Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Recherché précédemment par vous
Recherché précédemment par vous
logo
Samenvatting Handboek Groepsdynamica - Jan Remmerswaal €5,99
Ajouter au panier
Accédez rapidement à
Aperçu
  2.  
  3. Hogeschool Windesheim (HW)
  4.  
  5. Groepsdynamica

Resume

Samenvatting Handboek Groepsdynamica - Jan Remmerswaal
 6 fois vendu
  • Cours
  • Groepsdynamica
  • Établissement
  • Hogeschool Windesheim (HW)
  • Book
  • Handboek groepsdynamica

In dit document heb ik een aantal hoofdstukken van het boek 'Handboek groepsdynamica' samengevat. Dit moest ik leren voor het tentamen in het eerste blok van de minor Groepsdynamica, aan de Windesheim in Zwolle.

Aperçu 3 sur 30  pages

Infos sur le Document

  • Non
  • Zie pagina 2.
  • 6 novembre 2021
  • 30
  • 2021/2022
  • Resume

Sujets

  • handboek groepsdynamica
  • groepsdynamica
  • handboek
  • jan remmerswaal
  • minor groepsdynamica
  • zwolle
  • ogw
  • isbn 9789024402328
  • windesheim

Livre connecté

book image

Titre de l’ouvrage:

Auteur(s):

  • Édition:
  • ISBN:
  • Édition:

Plus de résumés pour

  • 1.6 groepswerk, Validering behaald met een 7,5!
  • Samenvatting Handboek groepsdynamica - Groepsdynamica
  • Tentamen vragen Handboek groepsdynamica Jan Remmerswaal 11e editie, 32 oefenvragen met antwoorden, zomer 2024
Tout pour ce livre (86)

École, étude et sujet

  • Hogeschool Windesheim (HW)
  • Minor Groepsdynamica
  • Groepsdynamica
Tous les documents sur ce sujet (2)

Vendeur

avatar-seller
tvalmkerk

Avis reçus

Aperçu du contenu

Tvalmkerk – Stuvia.nl




Samenvatting
‘Handboek groepsdynamica’.
Een inleiding op theorie en praktijk

, Tvalmkerk – Stuvia.nl


Samengevat in dit document

In dit document zijn de volgende hoofdstukken samengevat:
- Hoofdstuk 1
- Hoofdstuk 3
- Hoofdstuk 4
- Hoofdstuk 6
- Hoofdstuk 7
- Hoofdstuk 8 (alleen paragraaf 8.1 t/m 8.3 en 8.8)
- Hoofdstuk 9
- Hoofdstuk 10
- Hoofdstuk 11

, Tvalmkerk – Stuvia.nl


Hoofdstuk 1: Groepsdynamica tussen psychologie en sociologie
1.1 Inleiding
Veel menselijk gedrag kan beter begrepen worden door aandacht voor de groepen waarin dat gedrag
plaatsvindt. Ieder mens is sterk sociaal bepaald door de groepen waartoe hij vroeger behoord heeft
en de groepen waarvan hij op dit moment deel uitmaakt.
In zekere zin is de primaire groep (vooral het gezin) de bemiddelaar tussen de cultuur en de
maatschappij enerzijds en het individu anderzijds. De sociale invloeden op elk individu zijn op hun
beurt weer sterk meebepaald en gekleurd door maatschappelijke omstandigheden.

Het is veel te eenvoudig en onjuist om het individu af te schilderen als een passief slachtoffer van de
omstandigheden. Dat individuen het functioneren van groepen kunnen beïnvloeden, zal duidelijk
zijn. Veel verder ligt de stap van individu naar maatschappij.

1.2 Enkele weerstanden tegen groepsdynamisch denken
Er bestaan weerstanden tegen het inzicht dat groepsdynamica een aparte wetenschapstak vormt.
Nog in de jaren twintig van de vorige eeuw speelde de vraag of groepen wel echt bestonden. Allport
(1924) verdedigde bijvoorbeeld het standpunt dat alleen individuen ‘echt en reëel’ zijn en dat
groepen niets meer zijn dan reeksen van waarden, ideeën, gedachten enz., die gelijktijdig bestaan in
de gedachten van individuen. Daar werd door anderen tegen ingebracht dat groepsverschijnselen
niet in psychologische termen verklaard kunnen worden en dat er dus een valide theorie van
groepsprocessen moet liggen.

Een voorbeeld van deze twee benaderingen zien we rond het onderwerp ‘leiderschap’. Een eerste
benadering richtte zich in leiderschapsonderzoek op het opsporen van eigenschappen van effectieve
leiders, geheel in de traditie van het individualistische westerse denken. De
eigenschappenbenadering faalde al in de jaren veertig van de vorig eeuw en werd in de
groepsdynamica vervangen door de zogeheten functionele benadering, waarin leiderschap als een
groepsverschijnsel gedefinieerd wordt, namelijk als uitvoeren van gedragsvormen die de groep
helpen in het bereiken van de door haar gewenste resultaten.
Freud wees er al op dat het narcisme van de mens een van de grootste obstakels is voor de
vooruitgang van kennis. Zo’n neiging tot het centraal stellen van zichzelf en de eigen positie kan ook
een hindernis vormen voor zicht op groepsprocessen. Antropocentrisme -> de neiging om de mens
centraal te stellen.

Sinds de jaren zeventig van de vorige eeuw begint een nieuw wereldbeeld te groeien. Peter
Westbroek (2012) noemt dit het symbiotische wereldbeeld. Het is zinvoller om de aarde in zijn
geheel, als één symbiotisch organisme op te vatten. Er komt steeds meer oog voor de grote
onderlinge verbanden. Hierin staat symbiose voorop: de aarde als een organisme, als een zichzelf
regulerend systeem met een eigen geheugen, waarin de menselijke soort maar een klein schakeltje
is. Westbroeks opvatting is: de natuur- en menswetenschappen zijn tegelijk met elkaar in conflict én
ze kunnen niet zonder elkaar.

Pas met toenemende belangstelling voor de wisselwerking tussen individu en groep vindt de
groepsdynamica een vruchtbare voedingsbodem. En zo ontstaat er een ander referentiekader. De
individu en groep worde wisselend als figuur en als achtergrond gezien. Deze wisseling van
hoofdaandacht en de wisselwerking tussen individu en groep vormen centrale thema’s in de
groepsdynamica.
Ander weerstanden tegen het groepsdynamisch denken komen vanuit de tegenovergestelde hoek:
van degenen die het belang van grote collectieve organisaties als staat, kerk en leger benadrukken.
Elke kleine groep die zich isoleert, kan een samenzwering vormen tegen het grotere geheel.

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur tvalmkerk. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

68560 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!
€5,99  6x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté