Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Recherché précédemment par vous
Recherché précédemment par vous
logo
Samenvatting arbeidsongevallen 2de jaar - 1ste keer geslaagd- €6,99
Ajouter au panier
Accédez rapidement à
Aperçu
  2.  
  3. Karel De Grote-Hogeschool (KdG)
  4.  
  5. Financië- En Verzekeringswezen
  6.  
  7. Arbeidsongevallen

Resume

Samenvatting arbeidsongevallen 2de jaar - 1ste keer geslaagd-

 1 fois vendu

Samenvatting voor arbeidsongevallen 2de jaar. Ik ben in 1keer geslaagd. lessen + info + oefeningen

Aperçu 4 sur 36  pages

Infos sur le Document

  • 9 septembre 2021
  • 36
  • 2020/2021
  • Resume

Sujets

École, étude et sujet

Tous les documents sur ce sujet (3)

Vendeur

avatar-seller
geoella

Aperçu du contenu

Samenvatting Arbeidsongevallen

Inleiding

1. Belang en oorsprong
Belang:
- Jaarlijks lopen meer dan 15000 blijvende arbeidsongeschiktheid op
- Overlijden meer dan 200 slachtoffers van arbeids-en arbeidswegongevallen

Extra opmerking:
2 manieren om naar een risico te zien: hoeveel verdien ik op die klant ?

Combined ratio  niet alleen de schade op de premie, maar ook al je andere kosten als
verzekeraar zoals: administratie ,commissie , personeel, reclame… etc. Al je kosten en premie tov
de schade. Alles onder de 100: verdien ik iets op. Bv 94%  6% winst. 100% is breakeven.

S/P  schade op premie: hoeveel premie krijg ik binnen en hoeveel schade moet ik uitbetalen
(tussen 40-60 is goed)
Arbeidsongevallenverzekering is geen verzekering om geld om op te verdienen  maar je verdient
aan de klant op zich want hij neemt ook andere verzekeringen bij u.
Niet iedereen mag zomaar arbeidsongevallenverzekering verkopen –> je moet als maatschappij
voldoende reserves hebben + er mag geen monopolie ontstaan binnen arbeidsongevallen  men
mag slechts bepaalde % van de markt bezitten. Het is een verplichte verzekering dus de vrije markt
moet volledig moeten kunnen spelen (= geen marktconcentratie).

Oorsprong/geschiedenis:
Geëvolueerd van een subjectieve naar een objectieve aansprakelijkheidsverzekering

Voor 1903:
- Bewijs en vergoeding gebaseerd op art 1382 BW
- Om schadeloosstelling te bekomen moest de arbeider een fout bewijzen:
 Hetzij de schuld/slechte organisatie van de WG
 Gebrek aan materiaal
 Schuld van een medewerknemer
 Oorzakelijk verband bewijzen tussen de schuld en de geleden schade



WET VAN 24 DECEMBER 1903:
- Objectieve aansprakelijkheid vindt intrede in AOwetgeving = foutloze aansprakelijkheid
- Getroffene en WG worden vermoed GEDEELTELIJK aansprakelijk te zijn voor het ongeval.
- Geen integrale schadeloosstelling meer  forfaitaire vergoeding tot 50% van het
schadebedrag.  Men ging er vanuit dat werkgever en werknemer een
arbeidsovereenkomst afsloten, zij elk voor de helft van de risico’s die voortvloeien uit het
beroep instaan
- Toepassingsgebied: bedrijven waar de beroepsrisico’s bijzonder groot zijn

1954:

, o Wetgever breidt het toepassingsgebied uit tot de bedienden
o Ook dienstboden(=verrichten huishoudelijk werk) vallen mee onder de arbeidsongevallen
wet
o Andere belangrijke uitbreiding  Betreft de weg van en naar het werk
o Integrale vergoeding is ondertussen vastgelegd bij de werkgever

1967:
- Wet die de vergoeding voor arbeidsongevallen regelt voor alle personeelsleden van
openbare sector

10 april 1971 = de arbeidsongevallenwetgeving voor de privésector
- Volledige financiële controle van de verzekeraars  FSMA  controle mbt solvabiliteit en
reserves
- Technische en medische controle bij FAO: Fonds voor Arbeidsongevallen. Nu: fedris
- Buitenlandse verzekeraar in België  moet bijkantoor of in België verblijvende
vertegenwoordiger
- Verzekeringsondernemingen moesten een bankgarantie voorleggen op eerste verzoek van
FAO/fedris  fedris neemt de uitbetaling over wanneer VA in gebreke blijft

,2. SPECIFIEKE KENMERKEN:

SOCIAAL KARAKTER:
- “No fault” Principe: er hoeft geen fout meer bewezen te worden in hoofde van de patroon
- FAO/fedris waken over de toepassing van deze wet
- VA kan geen vervallenverklaring inroepen tov slachtoffers
- Beheers & procedurekosten ten laste van VA

VERPLICHT KARAKTER:
- Iedere WG is verplicht een AOverzekering af te sluiten
- Als de WG vergeet/verzuimt om AOpolis af te sluiten  ambtshalve, sowieso aangesloten
bij het FAO/fedris.
o Minimale aansluitingsperiode bij FAO/fedris is 1 maand
o Boete stijgt ifv periode van niet-verzekering + berekend op fictieve loonbasis per
werknemer die gelijk is aan het wettelijk loonplafond!
- Vanaf 1 januari 2000 gelden volgende premievoet naargelang periode van niet-verzekering:
 2,5% bij een periode van niet-verzekering van minder dan 3 maanden
 3% bij een periode van niet-verzekering tussen de 3 en 6 maanden
 4% periode van niet verzekering tussen 7 maanden en 12 maanden
 5% bij een periode van niet-verzekering meer dan 12 maanden
- WG riskeert ook een strafrechtelijke sanctie  boete of gevangenisstraf
- Terugvordering van schade  fonds gaat 100% uitbetalen aan schadelijder & gaat verhalen
bij niet-verzekerde WG (Alle kosten van een ongeval incl reserves )
- Als zich een arbeidsongeval voordoet dat niet door een verzekering gedekt is, zal dit Fonds
het schadegeval ten laste nemen, maar zal het alle kosten recupereren bij de in gebreke
gebleven werkgever.

OPENBARE ORDE:
- Overeenkomsten arbeidsongevallenverzekering mag niet afwijken van de wet
- Elke overeenkomst strijdig met de wet van 10 april 1971 is nietig  absolute nietigheid!

Opmerking: Relatieve nietigheid: alleen de partijen die betrokken zijn in het contract kunnen
nietigheid vragen van het contract
Absolute nietigheid: elke partij, ook een derde kan komen oproepen dat het contract nietig is

FORFATAIR VERGOEDINGSSTELSEL:
- Geen integrale schadeloosstelling  maar een uitgebreid forfaitair vergoedingssysteem
- Beperkt tot het wettelijk begrensd loon ( 44 817.89 eur  onthouden ongeveer 45000
- Zowel voor TAO als BI
Opmerking les: Maar stel een icter verdienen meer dan 43000  wat ga je dan doen? Je gaat uw
indekken volgens de wet tot 43000 en daarboven het excedent (= het stukje dat niet verzekerd is
door de arbeidsongevallenverzekering).
Excedent = stuk boven verzekerd kapitaal van 43000. Stel icter verdiend 60 000  aanvullende
verzekering nemen voor stuk erboven.



HET BELGISCH MODEL: een voorbeeld met eigen meerwaarde

, Waarom ons Belgisch model zo specifiek t.o.v. de rest van de wereld?
Arbeidsongevallen uit sociaalzekerheidsmodel/systeem gehaald  men heeft het geprivatiseerd.
Dus strengere controle vanuit overheid.

- Degelijke schadeloosstelling  Voordeel: je krijgt veel meer. Ipv 60% zoals normale
socialezekerheidssysteem krijg je bijna uw hele loon: 90%.

- Adequate segmentering: In belgie betaald men op basis van risico: dakwerker betaald
meer dan boekhouder. Bij sociale zekerheid: iedereen betaalt hetzelfde, en krijgt het
zelfde. Hier: groter risico, dus meer betalen. Segmenteren: indelen, opdelen obv activiteit.

- Actief preventiebeleid: overheid komt kijken of je aan preventie enz doet, risicoanalyses,
(meestal na veel ongevallen)

- Responsabilisering werkgever: verantwoordelijkheid van de werkgever

- Dienstverlening: service bv verzekering die samen werkt met intrimkantoor, elektronische
schadeaangiftes…

- Aanvullende waarborgen: omdat het geprivatiseerd is, wil men zoveel mogelijk verkopen.
Dus men gaat meer aanbieden dan wat wettelijk verplicht is bv excedentverzekering, je
WN goed verzekerd maar ben je zelf nu goed verzekerd? Patroonsverzekering voor
ongevallen, pakket buitenlandse reizen thuiswerk…

- NADELEN VAN PRIVATISERING: private bedrijven willen zoveel mogelijk winst maken 
om misbruik van maatschappijen in te dekken is er heel veel toezicht op allerlei gebied.
Veel voorwaarden voldoen. Ter bescherming van de slachtoffers

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur geoella. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

64257 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!

Récemment vu par vous

Pack ·

(0)

NAPSR/CNPR Certification Exam Exam Bundle Latest Update Study Guide 2023

Resume ·

(0)

Portaal Hoofdstuk 5

Resume ·

(9)

Samenvatting VPK+G&T-G-KT Kennistoets 1 Stage Ouderen (65+)

Examen ·

(0)

3290 Exam 1 | study guide, practice test, exam prep, and questions and answers - exam prep tips and key concepts

Resume ·

(0)

cognitieve technische leerroute samenvatting module 2

Resume ·

(4)

Samenvatting Introduction To Statistics (73310107AY) UvA

Resume ·

(7)

Samenvatting Bijbelse Contexten

Examen ·

(0)

US History I Milestone 2. | SOPHIA PATHWAY

Examen ·

(0)

Solution Manual For Auditing & Assurance Services: A Systematic Approach, 12th Edition By William Messier Jr, Steven Glover, Verified Chapters 1 - 21, Complete Newest Version
€6,99  1x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté