In dit document kun je alle ontbrekende wetsartikelen , die niet opgenomen zijn in het basiswetboek sociaal recht, terugvinden. Het zijn artikelen die vermeldt worden door professor Van Limberghen in zijn cursus of gebruikt worden in cassussen. Dit document wordt per afgewerkt deel verder aangevuld...
Ontbrekende wetsartikelen grondrechtelijk en Europees Sociaal
zekerheidsrecht
Werkloosheid........................................................................................................................................................3
Verordening 883/2004............................................................................................................................................3
IAO-verdrag nr.168.................................................................................................................................................6
Werkloosheidbesluit...............................................................................................................................................6
Toepassingsbesluit werkloosheid.........................................................................................................................13
VDAB-besluit.........................................................................................................................................................17
Arbeidsongeschiktheid........................................................................................................................................25
Verordening 883/2004..........................................................................................................................................25
Bijlage 6............................................................................................................................................................36
Verordening 987/09: tot vaststelling van de wijze van toepassing van Verordening (EG) nr. 883/2004
betreffende de coördinatie van de socialezekerheidsstelsels...............................................................................37
IAO verdrag nr 130 Verdrag betreffende geneeskundige verzorging en uitkeringen bij ziekte............................40
Europese code inzake sociale zekerheid...............................................................................................................40
KB geneeskundige verzorging en uitkeringen.......................................................................................................41
Arbeidsongevallenbesluit: Koninklijk besluit van 21 december 1971 houdende uitvoering van sommige
bepalingen van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971................................................................................63
KB 18 april 2000 Koninklijk besluit tot vaststelling van de bijzondere regels van basisloonberekening voor de
toepassing van de arbeidsongevallenwet van 10 april 1971 op bepaalde categorieën van werknemers.............64
Wettelijke pensioenen........................................................................................................................................64
Verordening 883/04..............................................................................................................................................64
IAO-verdrag nr. 128..............................................................................................................................................69
IAO-verdrag nr. 102..............................................................................................................................................72
EVRM....................................................................................................................................................................73
Herzien Europees Sociaal Handvest......................................................................................................................73
Europese code sociale zekerheid..........................................................................................................................74
Wet harmonisering pensioenen...........................................................................................................................77
Aanvullende pensioenen.....................................................................................................................................84
Richtlijn 2000/78/EG van de Raad van 27 november 2000 tot instelling van een algemeen kader voor gelijke
behandeling in arbeid en beroep..........................................................................................................................84
Richtlijn 2006/54/EG van het Europees Parlement en de Raad van 5 juli 2006 betreffende de toepassing van het
beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep.....................86
Wet van 5 maart 2002 betreffende het beginsel van non-discriminatie ten gunste van [deeltijdwerkers]..........88
Wet van 5 juni 2002 betreffende het non-discriminatiebeginsel ten voordele van werknemers met een
arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.............................................................................................................89
Wet aanvullende pensioenen werknemers..........................................................................................................89
/
,Koninklijk besluit van 14 november 2003tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de
aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen
inzake sociale zekerheid.....................................................................................................................................105
Wet vrij aanvullende pensioenen werknemers..................................................................................................105
/
, Werkloosheid
Verordening 883/2004
HOOFDSTUK 6 Werkloosheidsuitkeringen
Artikel 61 Specifieke regels voor de samentelling van tijdvakken van verzekering, van werkzaamheden in
loondienst of van werkzaamheden anders dan in loondienst
1. Het bevoegde orgaan van een lidstaat waarvan de wetgeving het verkrijgen, het behoud, het herstel of de
duur van het recht op uitkeringafhankelijk stelt van de vervulling van tijdvakken van verzekering, van
werkzaamheden in loondienst of van werkzaamheden anders dan in loondienst, houdt, voorzover nodig,
rekening met de krachtens de wetgeving van elke andere lidstaat vervulde tijdvakken van verzekering,
van werkzaamheden in loondienst of van werkzaamheden anders dan in loondienst, alsof deze tijdvakken
overeenkomstig de door dat orgaan toegepaste wetgeving waren vervuld.
Wanneer echter de toepasselijke wetgeving het recht op uitkeringafhankelijk stelt van de vervulling van
tijdvakken van verzekering, worden de krachtens de wetgeving van een andere lidstaat vervulde
tijdvakken van werkzaamheden in loondienst of van werkzaamheden anders dan in loondienst slechts in
aanmerking genomen op voorwaarde dat deze tijdvakken als tijdvakken van verzekering aangemerkt
zouden zijn als zij overeenkomstig de toepasselijke wetgeving waren vervuld.
2. Behoudens in de in artikel 65, lid 5, onder a), bedoelde gevallen, wordt de toepassing van lid 1 afhankelijk
gesteld van de voorwaarde dat de betrokkene laatstelijk, overeenkomstig de wetgeving op grond
waarvan de uitkeringen worden aangevraagd, het volgende heeft vervuld:
— tijdvakken van verzekering, indien deze wetgeving tijdvakken van verzekering vereist;
— tijdvakken van werkzaamheden in loondienst, indien deze wetgeving tijdvakken van
werkzaamheden in loondienst vereist
— tijdvakken van werkzaamheden anders dan in loondienst, indien deze wetgeving tijdvakken van
werkzaamheden anders dan in loondienst vereist.
Artikel 62 Berekening van de uitkering
1. Het bevoegde orgaan van een lidstaat waarvan de wetgeving bepaalt dat voor de berekening van de uitkering
wordt uitgegaan van het vroegere loon of beroepsinkomen, houdt uitsluitend rekening met het loon of het
beroepsinkomen dat betrokkene heeft genoten voor de laatste werkzaamheden, al dan niet in loondienst, die hij
onder die wetgeving heeft verricht.
2. Het in lid 1 bepaalde geldt ook indien de door het bevoegde orgaan toegepaste wetgeving voorziet in een
specifieke referentieperiode voor de vaststelling van het loon dat als basis dient voor de berekening van de
uitkeringen alsmede indien de betrokkene gedurende de gehele periode of een gedeelte ervan onder de
wetgeving van een andere lidstaat viel.
3.In afwijking van de leden 1 en 2 houdt het orgaan van de woonplaats voor de in artikel 65, lid 5, onder a),
bedoelde ►M1 werklozen ◄ rekening met het loon of het beroepsinkomen dat de betrokkene heeft genoten in
de lidstaat aan de wetgeving waaraan hij tijdens het verrichten van zijn laatste werkzaamheden, al dan niet in
loondienst, onderworpen was, overeenkomstig de toepassingsverordening.
Artikel 63 Bijzondere bepalingen voor de opheffing van de bepalingen inzake de woonplaats
Voor de toepassing van dit hoofdstuk geldt artikel 7 slechts in de gevallen bedoeld in de artikelen 64, 65 en 65 bis,
en binnen de daarin vermelde grenzen.
/
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Rechtenstudentvub1997. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,29. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
