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Persoonlijkheidsleer, samenvatting & begrippenlijst €5,86   Ajouter au panier

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Persoonlijkheidsleer, samenvatting & begrippenlijst

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D.m.v. deze samenvatting & begrippenlijst een 8,5 gehaald! Bevat theorieën met uitgebreide uitleg en begrippen over alle hoofdstukken uit het boek Psychologie een inleiding (8e editie) - Philip Zimbardo. De samenvatting is geschreven voor het vak Persoonlijkheidsleer - Toegepaste psychologie op F...

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Aperçu 3 sur 30  pages

  • Non
  • Thema's: 1. persoonlijkheid, 2.locus of control, 3. motivatie, faalangst & coping, 4. geheugen, 5
  • 16 août 2021
  • 30
  • 2020/2021
  • Resume
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1


Persoonlijkheidsleer; samenvatting & begrippenlijst
Persoonlijkheid..................................................................................................................................3
Kenmerken.........................................................................................................................................3
Perspectieven.....................................................................................................................................3
De trait (‘trekken’)- benadering..........................................................................................................4
Procestheorieën van persoonlijkheid................................................................................................5
Psychodynamische theorie.................................................................................................................5
Humanistische theorieën....................................................................................................................6
Existentiële benadering......................................................................................................................7
Sociaal-cognitieve theorieën..............................................................................................................7
Werkprestatie...................................................................................................................................7
Bandwith-fidelity dilemma.................................................................................................................7
Frame-of-reference effect..................................................................................................................8
Reference-group effect.......................................................................................................................8
Motivatie...........................................................................................................................................9
Soorten motivatie...............................................................................................................................9
Beloning..............................................................................................................................................9
Motivatietheorieën.........................................................................................................................10
Instincttheorie..................................................................................................................................10
Drijfveertheorie................................................................................................................................10
Psychodynamische theorie...............................................................................................................10
Maslows behoeftehiërarchie............................................................................................................10
Zelfdeterminatietheorie...................................................................................................................11
Motivatie in de arbeidspsychologie.................................................................................................11
Verwachtingstheorie Vroom.............................................................................................................11
Twee-factortheorie van Herzberg.....................................................................................................12
Prestatiemotivatie & faalangst........................................................................................................12
Copingsstijlen..................................................................................................................................14
Geheugen........................................................................................................................................14
Functies............................................................................................................................................14
Drie stadia........................................................................................................................................14
Herinneringen terughalen...............................................................................................................16
Denken............................................................................................................................................17
Probleem oplossen..........................................................................................................................19
Intelligentie.....................................................................................................................................20

, 2


Intelligentietheorieën......................................................................................................................20
Psychometrische theorieën..............................................................................................................20
Cognitieve theorieën........................................................................................................................21
Ontwikkeling intelligentietest.........................................................................................................21
Flynn effect.......................................................................................................................................22
Begrippen........................................................................................................................................23
Week 1: Persoonlijkheid...................................................................................................................23
Week 2: Persoonlijkheid, locus of control........................................................................................23
Week 3: Motivatie, faalangst & coping.............................................................................................25
Week 4: Geheugen...........................................................................................................................26
Week 5: Denken...............................................................................................................................28
Week 6: Intelligentie.........................................................................................................................29

, 3



Persoonlijkheid
 = Psychologische eigenschappen die een zekere continuïteit verlenen aan het gedrag van een
individu in verschillende situaties en op verschillende momenten
 Persoonlijkheid is uniek, maar we kunnen maatschappelijke patronen ontdekken. Het maakt
dat we enigszins voorspelbaar zijn
 Persoonlijkheid is combinatie van nature (biologische aanleg), nurture (invloeden uit
omgeving) en cultuur
 G = f (P,S)
o G= gedrag
o f= functie
o P= persoon
o S= situatie

Kenmerken
 Stabiliteit (je gedrag wordt regelmatig vertoond)
 Consistentie (je gedrag wordt in verschillende situaties vertoond)
 Standaardgedrag

Perspectieven
1. Wil je snel een beeld van iemand vormen?
 Beschrijvende persoonlijkheidstheorie; indeling in persoonstrekken/-
kenmerken
o Bv. bij sollicitatie of samenwerking
o Kijken wat er vast ligt in onze natuur, in ons karakter
o Leggen nadruk op betrekkelijk stabiele persoonlijkheidstrekken of
karakterkenmerken
o Gaat voornamelijk over nature
2. Wil je iemand begrijpen vanuit zijn verleden?
 Psychodynamisch / humanistische / sociaalcognitieve perspectief
o Bv. wanneer je iemand wil helpen en iemand advies vraagt voor probleem
o Verklaren persoonlijkheid vanuit interne processen zoals motivatie,
emotie, perceptie, leren en onbewuste processen
o Gaat voornamelijk over nurture
3. Wil je weten hoe mensen over elkaar denken?
 Impliciete persoonlijkheidstheorieën
o Bv. wanneer twee mensen in conflict zijn
o We gaan af op ons verstand en we vormen op basis van wat we weten een
oordeel van iemands persoonlijkheid
o Aanname over de persoonlijkheid die mensen hanteren met het doel
anderen gemakkelijker te kunnen begrijpen
o Gaat ook soms mis  stereotypering
4. Wil je mensen begrijpen uit de rest van de wereld?
 Cross culturele theorieën
o Bv. wanneer je werkt met mensen uit verschillende culturen

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