Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting SMW: verdiepen en verbreden 1 €5,49
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting SMW: verdiepen en verbreden 1

 9 vues  1 fois vendu

Samenvatting SMW: verdiepen en verbreden 1, tweede jaar, eerste semester

Aperçu 4 sur 41  pages

  • 8 décembre 2021
  • 41
  • 2021/2022
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (5)
avatar-seller
reinebland
SOCIAAL METHODISCH WERKEN
1. INLEIDING I/D ALGEMENE
SYSTHEEMTHEORIE (AST)
 Een aanzet tot een vertrouwensvolle hulpverlening
o Systeemgerichte methode
 Wijze van kijken naar menselijk welzijn en onwelzijn
 Bril  geeft richting aan jouw ‘kijk’ op problemen van mensen
- Wat je wel en niet ziet
- Systemische bril: opzetten om te kijken waarom of hoe iemand
in een bepaalde situatie reageert
!! doorheen de geschiedenis nieuwe denkmodellen

Hulpverlening- evolutie in paradigma’s (paradigma = denkbeeld)
o Hulpverleningsmodellen: ‘evolutie’
 Persoonsgerichte bril / paradigma
- Oorzaak-gevolg denken = lineair causale denkmodel
- Psychologie
Ø Behaviorisme (stimulus-respons) – psychoanalyse –
humanistische psychologie (Rogers = cliënt centered)
 Wisselwerkingsgerichte model / paradigma
- Circulaire causaliteit (= constante beïnvloeding)
Ø Systeemdenken (met het sociale netwerk van de cliënt
aan de slag gaan)
 Paradigma’s
Oorzaak-gevolg denken = lineair causale Wisselwerkingsgericht denken = circulaire
denkmodel causaliteit (Trajectschijf 2)
 IN de persoon bevindt  Waarneming van wat zich tussen
mensen afspeelt – interactie
 Om te verklaren  wat is de Om te verklaren  mensen situeren en
oorzaak? Wie heeft er schuld aan? verstaan zich in interactie met andere
mensen // welke aandeel heb jezelf en
anderen?
 Waarom handelt iemand zo?  Hoe handelen mensen en hoe
beïnvloeden ze elkaar om deze
effecten te verkrijgen?
 Medische model  Systeemtheorie
 Probleemgerichte model  Communicatietheorie
 Structurele benadering (gezin als
structuur)
 Contextuele benadering
(intergenerationele verbondenheid)
 Oplossingsgerichte hulpverlening



1

,  Eclectische integratieve benadering
o Beiden benaderingen zijn goed om naar een hulpvraag of situatie van een
cliënt en zijn omgeving te kijken
 De complexiteit van een situatie is niet altijd te vatten vanuit één theorie
o Eclectisch integratief
 Eclectisch: systematisch integreren van elementen uit diverse
theorieën
 Integratief: uw aanpak is een integratie van verschillende
denkmodellen, werkwijzen, technieken en strategieën



2. THEORETISCHE UITGANGSPUNTEN AST
 Systeemtheorie = uitgangspunten toegepast in verschillende wetenschapsgebieden
o Gestaltpsychologie
 Uitgaan van gehelen – geheel is meer dan
de som van de delen
- Cl zien in het geheel van al zijn
systemen
 Onderscheid tussen voorgrond en
achtergrond; als we waarnemen zien we
altijd één figuur scherm en een ander figuur minder
scherp zien
- HV: richten op cl, gezin cl achtergrond
daarna richten op gezin, leden van het gezin
achtergrond

o Toepassingen in psychologie en psychiatrie
 Gezinstherapie: toegepast op gezinnen
 Jaren ’70 Bateson, Haley en Watzlawick
 Systeemtherapie = hulpverleningsmethode gebaseerd op systeemtheoretische
denken
 Meer toepassingen dan alleen gezin
o Teams
o Groepen bewoners -cursisten
o Organisaties


2.1 EEN VERMIST KIND IS DICHTERBIJ DAN JE
DENKT
 Campagne Child Focus


2.2 SIX DEGREES OF SEPARATION
 Hongaarse schrijver: Frigyes Karinthy
o Twee onbekenden met elkaar verbonden zijn via een ketting van slechts vijf
tussenpersonen; ‘het kleine wereldfenomeen’

2

,  Is ondersteunend via wetenschappelijk onderzoek
(bekijk filmpje PPT2 dia9)
2.3 AST = VISIE OM NAAR DE MENS TE KIJKEN
AST = Algemene Systeem Theorie
 Denkkader waarbinnen gedrag van mensen verstaanbaar wordt
o Voornamelijk beschrijvend, helpt situaties te analyseren en te verhelderen
o Geen verklaring voor menselijk gedrag, wel visie om naar de mens te kijken
o Niet primair  oplossen van problemen, wel tolken, duiden
o Verschaft inzicht in handelen, geen waardeoordeel
 Andere kijk op de mens; schuld/oorzaak ligt niet alleen bij mij, ik heb er wel een
aandeel in
 Deze theorie doet beroep op de communicatietheorie
o Alles wat tussen mensen gebeurt is communicatie
o Er is altijd beïnvloeding
 Volgens AST is hulpverlenen:
o Participeren in een ingewikkeld proces van onderhandelingen over
betekenissen die mensen aan dingen toekennen, in een poging ze op elkaar af
te stemmen zodat opnieuw een organisatie van het dagelijks leven mogelijk
wordt
2.3.1 SYSTEEMTHEORISCH DENKEN =
SAMENHANGDENKEN
 Samenhangdenken = mensen werken samen opdat dingen lopen zoals ze ‘lopen’ –
mensen ingebed in vele relaties
 Je hebt een aandeel in de loop van de gebeurtenissen
o Aandacht verschuift van ‘het element’ naar ‘verhoudingen tussen elementen’
o Aandacht verschuift van ‘wat iets is’ naar ‘hoe beïnvloeden de elementen
elkaar’
o Aandacht verschuift van ‘binnen’ naar ‘buiten’ of ‘tussen’
 = complexiteit van de zaak voor ogen te krijgen, maar steeds vanuit het besef dat die
complexiteit zodanig groot is dat we die nooit helemaal te zien krijgen
 = als we naar een situatie of een probleem kijken, we niet aparte stukken, shots of
onderdelen zien, maar op zoek gaan naar patronen, structuren, netwerken en
gehelen. Alles wordt immers van binnenuit, maar ook van buitenaf beïnvloed
o Beste beschrijving van systeemtheorisch denken
 Gedrag van een individu verklaren in functie van het geheel
o Wat maakt mij tot wie ik ben?
o Niet ik – wel in relatie met vele andere
 Lastige puber, ongemotiveerde medewerker, jongere met anorexia,
drugsverslaafde
 De functie van het individu verklaren in functie van het geheel
o Verbreding maken naar het geheel  context naar boven halen
 !!! hulpverlening richt zich niet enkel tot één persoon, maar tot alle leden van het
systeem




3

, 2.3.2 WEERSTAND
 Vaak wordt ene individueel probleem aangebracht (moeilijke puber, anorexia,
automutilatie, gameverslaving) en voelen andere gezinsleden zich niet betrokken
 Eerste opdracht hulpverlener
o Scheppen van een werkkader (gezinsbenadering) – installeren van ‘veiligheid’
en ‘vertrouwen’
o Door systemische houding begrip opbrengen voor het verleden en huidig
gedrag van de berokkenen
o Voorkomt dat iemand zich schuldig voelt of met de vinger wordt gewezen
o Aandacht hebben voor proces en relatie – temporiseren

2.3.3 MENSBEELD
 Kenmerken van een persoon niet opgevat als unieke eigenschappen die bij die
persoon horen
o Wel kenmerken van het systeem (of context) waar die persoon op dat
moment deel van uitmaakt
 Niet persoon staat centraal
o Wel relatie tussen persoon en zijn omgeving (= sociaal systeem van andere
personen – ook omgeving zonder personen beïnvloedt het gedrag van een
persoon)
 Verschuiving: aandacht voor individu, naar aandacht voor interacties
 Hier-en-nu centraal gesteld
o Zoekt geen verklaringen in het verleden, gedraag heeft nu een functie,
geschiedenis kleurt de hier en nu beïnvloedingen
 Wat mensen in het verleden hebben meegemaakt, heeft betekenis
gekregen (toen) en krijgt betekenis (nu)
 Metafoor; je kan geen bladzijden uit een boek schuren, je kan wel
bepalen hoe het verhaal in je boek verder gaat


2.4 MENSEN MAKEN DEEL UIT VAN EEN SYSTEEM
 MENSEN  SYSTEMEN
o Metafoor: geheel van kapstokken,
mobieltje
o Systeem: gezin, groep bewoners,
kotgenoten, vriendenkring,
voetbalploeg, klasgroep, teamleden
 Groep van mensen
- Gezamenlijk doel
hebben en
nastreven
- Emotioneel met
elkaar betrokken zijn


4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur reinebland. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

52510 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€5,49  1x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté