Eerste opdracht
1) Wie nam het initiatief?
De werknemers zelf en zelfstandige ambachtslieden
MOB: maatschappij van onderlinge bijstand, dit zijn de voorstanders van de ziekenfondsen
Werklozenkassen en deze worden gesubsidieerd door de overheid
De werkgevers, zij hebben voorzorgskassen opgericht
Overheid, zij hebben een lijfrentekas opgericht en subsidie
WAO van 1903
2) Waaruit bestond dit en voor wie bedoeld?
3) Wanneer nam men het initiatief?
Werk van lange adem, het werd niet in 1,2,3 opgericht
Proces van geleidelijke uitbreiding: wn’s/ambtenaren -> zelfstandigen -> niet-werkenden
3 partners: paritair onder toezicht van de overheid
WAT IS SOCIALE ZEKERHEID
Sociale zekerheid in enge zin vs sociale zekerheid in ruime zin
o Sociale zekerheid
= het geheel van voorzieningen die bescherming bieden tegen de nadelige inkomensgevolgen
van welbepaalde omstandigheden, de zgn. “sociale risico’s” (→ risico dat verband houdt met
het feit dat we werken)
7 risico’s -> 7 takken
Zoals bv werkloosheid
o Sociale bijstand
= het geheel van voorzieningen die eenieders bestaanszekerheid moeten waarborgen (→
geen link met werk!)
Minimumvoorzieningen -residuaire stelsels
Je krijgt het minimum zodat je genoeg hebt om te overleven
Je komt pas in aanmerking als je geen aanspraak kunt maken op iets uit de sociale zekerheid.
Bv als je een pensioen kan krijgen, dan zal je geen leefloon krijgen
Zoals bv een leefloon,
Tegemoetkoming aan gehandicapten, als je kan aantonen dat je behoeftig ben dan kan je dit
krijgen, als je de lotto wint dan krijg je dit niet.
Inkomensgarantie voor ouderen
Gewaarborgde gezinsbijslag
Sociale zekerheid Sociale bijstand
1
,Bv werkloosheid Bv leefloon
Werkstatus Behoefte: solidariteit
o Verzekeringssysteem-> Om een leefloon te krijgen moet
premie je niet gewerkt hebben
Burgerschap, dus iedereen kan
het krijgen
% van je loon: statusbehoud Forfaitair, minimumniveau
Ze gaan werken met een
loonplafond
RSZ -> bijdragen Leefloon wordt betaald door het
OCMW. OCMW haalt hun geld uit
de belastingen
BASISPRINCIPES VAN ONZE SOCIALE ZEKERHEID
VERZEKERING EN SOLIDARITEIT
Verzekering
o Premie- risico- uitbetaling
o Maar, sociale verzekering
Solidariteit
o Verplicht karakter, herverdeling, gedeeltelijke financiering door overheidsmiddelen
o Solidariteit van de werkenden (Bismarck) VS solidariteit van de burgers (Beveridge)
Beveridge: iedereen heeft recht op solidariteit
SOORTEN UITKERINGEN
Inkomensvervangde uitkeringen of vervangingsinkomens
Bv werkloosheidsuitkering, pensioenen
Inkomensaanvulligen of kostenvergoedingen
Bv kinderbijslag, geld voor medicijnen bv PIA
Waarom krijgen we kinderbijslag? Zodat mensen meer kinderen zouden maken, ze
stimuleren de mensen om kinderen te maken
STRUCTUUR VAN ONZE SOCIALE ZEKERHEID
Organisatie op basis van 3 socio-professionele categorieën
Ambtenaar: je werkt in dienst van een overheid en werkt onder een statuut of rechtspositieregeling
2
, Zelfstandige, dit ben je als je geen werknemer of ambtenaar bent
Sociale bijstand is voor iedereen gelijk
Sociale zekerheid is verschillend
STELSEL VAN DE WERKNEMERS
= zijn verbonden door een arbeidsovereenkomst
, De RSZ ontvangt de bijdragen, wn’s en wg’s moeten dit betalen op het loon dat wordt verdiend
o De RSZ verdeeld dit over de verschillende takken van de sociale zekerheid
RIZIV= rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering
RVA= rijksdienst voor arbeidsvoorziening
FPD= federale pensioendienst
RJV= rijksregister voor jaarlijkse vakantie
Famifed/ Fons= Vlaams agentschap voor gezinsbijslag
Fedris= federaal agentschap voor beroepsrisico’s
In het groen, dit zijn de overheidsinstellingen
In het geel, dit zijn particulierinstellingen
Elk ziekenfonds betaald hetzelfde
STELSEL VAN DE ZELFSTANDIGEN
=professionals die niet werken in een gezagsrelatie
Bijdragen voor
1. Ziekte en invaliditeit
Sector gezondheidszorg
Sector uitkeringen
2. Gezinsbijslag
3. Pensioenen
4. Overbruggingsrecht
Zelfstandigen hebben geen jaarlijkse vakantie, ze mogen dit nemen maar ze moeten dit zelf betalen
Bij arbeidsongevallen moeten ze zichzelf gaan verzekeren
4
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur mariedecloedt. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.