten via deontologische commissie
▪ Zorggebruikers moeten weten dat dit kan
▪ Gevolgen voor PC: schorsing, verwijdering of waarschuwing
o Relatie met de zorggebruiker:
▪ Steeds zorgen dat men bij de juiste persoon zit (dus ook doorverwijzen als
het niet gaat) -> inclusie
▪ Integer: geen seksuele of vriendschappelijke relaties
▪ Respect tonen
o Minderjarig of meerderjarig maar wilsonbekwaam:
▪ Wils(on)bekwaam? (ouders/ voogd of kind zelf laten kiezen)
• Introductie – 3 luiken:
o Voorbeelden van dilemma’s
o 3 domeinen hangen aan elkaar vast (driehoek)
o Moreel dilemma
▪ Een omstandigheid waarin morele verplichtingen van een persoon (lijken te)
vereisen dat hij twee verschillende, maar incompatibele handelingen stelt,
zodat het onmogelijk is om alle vereiste handelingen te stellen
• Intuïtief aangevoeld & gewrongen gevoel
• Aan de basis liggen doorgaans enkele normen/waarden die in het
specifieke geval niet met elkaar te verenigen zijn (waar je thuis nog
verder over nadenkt)
o Morele waarde: zaak waarvan men vindt dat ze goed,
belangrijk of nastrevenswaardig is vb. Eerlijkheid
▪ Veel gebruikte waarden binnen deze werksetting:
, o Morele norm: gedragsregel met een bepaald draagvlak in de
groep (= handelen)
▪ Wat jij vindt dat men moet gedragen in een
bepaalde situatie (vaak met je mag/ je moet)
▪ Verschil tussen moreel en praktisch dilemma
• Moreel: Wat zou ik moeten doen? -> criteria van Rothfusz:
o Minstens 2 alternatieven waaruit gekozen moet worden
o Concrete mogelijkheden waaruit je moet kiezen
o Alternatieven hebben te maken met waarden en normen.
Het gaat dus niet om de vraag hoe je iets moet aanpakken.
o Een dilemma voor jou als psychologisch consulent. Het is
bovendien een dilemma voor een concreet individu, niet
voor ‘psychologisch consulenten in het algemeen’
• Praktisch: Ik weet de richting, maar hoe?
• Belang:
o Motiveert tot ethisch handelen
o Opbouwen professionele basisattitude
• Conclusie:
o Normen en waarden
o Kritisch nadenken hierover: ethische reflectie
o Moraalfilosofie: explicitering en fundering van normen en
waarden
o Ethische theorieën benadrukken (bv. 1 pnt hoger)
▪ Ofwel: de intentie, motivatie (Immanuel Kant)
▪ Ofwel: gevolgen van handeling (utilitarisme)
o Juridisch dilemma – plichtenleer
▪ Staat in de wet – deontologische code is gekoppeld aan de tuchtwet
▪ Verantwoordelijkheid nemen
• Richtlijnen en plichten
• 5 basisprincipes
o Beroepsgeheim & discretieplicht: hoe je je moet gedragen
o Respect voor de waardigheid van een cliënt
o Verantwoordelijkheid
o Competentie
o Integriteit
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur margovanlaere. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €11,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
52928 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans