Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Structuurgericht werken €8,79   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Structuurgericht werken

 66 vues  1 fois vendu

Samenvatting Structuurgericht werken

Aperçu 4 sur 57  pages

  • 13 novembre 2021
  • 57
  • 2021/2022
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (1)
avatar-seller
chelseacroes
Structuurgericht werken

Les 1 (19/02/2021)

Inhoud
o Praktisch: lessen, opdrachten en examen
o Inleiding: casus en documentaire
o Wat is structuurgericht werken? Deel 1

Praktische info

Hoe gaan we te werk?

o Lessen: theoretisch kader + toepassing
→ Les gemist? Vervangopdrachten op Canvas
o Actieve participatie tijdens de lessen (of via opdrachten op Canvas)
o Constructieve sfeer (respect, echtheid), belang van veiligheid

Lessen

19/2: 8u30 – 12u30

18/3: 13u30 – 17u30

25/3: 13u30 – 17u30

22/4: 10u45 – 12u30 en 13u30 – 15u15

21/5: 15u45 – 17u30

28/5: 13u30 – 17u30

11/6: 13u30 – 17u30

Studiepunten en timing

3 studiepunten

Semester vak

28 lesuren + thuisopdrachten

Groepsopdracht tegen 4/6

Take home examen in examenperiode

Studiemateriaal

Cursus op Canvas + S&L via Acco


1

,Slides op Canvas en lesnotities

Aanvullend materiaal op Canvas

Bij missen van de les: opnames van lessen (indien gewettigd) en opdrachten op
Canvas

Evaluatieactiviteiten

Groepsopdracht (50% van de punten): deadline 4/6

Take home examen (50% van de punten): individueel, van thuis, open boek

Herkansing

Voor dit OPO zijn er geen deeloverdrachten. Bij herkansing moet je dus examen
én opdracht opnieuw doen.

2 evaluatieactiviteiten:

Take home examen (50% van de punten)

Individuele opdracht (50% van de punten): toepassing van de theorie en een
kritische reflectie hierop

Groepsopdracht

Bestaat uit 2 delen:

o Voor het eerste deel dien je opzoekwerk te verrichten en met elkaar in
discussie te gaan.

o Voor het tweede deel ga je op zoek naar een goed initiatief binnen
Samenlevingsopbouw dat voor jullie een voorbeeld is van structureel
maatschappelijk werk.

Groepsopdracht – Deel 1

Wat is structureel sociaal werk voor jullie?

Je denkt als groepje kritisch na over structureel sociaal werk:

Wat is volgens jullie kenmerkend aan structureel sociaal werk?

Wat zijn voorbeelden van structureel sociaal werk uit jullie praktijk?

Wat zijn voor jullie moeilijkheden bij structuurgericht werken als MW?

Wat zijn voor jullie randvoorwaarden om structureel te kunnen werken?

Hoe zien jullie je rol als MW in de realisatie hiervan?

--> Je komt tot een geïntegreerde tekst waarbij linken met de theorie uit de
lessen gemaakt worden.

2

,Groepsopdracht – Deel 2

Kennismaking met initiatieven onder de noemer van het structureel MW

Ga op de website van Samenlevingsopbouw op zoek naar een voorbeeld van
structureel sociaal werk. Je vindt alle projecten onder ‘aanbod’. Bel, mail of ga
langs indien mogelijk. Schrijf dit initiatief uit in je werkstuk.

Samenlevingsopbouw werkt thematisch (obv. de grondrechten) – je kan binnen
volgende thema’s een initiatief zoeken:

-> Wonen, Welzijn, Onderwijs, Stad en dorp, Arbeid

Per groepje maken jullie één werkstuk, met daarin:

o De situering van het thema/probleem (de kloof tussen individu en
structuur)
o Welke signalen werden er opgevangen?
o Hoe ging men hiermee aan de slag?
o Op welk niveau konden de burgers/de doelgroep participeren (cf.
participatieladder)
o Hoe werd projectmatig aan de slag gegaan?

Groepsopdracht – Vorm en beoordeling

Verdana 11, interlinie 1,15 Minimum

5 pagina’s, max 10 pagina’s

Beoordeling:

o Vorm van het werkstuk
o Integratie van de theorie
o Relevantie uitwerking thema
o Voorstelling project
o Kritische en onderbouwde mening
o Bronvermelding (APA) en actuele bronnen

Inleiding
Casus Vera
Je bent als maatschappelijk werker aan de slag binnen een OCMW. Jouw dienst
verhuisde onlangs naar het gemeentehuis. Cliënten moeten zich aanmelden aan
het onthaal van het gemeentehuis, waar ze een volgnummer krijgen. Wanneer
jouw cliënt zijn/haar nummer op het scherm ziet verschijnen, begeeft die zich
naar jouw bureau.




3

, Vera, een alleenstaande vrouw met drie kleine kinderen, heeft om 10 uur een
afspraak met jou. Ze arriveert om 10u30. Je agenda is behoorlijk vol, maar je
neemt haar er toch tussen.

Vera vertelt aanvankelijk niet veel. Ze is in schuldbemiddeling. Op jouw vraag of
ze nog verdere stappen heeft ondernomen in haar zoektocht naar werk, trekt ze
haar schouders op. Naar het einde van het gesprek vertelt ze dat haar moeder
ernstig ziek is en dat ze haar in huis wil nemen. Ze wordt emotioneel. Het nieuws
over de ziekte van haar moeder is ingeslagen als een donderslag bij heldere
hemel. Hoe moet het nu verder? Je vreest dat dit een impact zal hebben op haar
zoektocht naar werk. Maar daar is Vera op dit moment niet mee bezig. De mails
van de VDAB negeert ze.

Haar moeder kan niet meer op haar kinderen passen. Ze weet niet hoe ze op het
oudercontact moet geraken.

Casus Vera – Opdracht
 Ik zou als maatschappelijk werker kijken of er iemand anders in haar netwerk
even op de kinderen kan passen. Maar ook vragen of de papa nog in beeld is,
misschien kunnen ze daar een regeling in treffen? Het is duidelijk dat ze veel
belang hecht aan haar moeder dus ik zou me daar even op focussen en niet
op werk. Ik zou samen met haar de opties bekijken voor haar moeder. Want
deze zorg erbij nemen als alleenstaande moeder gaat heel zwaar worden.

 Ik zou haar eerst nog eens terug uitnodigen op een 2e gesprek, want ik heb
het gevoel dat er nog veel is wat ze niet verteld heeft omdat het er last
minute pas uitkwam. Dan eventueel kijken dat ze extra uitkeringen kan
krijgen met haar moeder ten laste en same zoeken naar een oplossing voor
de kinderen. Misschien dat er sociale opvang is in het dorp/stad? Ten slotte
nog even terug cirkelen naar het vdab probleem en haar aanmoedigen om
toch terug contact op te nemen met haar trajectbegeleider.
Docent = Zie les

Cursusinhoud
o Wat is structuurgericht werken?
o Regelgeving in het sociale werkveld
o Universele Verklaring van de Rechten van de mens
o Het decreet Lokaal Sociaal Beleid
o Samenwerking (breed onthaal)
o Systematisch signaleren
o (Beleids-)participatie bevorderen
o Samenlevingsopbouw
o Projectmatig werken



4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur chelseacroes. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,79. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

66579 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€8,79  1x  vendu
  • (0)
  Ajouter