Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Casuïstiek (sociale kaart en wetgeving) €5,89   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Casuïstiek (sociale kaart en wetgeving)

2 revues
 60 vues  3 fois vendu

Dit is een volledige samenvatting van Casuïstiek, deze bestaat uit oefeningen samen met het antwoord. Casuïstiek (sociale kaart) werd gegeven door Katrien Lebbe. Ikzelf behaalde een 14/20 met deze samenvatting.

Aperçu 4 sur 64  pages

  • 30 août 2021
  • 64
  • 2020/2021
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (3)

2  revues

review-writer-avatar

Par: kimberlyvandessel1 • 7 mois de cela

review-writer-avatar

Par: delphinecarlier25 • 10 mois de cela

avatar-seller
SchaniaVanpoucke
CASUÏSTIEK SOCIALE KAART EN SOCIALE WETGEVING
Examen:  2  oefeningen  (beperkt)

OEFENING  1
Een  20  jarige  student,  2e  jaar  sociaal  werk,  beslist  op  3  feb  2021  zijn  studies  stop  te  zetten  en
werk  te  zoeken  als  werknemer.  Hij  woont  in  bij  zijn  ouders,  beide  wernemers.
Hij  contacteert  STUVO  met  de  vraag  waarop  hij  recht  heeft  en  wat  hem  te  doen  staat.

Er  zijn  3  takken  binnen  de  sociale  zekerheid  die  je  moet  controleren:
ð   Gezinsbijslag?
ð   Werkloosheid?
ð   Ziekte  en  invaliditeit

1)  WERKLOOSHEID
Welke  elementen  controleren:
*   Al  dan  niet  recht:  welke  voorwaarden
*   Bedrag  uitkering
*   Uitbetalingsinstelling

1)  zijn  de  voorwaarden  vervult  om  recht  te  maken  op  werkloosheidsuitkering


•   Toelaatbaarheidsvoorwaarden  p  55/8
Is  de  tweede  toelaatbaarheidvoorwaarde  voldaan:  op  basis  van  beëindigde  studies  p
55/60


Kijken  of  persoon  voldoen  aan  die  toelaatbaarheidsvoorwaarden:
-­‐   niet  meer  ondereworpen  aan  schoolplicht  (18  jaar):  voldaan
-­‐   middelbaar  is  volbracht:  voldaan
-­‐   hij  zal  geen  verdere  studies  meer  volgen:  voldaan
-­‐   beroepsinschakelingstijd  van  310  dagen  (werkdagen)  +  na  310  dagen  nog
jonger  zijn  dan  25  jaar  :  is  Ok
-­‐   je  mag  werken  tijdens  beroepsinschakelingstijd  (55/62)
-­‐   tijdens  de  beroepsinschakelingstijd  moet  hij  actief  naar  werk  zoeken  en  2
positieve  evaluaties  gekregen  hebben  (55/64)
-­‐   Max  36  maand  recht  eventueel  verlenging  (55/65)


è  inschakelingstijd  vanaf  3  februari
Indien  iemand  stopt  30  juni  dan  gaat  inschakelingstijd    in  vanaf  1  augustus.

•    Toekenningsvoorwaarden  p55/15
-­‐   naast  2  positieve  evaluaties  dezelfde  toekenningsvoorwaarden  als  gewone
werklozen  (55/68)  kijken  naar  55/15
-­‐   Niet  werkloos  zijn  door  eigen  schuld
-­‐   zonder  bezoldiging  zijn
-­‐   arbeidgeschikt  zijn
-­‐   ingeschreven  zijn  en  blijven  als  werkzoekende
-­‐   beschikbaar  zijn  voor  de  arbeidsmarkt
-­‐   controleprocedure  naleven

-­‐   oproeping  door  het  werkloosheidsbureau  en  bezoek  van  de  controleur
Alles  wordt  verondersteld  voldaan  te  zijn  (enkel  als  duidelijk  is  van  niet)

,
2)  Bedrag  p55/68
Bij  bedragen  altijd  kijken  naar  actuele  bedragen  (I/102.2)  +  aanpassen
-­‐   niet  alleen  wonen  en  ouder  dan  18  jaar  =  18,61  EUR  (kijken  naar  actuele  bedragen)

Conclusie:  18,82  EUR  per  dag  of  489,32  EUR  per  maand.
Beperkt  in  tijd:  36  maanden  en  eventueel  verlenging  (55/65)

Genieters  van  inschaklingsuitkering  worden  voor  de  toepassing  van  de  sociale  wetgeving
gelijkgesteld  met  werklozen!

3)  uitbetalingsinstelling  p55/05
De  uitbetaling  gebeurt  door  een  uitbetalingsinstelling:  ABVV,  ACV,  ACLVB  of  HVW  –  hulpkas
voor  werkloosheidsuitkeringen.

2)  ZIEKTE  EN  INVALIDITEIT
Bestaat  uit  twee  takken:

ð   Tak  geneeskundige  verzorging  54/1
ð   Tak  uitkeringen  54/II  m.iv/  moederschapsverzekering

Geneeskundige  verzorging
*   Rechthebbende?
*   Wat  doen  om  recht  te  krijgen
*   Van  wanneer  recht
*   Waarop  recht

TAK  1:  Geneeskundige  verzorging


1)  Rechthebbende  (voorwaarden)  p54/10.1

•   geneeskundige  verzorging  (54-­‐I/11)

Gerechtigden   Personen  ten  laste
Moeten  extra  bijdragen  betalen.  WN  moeten  geen   Hebben  altijd  voorrang  en
extra  bijdragen  doen  want  betalen  voldoende   maken  recht
bijdragen.

à  kijken  aan  welke  van  de  18  categoriën  voldaan  zijn

Iedereen  valt  onder  categorie  12

Hier  is  persoon  rechthebbende  als  persoon  ten  laste  (kind  jonger  dan  25  jaar)  van  de
gerechtigde  (54-­‐1/18.1  –  54-­‐1/20)

De  gerechtigde:  zowel  vader  als  moeder  zijn  gerechtigde  als  WN  (54/I/10.1  –  54/I/11)

Rangorde:  de  ouders  kunnen  kiezen  van  wie  hij  persoon  ten  laste  zal  zijn  (ev.  de
oudste)  (54/I/24)

,Inschrijving  als  persoon  ten  laste  is  niet  mogelijk  (54/I/21)  en  (54/I/22)
•   Als  zelf  gerechtigde  (  gratis  recht  )





Indien  persoon  begint  te  werken  of  inschakelingsuitkering  ontvangt,  wordt  hij  zelf
gerechtigde  →  aangeven  aan  ZiekenFonds

•   Als  inkomen  boven  €    2  568,10  per  kwartaal  (  actuele  bedragen  I/113  )  uitz.  kind  ten
laste

•   Voor  kinderen  geldt  er  geen  expliciete  voorwaarde  van  samenwoning  maar  in  veel
gevallen  moet  het  toch  worden  aangetoond  om  te  bewijzen  dat  de  gerechtigde
instaat  voor  het  onderhoud  van  het  kind

2)  Wat  te  doen  om  recht  te  maken  (54-­‐I/24)
•   inschrijven  bij  ziekenfonds  gerechtigde  als  persoon  ten  laste  (54-­‐I/25)  keuze  tussen
ziekenfonds  of  gewestelijke  dienst  van  de  hulpkas  voor  ziekte-­‐  en
invaliditeitsverzekering.

•   deze  inschrijving  had  uitwerking  vanaf  de  dag  dat  de  betrokken  persoon  de
voorwaarden  vervulde  om  persoon  ten  laste  te  zijn  (de  ouders  zullen  het  kind  dus
ingeschreven  hebben  bij  de  geboorte)    (54-­‐I/24)

•   Indien  persoon  begint  te  werken  of  inschakelingsuitkering  ontvangt,  wordt  hij  zelf
gerechtigde  (of  als  WN  of  als  persoon  in  gecontroleerde  werkloosheid)  à  aangeven
aan  ziekenfonds  (voorrang  op  behoud  van  recht  als  ex  persoon  ten  laste.  (54-­‐I/19)

Indien  dit  zo  zou  zijn:  onmiddellijke  opening  van  het  recht  bij    inschrijving  (  behouden  tot
31/12  van  het  kalenderjaar  dat  volgt  op  dat  waarin  het  recht  werd  geopend  )(  54-­‐I/27  )

Vervulling  van  de  bijdragevereiste  voor  het  2e  kalenderjaar  ervoor:  de  periode  uit  het
refertejaar  waarin  men  nog  persoon  ten  laste  was  wordt  geacht  een  voldoende  waarde  te
vertegenwoordigen(  54-­‐I/30  )→  gratis  recht

3)  Vanaf  wanneer

4)  Waarop  heeft  hij  recht

3)  ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Tak  arbeidsongeschiktheid
*   Wie  rechthebbende
*   wat  doen  om  recht  te  krijgen
*   vanaf  wanneer  recht

Vervangingsinkomen  ingeval  door  arbeidsongeschiktheid  niet  meer  in  staat  een  inkomen  te
verwerven  dmv  de  arbeidsactiviteit  (54-­‐II/5)




, 1)  wie  rechthebbende  (54-­‐II/6)
Rechthebbende:  enkel  als  in  eigen  hoogde  recht  maken  op  uitkeringen,  niet  als  persoon  ten
laste.  Mogelijke  rechthebbende  als  WN  of  gecontroleerde  werkloze  (54-­‐II/7)

Conclusie:  in  beroepsinschakelingstijd  geen  rechthebbende,  als  inschakelingsuitkering  of  als
werken  wel  rechthebbende.

2)  Wat  doen  om  recht  te  krijgen
/
3)  Vanaf  wanneer  recht
/

Indien  hij  dan  toch  gerechtigde  zou  worden:


Algemene  toekenningsvoorwaarden  (  54/II/9  e.v.    )
•   Bezit  hoedanigheid  gerechtigde  (  bewijs  )
•   Aangesloten  zijn  bij  een  ziekenfonds
•   Vervulling  wachttijd  (  anders  dan  bij  geneeskundige  verzorging  bij  herinschrijving)

Algemene  regel:  180  dagen  werken  in  12  maanden  als  wachttijd  (  met  voldoende  hoog  loon
voor  de  minimale  bijdragewaarde  )

maar  vrijstelling  wachttijd  bij  jongeren  die  bepaalde  studies  of  een  leertijd  hebben  beëindigd
op   voorwaarde   dat   zij   de   hoedanigheid   van   gerechtigde   van   de   uitkeringsverzekering
verkrijgen  binnen  13  maanden  na  het  einde  van  deze  studies  (  54/II/15  )

Dit   zou   hier   het   geval   zijn   als   de   student   zich   onmiddellijk   inschrijft   in   de   VDAB   en   zijn
beroepsinschakelingstijd  dus  onmiddellijk  begint  te  lopen.

4)  GEZINSBIJSLAG  Vragen  zijn  telkens  hetezlfde  in  iedere  casus
Gezinsbijslag:
*   Rechtgevende
*   Begunstigde
*   Uitkering
*   Uitbetalingsinstelling


Er  wordt  geopteerd  voor  een  recht  van  het  kind.  Zo  opent  in  principe  elk  kind  dat  in
Vlaanderen  woont  een  recht  op  gezinsbijslag,  indien  het  Belg  is  of  gemachtigd  is  in  België  te
verblijven.  Het  recht  wordt  dus  losgekoppeld  van  de  professionele  activiteit  van  de
rechthebbende.  Het  begrip  rechthebbende  komt  dan  ook  te  vervallen.  (53-­‐I/4)

1)  Rechtgevende  (53-­‐I/9)
Gezinsbijslag  voor  jongeren:
•   Onvoorwaardelijk  recht  tot  en  met  de  maand  waarin  het  kind  18  jaar  wordt  (  hier
niet  van  toepassing  )
•   Voor  kinderen  tussen  18  en  25  jaar  blijft  er  verder  recht  op  gezinsbijslag  bestaan  als
ze  hoger  onderwijs  volgen  op  voorwaarde  dat  er  voldaan  wordt  aan  specifieke
voorwaarden  bij  de  uitvoering  van  een  winstgevende  activiteit.

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur SchaniaVanpoucke. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,89. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

62890 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€5,89  3x  vendu
  • (2)
  Ajouter