Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting identiteit in de diversiteit €6,09
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting identiteit in de diversiteit

 18 vues  0 fois vendu

Korte en bondige samenvatting. Direct geslaagd na het leren van deze samenvatting. Je moet deze termen wel kunnen toepassen op een gegeven situatie.

Aperçu 2 sur 7  pages

  • 7 juin 2021
  • 7
  • 2019/2020
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (6)
avatar-seller
amandinebourgeois
^sSamenvatting identiteit in de diversiteit
H1: Normaliteit en multiperspectiviteit
1.1: Wat verstaan we onder identiteit?
 Wie ben ik?
 Wat maakt me uniek?
 Wat zorgt ervoor dat ik ben wie ik ben?
 Welke waarden en levensbeschouwelijke aspecten zijn belangrijk voor mij?
 Zelfwaardering en zelfbeeld!



1.2: Zelfbeeld en zelfwaardering
 Zelfbeeld of zelfwaardering verwijst naar de manier waarop mensen naar zichzelf kijken

1.2.1: Soorten zelfbeelden

 Reële zelfbeeld -> hoe je jezelf nu ziet
 Ideale zelfbeeld -> hoe je naar je mogelijkheden kijkt in de toekomst
 Je zelfbeeld kan realistisch zijn maar vaak niet realistisch -> overschatten en onderschatten

1.3: Je zelfbeeld als filter
 Je zelfbeeld is een persoonlijke filter tussen jezelf en de wereld. Het is de bril waardoor je
kijkt en die bepaalt wat je ziet of niet ziet.
 Alles wat er rondom je gebeurt, zul je door jouw bril filteren, selecteren en interpreteren.
 Vb: Iemand die van zichzelf denkt dat hij niet goed is in iets en die faalt in een opdracht gaat
die dat steken op zichzelf <-> iemand da zichzelf te goed vind en faalt steekt zijn falen op de
omgeving.

1.4: Sociale identiteit: spiegelen en afzetten
 Zelfwaardering heeft ook te maken met je relatie met anderen
 We definiëren onszelf aan de hand van de overeenkomsten die we hebben of voelen met
andere mensen uit die categorie
 We leren wie we zijn door wat anderen ons voorhouden, voorzeggen of voordoen
 Eerst spiegelen aan ouders -> vrienden
 In contact met anderen beslissen we welke dingen we overnemen en welke we afwijzen.
Resultaat -> identiteit met meerdere lagen dat kan veranderen.



1.5: Identiteit als meervoudig begrip
 We hebben verschillende identiteiten
 Onze identiteit is een verzameling en mengeling van verschillende groepen waartoe we
behoren.
 Onze identiteit is niet alleen wat op onze identiteitskaart staat.


1.6: Identiteit als dynamisch begrip

,  Onze identiteit verandert voortdurend onder invloed van onze omgeving.
 Verandering van geboorte tot nu onder invloed van omgeving
 Persoonlijkheidskenmerken blijven redelijk stabiel maar kunnen flexibel worden
 Plaats waar je opgegroeid, tijd (2020) -> hebben een grote invloed


1.7: Producten die je identiteit ‘maken’
 We beoordelen iemands sociale identiteit mede aan de hand van zijn consumptiegedrag ->
kleding, verzorging,..
 Persoonlijkheid -> vrijetijdsactiviteiten, interieurkeuzes
 Hoe belangrijk bezittingen zijn voor je identiteit merk je als je ze kwijtraakt (vb. gevangenis,
klooster, slachtoffers natuurrampen

1.8: Identiteit (on)zichtbare aspecten
 Dit model legt een relatie tussen mensen hun zichtbare en onzichtbare kwaliteiten

1.9: McClelland
 Zichtbare kwaliteiten:
 Kennis: Wat weet je op dit moment?
 Vaardigheden: Wat beheers je?

 Onzichtbare kwaliteiten
 Zelfbeeld: Hoe denk je dat anderen je zien?
 Normen en waarden
 Eigenschappen/overtuigingen/kwaliteiten: Hoe denk jij over?
 Motieven: Waar geniet jij van? Wat drijft je?

1.10: Wat is diversiteit
 Diversiteit betekent verscheidenheid
 Door te leren omgaan met diversiteit, leer je samen te leven in een diverse samenleving.

1.11: Omgaan met diversiteit als sleutelcompetentie betekent:
 Normaliteit
 Onbevooroordeeldheid en non-discriminatie
 Multiperspectiviteit
 Flexibiliteit
 Dialoog en samenwerking
 Leren-van-elkaar




1.12: Oefenen op multiperspectiviteit: TOPOI-model

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur amandinebourgeois. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,09. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

50843 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,09
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté