In dit document vindt u een samenvatting terug van OG 5 de 'sociale GPS' die gaat over de sociale zekerheid. Alle takken van de sociale zekerheid staan hier duidelijk apart in besproken, wat het inhoudt, voor wie het is, de voorwaarden..
Wat?
● Omvat het geheel v sociale prestaties waarop sociaal verzekerden recht
hebben
Doel?
● Openbaar systeem om inkomen en/of verzorging te garanderen vr
individuen/gezinnen die:
○ Tijdelijk/blijvend niet in staat zijn om zelf inkomen/verzorging te voorzien
Solidariteit
= Centrale begrip v ons sociale zekerheidssysteem
● Solidariteit tussen
○ Werkenden - werklozen
○ Gezonden - zieken
○ Jongeren - ouderen
○ Mensen met inkomen - mensen zonder inkomen
○ Gezinnen zonder kinderen - gezinnen met kinderen
● Wordt gewaarborgd doordat:
○ Werkende mensen bijdragen moeten betalingen in verhouding tot hun loon
○ Financieren gebeurt grotendeels door gemeenschap
○ Vakbonden, verzekeringsinstellingen & werkgeversorganisaties beslissen mee
over versch aspecten v systeem
● Zorgt voor 3 zaken:
○ Vervangingsinkomen
■ Bij loonverlies (vb: werkloosheid, pensionering, arbeidsongeschiktheid)
○ Aanvulling op inkomen
■ Als je bepaalde sociale lasten moet dragen (vb: opvoeden v
kinderen/ziektekosten)
○ Bijstandsuitkeringen
■ Als je onvrijwillig niet over beroepsinkomen beschikt
○ Geneeskundige verzorging
■ Preventieve & curatieve verzorging die nodig zijn vr
behoud & herstel v gezondheid
● Gewone geneeskundige hulp
● Tandheelkunde
● Verlossingen
● Verstrekkingen v farmaceutische middelen
● Ziekenhuisverpleging
● Verzorging die nodig is vr revalidatie
■ Terugbetaalbare → opgenomen in nomenclatuur
● Nomenclatuur = gecodeerde lijst met geneeskundige verstrekkingen die
ziekteverzekering geheel/gedeeltelijk vergoedt
○ Ziekte-uitkeringen
■ Recht op uitkeringen die loonverlies moeten dekken
■ Enkel van toepassing op ziekten & ongevallen in prive sfeer
■ Tijdvakken
● Primaire arbeidsongeschiktheid
○ Gewaarborgd inkomen
■ 1e maand afwezigheid
■ 90% v bruto loon
■ Betaald door WG
○ Primaire arbeidsongeschiktheid
■ Maand 2-12
● Vanaf 6e maand kan je ontslagen worden
■ 60% v begrensd loon
■ Betaald door mutualiteit
● Invaliditeit
○ Vanaf 13e maand
○ Na goedkeuring raad
○ 65-55-40% v loon
○ Betaald door RIZIV
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur fienhabex. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
