Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Complete samenvatting DB2 2021/2022: slides en literatuur €8,49   Ajouter au panier

Resume

Complete samenvatting DB2 2021/2022: slides en literatuur

 88 vues  3 fois vendu
  • Cours
  • Établissement
  • Book

Complete samenvatting DB2 2021/2022: slides en literatuur Omvat werk- en hoorcollege, slides, artikelen en boekhoofdstukken.

Dernier document publié: 2 année de cela

Aperçu 4 sur 105  pages

  • Oui
  • 18 décembre 2021
  • 19 décembre 2021
  • 105
  • 2021/2022
  • Resume
avatar-seller
College 1
Hoorcollege
N=1; wat is het?
Herhaaldelijke metingen bij 1 cliënt
- Dagboek door cliënt of
- Vragenlijst herhaald invullen
N=1; wat kun je ermee?
- Samen onderzoeken
- Instandhoudende factoren onderzoeken
- Veranderingsgerichte hypothesen toetsen
- Effect behandeling evalueren
 Geworteld in gedragstherapie (skinner)

DNB volgens de cognitieve gedragstherapie
CGT concepten:
 Empirische cyclus - vergelijkbaar met de diagnostische cyclus (idee van circulair
werken)
 Collaboratief empirisme -
Gaat erom dat je samen met
cliënt werkt aan inzicht
creëren
 Disconfirmerende aanpak -
hypothesen toetsen
(ontkrachten of falsificeren)
 Holistische theorie -
Verklarende diagnostiek
(problemen clusteren en
kijken hoe dit probleem samenhangt met verklarende factoren)

Diagnostisch proces in DB2
NB. We slaan de holistische theorie over = gaat over samenhang en verklaring
meerdere probleemclusters
Opbouw DB2
- Werkgroepen
- Werkcolleges
- Hoorcolleges
- Literatuur
ABC schema
B: Gedrag is een
C: zinvolle reactie op een
A: betekenisvolle situatie
Behavior

, - Een concrete beschrijving van het probleemgedrag
• Verbaal (overt): uitingen
• Verbaal (covert): gedachten
• Psychofysiologisch (hoe voelt het, spieren aanspannen, warm krijgen)
• Motorisch (gedrag: slaan met deuren bv)
• Gedragstekort? (is er iets te veel, of iets te weinig)
Antecedent
Wat gaat er allemaal aan vooraf of juist niet
- Externe stimuli: bv dat iemand iets zegt tegen kind
- Interne stimuli: bv malen in hoofd dat iets oneerlijk was
- Bredere situaties: bv geen problemen bij voetbal, wel bij school en thuis
- Inhibitorische (remmende) stimuli: wat zorgt ervoor dat het gedrag niet optreed:
bv geen auto angst als partner mee gaat
Consequent
Wat zijn de gevolgen van het gedrag
- Intern: gevoel (opgelucht, druk is eraf wanneer hij uit zijn dak is gegaan)
- Extern: gedrag
- Ook bij anderen (bv agressie op anderen)
- Ook op lange termijn
Samengevat
- N=1 zeer nuttige methode
- Leuk en leerzaam vak
- Hetzelfde gedrag kan andere functie hebben
- Abc schema is heel inzichtelijk



Werkcollege
Doelen 1e gesprek:
- Werkrelatie opbouwen
- Informatie uitwisselen
Na het gesprek
- Verslaglegging
- Probleemanalyse
- ABC schema

Therapeutische relatie
- Affectieve band
- Overeenstemming over activiteiten
- Overeenstemming over doelen
-  Noodzakelijk voor goede behandeling maar niet afdoende

Goede werkrelatie: hoe doe je dat
- Empathische houding
- Samenwerkende houding
- Transparante communicatie
- Expliciet aandacht werkrelatie (metacommunicatie)




2

,Feedback Informed Treatment (FIT)
- Aan het einde van de sessie leg je een kleine vragenlijst aan de cliënt voor
- Invullen SRS biedt handvatten om gesprek te openen, gaat niet om de losse
scores
- Uit onderzoek komt naar voren dat therapie meer effectief is wanneer er gewerkt
wordt met FIT

SRS: hoe vond u de bijeenkomst




Hoe gebruik je SRS
- Ter afronding elk gesprek
- Wat maakt dat je deze score invulde
- Wanneer zou de score omhoog gaan, wat kan ik anders doen
- Spannend; geen enkele therapeut is perfect voor elke cliënt = afstemming
- DO; oprecht open staan voor kritiek
- DONT; niets met kritiek doen
- Na het eerste gesprek expliciet aan cliënt vragen of deze door wil gaan met
gesprek → behalve in verplichte hulpverlening (residentiële setting)


ORS; hoe gaat het met u
- globale maat om te vragen hoe het met
iemand gaat
- aan het begin van gesprek invullen
- kort bespreken bij begin gesprek
- als aanleiding kort bespreken

Waarom ook de ORS;
- Checken of de behandeling leidt tot
verbetering in welbevinden
- Laten zien dat welbevinden centraal staat
Gebruik
- Kort bespreken aan begin gesprek



3

, - Als aanleiding kort bespreken
Informatie uitwisselen
- Jij: wil klachten begrijpen
- Cliënt: wil begrijpen wat het plan is
- Zolang mensen een verschillend beeld kunnen vormen van de klachten, was het
dus niet concreet

Concreet of interpretatie
• “Youri vertoont regelmatig agressief gedrag op school”
• “Bo heeft ongeveer 5 keer per dag last van angstige gevoelens”
• “Nick heeft last van een ongezond eetpatroon”
• “Annelies noemt zichzelf een chaotisch persoon”
- Zo lang mensen zich een verschillend beeld kunnen vormen van de klachten,
was het dus niet concreet
(B) Concretretiseren is doorvragen
• U zegt [...]. Kunt u daar wat meer over vertellen?
• Als Youri zich agressief gedraagt, wat doet hij dan?
• Kunt u daar een voorbeeld van geven?
• Hoe vaak komt dat voor op een dag?
• Hoe bang voelt u zich dan, op een schaal van 1-10?
• Kunt u beschrijven wat u op zo’n moment denkt?
• Merkt u het ook aan uw lichaam?
• Wat zegt of doet u dan, op zo’n moment?
(A) concretiseren is doorvragen
• Op wat voor momenten heeft u dit?
• En wanneer nog meer? Ik probeer goed in kaart te brengen wanneer u hier last
van heeft
• Wat gebeurt er voordat u dit gedrag heeft?
• Wat voelt of denkt u voordat u dit gedrag heeft?
• Is dit op alle plekken zo: thuis, werk, vrije tijd?
• Op wat voor plekken of momenten heeft u er totaal geen last van, of minder
last?
• Is het altijd even heftig, of merkt u ook verschillen
© concretiseren is doorvragen
• Wat gebeurt er daarna?
• Wat voelt u dan?
• Wat denkt u dan?
• Wat doet u dan?
• Hoe reageren anderen hierop?
• Wat voor gevolgen heeft dit, op de langere termijn?
• Wat voor lange-termijn gevolgen zou [na bijstaand persoon] nog noemen?


Input voor ABC schema
Probleemanalyse (vanuit de literatuur)
1. beschrijving probleemgedrag
2. Risico- en beschermende factoren
3. Prevalentie en verloop




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur megvdh. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

62555 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€8,49  3x  vendu
  • (0)
  Ajouter