Resume
Samenvatting Diversiteit in de samenleving jaar 1 SW
- Cours
- Établissement
- Book
Samenvatting van alle hoofdstukken die je moet leren voor het tentamen Diversiteit staan in deze samenvatting.
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Plus de résumés pour
-
Lesstof en kennisclips - Diversiteit in samenleving - Antropologie (23V1-LPAL)
-
Samenvatting Diversiteit in de samenleving - Antropologie (23V1-LPAL)
-
Diversiteit (cijfer 9,5) | moduleopdracht | HBO Organisatiepsychologie NCOI | 2023
Vendeur
S'abonner
romy_paardekooper
Aperçu du contenu
Diversiteit samenvatting boekH3 (blz. 38-49) Superdiversiteit
Wat is diversiteit?:
verscheidenheid, verschillen van mensen.
Bijvoorbeeld: gender (sekse), seksuele gerichtheid, religie, etnische afkomst, mentale
en fysieke vermogens, sociaal economische status/ beroepsgroepen.
Samenleving 21e eeuw: steeds complexere en wisselende migratiestromen.
• Effecten van de globalisering (crisis, oorlogen, milieu problemen, migratie) leiden tot
een toename in diversiteit
• De nieuwe informatietechnologieën (internet & media sociale) geven een podium aan
nieuwe vormen van diversiteit
Etniciteit is niet langer voldoende om diversiteit te beschrijven (Steven Vertovec
concludeerde dit in 2007). De term superdiversiteit is volgens hem een betere
weergave van de werkelijkheid op dit moment en het feit dat deze werkelijkheid continu
veranderd. Dit deed hij specifiek voor Londen (gezien enorme diversiteit), maar geld
ook voor andere grote steden in Europa. De toenemende diversiteit is op veel plaatsen
zichtbaar.
Majority-minority cities= steden waar een of meer groepen minderheden een
meerderheid vormen ten opzichte van de oorspronkelijke bevolking
Dit is al realiteit voor Antwerpen, Amsterdam, Rotterdam en Brussel.
Superdiversiteit= superdiversiteit heeft te maken met de diversiteit in de diversiteit,
waarbij er steeds meer sprake is van ontwikkelingen en verandering. Vertovec
omschrijft het als volgt:
‘’ het is niet langer voldoende om diversiteit alleen te bekijken vanuit etniciteit. Er zijn
aanvullende variabelen nodig, zoals verschillen in immigratiestatus en de rechten en
restricties die daaraan verbonden zijn, verschillen in de arbeidsmarkt, verschillen in
leeftijd en geslacht, patronen van geografische spreiding, en de verdeelde lokale reacties
van instanties en bewoners. De interactie van al deze factoren kunnen we aanduiden
met de term superdiversiteit.’’
Creolisering= door grote diversiteit in (bijv. mijority-minoritysteden)ontstaan er
allerlei mengvormen van culturen en subculturen.
Dimensies van differentiatie:
Vertovec benoemd een totaal van 9 dimensies van differentiatie:
• Immigratiestromen
• Land van herkomst
• Talen
• Religie
• Migratiekanalen en immigratiestatus
• Geslacht
• Leeftijd
• Geografische spreiding
• Transnationalisme en transmigratie
,! Zie boek voor verdere uitleg van deze 9 dimensies. Blz. 42
Dikgedrukte woorden:
Arbeidsmigranten: iemand die migreert om (beter betaald) werk te vinden
Asielzoekers: iemand die op de vlucht is, die internationale bescherming zoekt, maar
wiens beroep op vluchtelingenstatus nog niet bepaald is.
Vluchtelingen: iemand die gedwongen zijn land is ontvlucht vanwege oorlog, geweld.
Verdrag van Geneve (blz. 30)
Illegale en niet-geregistreerde migranten: migranten die een land zijn binnen
gekomen op illegale wijze en niet geregistreerd zijn in het land. En uitgeprocedeerde
asielzoekers die niet teruggaan naar het land van herkomst (dus niet uitgezet zijn) en in
de illegaliteit verdwijnen.
Transnationalisme: door het makkelijk kunnen verplaatsen door b.v. vliegtuigen,
treinen etc.) en nieuwe media (telefoon, internet, Skype etc.) het makkelijker geworden
is, om contact te blijven onderhouden met (mensen uit) het land van herkomst en
daardoor ook georiënteerd blijven op het land van herkomst/het thuisfront.
Transmigratie: migranten die zich verplaatsen van het ene naar het andere land.
Vreemdeling: Een vreemdeling is iemand die niet de Nederlandse nationaliteit bezit of
een nationaliteit bezit die daarmee gelijk gesteld wordt.
Verdrag van Geneve=
In 1951 gericht op de vluchtelingen als gevolgd van de 2de wereldoorlog. Er zijn 150
landen bij het verdrag aangesloten.
Volgens het vluchtelingen verdrag is een vluchteling iemand die zijn thuisland
gegronde vrees voor vervolging. Diegene krijgt in eigen land geen bescherming tegen
deze vervolging.
Redenen voor vervolging: de godsdienst van de vluchteling, politieke overtuiging van
de vluchteling, seksuele voorkeur, het behoren tot een bepaalde etnische of sociale
groep.
het verdrag bevat geen artikelen over het recht op toelating. Een vreemdeling die asiel
zoekt heeft geen recht om zich te vestigen in het land van aankomst.
Echter kan deze persoon op de grond van het verdrag een beroep doen op het verbod
om uitgezet te worden naar zijn land van herkomst.
, H4 (blz. 49-61) Intersectionaliteit
Intersectionaliteit= de verschillen waar iedereen mee te maken heeft in contact met de
ander.
Migranten komen nu uit alle windstreken van de wereld en trekken van land naar land.
Zij verschillen met de bewoners van het gastland, maar ook onderling sterk in taal,
geslacht, etniciteit, religie, seksuele identiteit, sociaaleconomische positie en
migratiemotieven.
In de samenleving wordt op verschillende niveaus onderscheid gemaakt tussen mensen
(man/vrouw, homo/hetero, arm/rijk, oud/jong,…). Deze verschillen zijn verbonden met
machtsposities in de samenleving, maar ook met kansen binnen de samenleving.
Machtsverhoudingen vormen de basis van maatschappelijke ongelijkheid, ongelijke
behandeling en uitsluiting.
– Gender (mannelijk/vrouwelijk),
– etniciteit (zwart/wit),
– levensfase (oud/jong),
– religie (hindoe/christen/moslim),
– klasse (arm/rijk; hoog- en of laag opgeleid),
– seksuele identiteit (homo, hetero, transgender, intersekse) en dergelijke, worden
ordeningsprincipes genoemd. Volgens Wekker en Lutz bevindt iedereen zich op een
kruispunt waar combinaties van maatschappelijke ordeningsprincipes gelijktijdig en
verwerven met elkaar samenhangen. iedereen is niet alleen een man of vrouw, maar
een man of vrouw met een bepaalde etniciteit, klasse, seksuele identiteit, religie etc. De
samenhang tussen maatschappelijke ordeningsprincipes wordt intersectionaliteit
genoemd.
Intersectionaliteit (ook wel kruispunt denken)= het fenomeen dat maatschappelijke
ongelijkheid zich voordoet langs verschillende assen die elkaar snijden.
Kruispunt denken wordt ook wel geassocieerd met een caleidoscoop dat een
dynamisch beeld geeft van kleurrijke bewegende beelden zonder dat een bepaalde kleur
domineert.
Intersectionaliteit verwijst naar de intersecties (kruisingen) van de verschillende
ordeningsprincipes die:
- gelijktijdig en met elkaar verweven zijn in het snijpunt.
- Iedereen bevindt zich op een kruispunt of snijpunt van assen van betekenis, waar
combinaties van maatschappelijke positioneringen gelijktijdig en verweven met
elkaar samenkomen.
Sommige combinaties zijn machtiger dan andere:
Een witte, heteroseksuele man van 30 jaar uit de middenklasse is heeft betere
kansen en meer invloed in de maatschappelijke processen dan een witte,
lesbische vrouw van 50 jaar uit de arbeidersklasse
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur romy_paardekooper. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
79650 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans