Dit document bevat alles dat aan bod is gekomen in de derde les Arbeidsrecht, gedoceerd door Professor De Becker in het eerste semester van de Derde Bachelor Rechten ().
Dit gaat over paritaire comités en subcomités. Paritaire comités zijn heel belangrijk, in deze comités
worden heel veel afspraken gemaakt en situeren zich bepaalde problemen (vb de discussie over
loonmatiging en het ervan afwijken indien de sector het goed doet).
Alles met het cijfer 100 en daarna zijn paritaire comités voor arbeiders. Nr 100 is het aanvullend
paritair comité voor arbeiders (voor iedereen die nergens ondervalt). Nummer 200 (nr 218:
aanvullend comité voor bedienden) zijn alle paritaire comités die enkel bedienden hebben en 300 (
nr 300 à aanvullend comité voor bedrijven met zowel arbeiders als bedienden) zijn alle paritaire
comités die zowel arbeiders als bedienden hebben.
120 is voor de textielnijverheid en alles dat ermee te maken heeft.
149.04 is handel in de metaalnijverheid (het verkopen van metalen)(subcomité).
111.01.02 is een paritair subsub comité. 111 gaat over werkzaamheden in de aannemingssector en
daaronder zit het paritair subcomite 111.01 en het paritair subsubcomité 111.01.02.
102 (dus enkel met arbeiders) is het paritair comité voor het groefbedrijf. 102.01 is het paritair
subcomité voor het bedrijf der hardsteengroeven en … in de provincie Henegouwen. Je kan een CAO
sluiten binnen 102 en dit geldt dan voor alle paritaire subcomites (102.01 tot 102.10) en je kan ook
een CAO sluiten in 102.01 en dan geldt dit alleen voor het groefbedrijf in de provincie Henegouwen
dat hardsteengroeven en … en geldt het bv niet in Gent.
Het is gekoppeld aan de hoofdactiviteit van de onderneming!! Er zijn bv een aantal
fietskoeriebedrijven (niet Deliveroo enzo) die de mensen met de fietsen inschreven als WN, hierop
kwam er discussie. Valt deze groep namelijk onder de horeca of onder de transport? à FOD WASO
WIJST (je kiest dus niet) je toe aan een bepaald paritair comité en hier was het transport. Want de
hoofdactiviteit was transport. EX: het is niet omdat er arbeiders en bedienden inzitten dat ze vallen
onder 105 en 205, maar ze vallen onder 300 en dan moet je kijken wat precies de hoofdactiviteit is
om te zien onder welk paritair comité ze precies vallen.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur insrechten1. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
