Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Inleiding tot de theoretische orthopedagogiek €10,49   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Inleiding tot de theoretische orthopedagogiek

 15 vues  0 fois vendu

ITO, 1e jaar, ppt, boeken, eigen notities

Aperçu 4 sur 71  pages

  • 26 juin 2021
  • 71
  • 2020/2021
  • Resume
  • ito
Tous les documents sur ce sujet (29)
avatar-seller
tyanavandenbroeck
Inleiding tot de theoretische orthopedagogiek (3 studiepunten)

1. Hoofdstuk 1: Agogisch handelen, agogie & agogiek
Te kennen
- Belangrijke terminologie
- Sleutelbegrippen
- Richtingevende kenmerken van agogisch handelen
- Professionalisering bj agogisch handelen en de valkuilen ervan
- Aanknopingspunten van de agogische interventie
- 3 niveaus van agogisch ingrijpen


1.1 Inleiding
- Orthopedagogisch handelen is agogisch handelen
- Belang van de mogelijkheid om te veranderen
- Veranderen is één van de sleutelbegrippen


1.2 De begrippen agogie en agogiek
Agogiek
- Ontleding: pias = kind, agogos, agein = begeleider, opleiden, besturen,…
- Wetenschap van het begeleiden van mensen
- Wetenschappelijke benadering (theorie)

Definitie ‘koffeman’
Verzamelnaam voor de leer vanhet leiden, begeleiden van mensen ongegacht hun
leeftijd, op een beroepsmatige manier. De in de sociale hulpverlening gebruikte
methoden behoren tot de leer van de agogiek.

Definitie ‘P. Winkelaar’
De leer die aanwijzingen en richtlijnen geeft voor de manier waarop individuele
personen (micro), groepen en organisaties (meso) en samenlevingsverbanden
(macro) kunnen worden begeleid in veranderingsprocessen. Het gaat er daarbij om,
dat die begeleiding plaatsvindt vanuit de situatie waarin de betrokkenen zich
bevinden en dat zij mogelijkheden krijgen aangereikt om zoveel mogelijk zelf te
handelen teneinde tot de gewenste verandering te komen.


Agogie (agogisch handelen)
- Het doen
- Het handelen
- Veranderingen ten goede van de persoon
- Niet langs je neus weg (doordacht)

Definitie ‘Ten Have’
Intentionele, niet wederkerige beïnvloeding door één of meerdere personen gericht
op een wenselijk geachte wijziging, door de cliënt ervaren als welzijnsbevordering .

1

,1.3 Drie sleutelbegrippen van het agogisch handelen
1. Veranderen (beïnvloeden)
- Het handelen van mensen veranderen
- Een ideaalbeeld of een totale vorming bestaat niet
- Iedereen verandert heel zijn/haar leven
- Permanente educatie (altijd durend leren of eeuwig durende opvoeding)
- Een agoog (begeleider) helpt, begeleidt of beïnvloedt
- Meestal onbewust, spontaan, niet doelgericht, intuïtief
- Expliciete verandering
- Meestal volgens een vast traject

2. Handelen (aanzetten tot verantwoordelijk handelen op psycho-sociaal vlak)
- Gedrag
- Uiterlijk (zichtbaar)
- Wat mensen concreet doen
- Hetgeen mensen instinctief / impulsief doen
- Objectief observeren
- Observeerbaar
- Handelen
- Wat mensen bewust doen
- Onzichtbaar
- Observeren
- Het handelen
- Communiceren
- Denkmoment
o Gedachten
o Gevoelens
o Intenties
o Drijfveren
o Motieven
o Redenen
o Betekenissen

3. Emancipatie (empowerment)
- Beïnvloeden in de richting die de betrokkene zelf wenst
- Zelfbeschikking en autonomie vergroten
- Jezelf leren veranderen
- Handelingsmogelijkheden verruimen
- Eigen mening en wat jij belangrijk vindt
- Minder afhandelijk van anderen


Samengevat
- Wat = vrijwillige, gewenste verandering in het handelen op psycho-sociaal vlak
- Wie = (jong)volwassenen als individu, groep, organisatie of samenlevingsverband
- Hoe = systematische, bewuste, doelgericht en professionele door herkenbaar agoog
- Waarom = met emancipatie als doel

2

,1.4 Richtingegevende kenmerken van het agogisch handelen
1. Psychosociale verandering
- Psyche = denken, voelen en willen
- Sociaal = onderlinge verhoudingen tussen mensen
- Beïnvloeden elkaar voortdurend

2. Doelgericht
- Op voorhand bedacht en gepland

3. Systematisch
- Stap-voor-stap
- Planmatig

4. Bewust
- Goed over nadenken
- Betrokken weten wat en waarom

5. Gewenst door betrokkenen
- Vaak onder dwang
- In eerste instantie hulp niet aanvaarden, later wel
- Taakgerichte hulpverlening
- Belangen moeten overeenkomen
- Weinig gemotiveerd
- Willen probleem veranderen

6. Niet even wederzijds
- Asymmetrisch
- Verschillende positief
- Niet gelijk
- Superieur  inferieur

7. Beroepsmatig
- Professionele interventies
- Vrijwilligerswerk
- Niet-professionele inbreng is ook belangrijk op het continuüm
- Vb: zelfzorg, mantelzorg, welzijnswerk, forensisch welzijnswerk)

8. Waardegebonden
- Descriptieve of beschrijvende wetenschappen
- Zonder oordeel te geven
- Vb: agogisch handelen
- Prescriptieve of voorschrijvende wetenschappen
- Ideale situatie
- Waardegebonden
- Vb: agogiek



3

, 1.5 De professionalisering van het agogisch handelen
1.5.1 Twee maatschappelijke veranderingen
- Snelle evolutie wetenschap en techniek
- Stijgende individualisering
- Voordurend aanpassen
- Minder richtlijnen
- Meer hulp (welzijnswerk)
- Meer beroepen en specialisaties
- Beroepsopleidingen
- Beroepsorganisaties
- Beroepscodes
- Agogische werkvelden (vorming en welzijn)
- Agogische beroepen
- Agogisch handelen (agogie)


1.6 Vertrekpunt van het agogisch handelen
Definitie ‘exagogiek (curatief agogisch werk)’
- De situatie waaruit men vertrekt is problematisch
- Situatie proberen verbeteren
- Problematisch (opvangen van psychosociale nood)
- Vb: buddy helpt aidspatiënt bij het aanvaarden van zijn ziekte


Definitie ‘anagogiek (positief agogisch werk)’
- De situatie waaruit men vertrekt is normaal
- Situatie proberen verbeteren (verdere ontwikkelingen, veranderen)
- Vormen
- Vb: training voor buddies


Definitie ‘katagogiek (preventief agogisch werk)’
- De situatie waaruit men vertrekt is normaal
- Situatie proberen behouden
- Preventie
- Vb: aidspreventieprogramme ‘vrij veilig’




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur tyanavandenbroeck. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €10,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

67096 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€10,49
  • (0)
  Ajouter