Resume
Samenvatting Psychologie en Sociologie, ISBN: 9789001738884 Gedrag En Samenleving
- Cours
- Établissement
- Book
In deze samenvatting heb ik mijn aantekeningen uit de les verwerkt.
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Plus de résumés pour
-
Portfolio Humanities Journalistiek ‘Psychologie en Sociologie’
-
Samenvatting G&S module arbeid - 23/24 SJD
-
Samenvatting G&S inleiding SJD basis theorie/vaardigheden
Vendeur
S'abonner
susannejansenn
Aperçu du contenu
Psychologie en SociologieAchtste druk
Samenvatti ng door Susanne Jansen
November 2021
Hoofdstuk 12......................................................................................................................................................................... 2
12.2 - Drie grondleggers van de sociologie........................................................................................................................2
12.5 - Sociale stromingen..................................................................................................................................................3
Hoofdstuk 14......................................................................................................................................................................... 4
14.1 - Sociale ongelijkheid.................................................................................................................................................4
14.2 - Verschillende visies op sociale ongelijkheid............................................................................................................4
14.3 - Sociale stratificatie..................................................................................................................................................4
14.4 - Sociale mobiliteit.....................................................................................................................................................5
14.5 - Statusgroepering.....................................................................................................................................................5
14.6 - Ongelijkheid in betaald werk tussen mannen en vrouwen......................................................................................6
14.7 - Ongelijkheid tussen rassen/etnische groepen.........................................................................................................6
, Hoofdstuk 12
12.1 - Sociologisch perspectief.
Een socioloog bestudeert hoe mensen samenleven.
12.2 - Drie grondleggers van de sociologie.
Sociale cohesie (Durkheim):
Het gaat om de sociale structuur van de samenleving. Sociale cohesie is de samenhang in een
samenleving, de mate waarin mensen zich met elkaar verbonden voelen.
Functionalisme.
Sociale ongelijkheid (Marx):
Het gaat om de verschillen in macht en de gevolgen daarvan bij sociale veranderingen
Conflictsociologie.
Rationalisering (Weber):
//modernisering = mensen komen los uit tradities en dogma's en gaan handelen op basis van
ratio, verstand. Het sociaal handelen verandert.
Symbolisch interactionisme.
12.3 - Sociale relatie.
= mensen of groepen gaan op een voorspelbare, stabiele manier met elkaar om. Gedrag is
grotendeels geregeld in sociale normen. Een sociale relatie heeft drie kenmerken:
1. Sociale afstand (intensiteit van het contact).
2. Sociale integratie (harmonieuze samenwerking, of niet).
3. Sociale rang (dezelfde of verschillende klasse).
12.4 - Sociale structuur.
Een sociale structuur is een netwerk van relaties tussen mensen of groepen mensen, met hun
posities ten opzichte van elkaar. Aan elke positie is een rol (met verwachtingen) en een status
gekoppeld.
Grafische weergaven van sociale structuren (hoe dikker de lijntjes, hoe meer contact je hebt met
iemand):
1. Organogram = functionele relaties.
2. Sociogram = persoonlijke relaties
We maken deel uit van allerlei sociale structuren. De kleinste is de dyade = twee mensen die
dingen samen doen. Andere voorbeelden zijn je gezin of je sportclub. De grootste structuur is de
maatschappij als geheel.
Binnen een structuur is sprake van wisselwerking (interactie) = je beïnvloedt elkaar in je
keuzes.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur susannejansenn. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
70055 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans