Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
HR Accounting blok 4 €5,39   Ajouter au panier

Notes de cours

HR Accounting blok 4

 22 vues  3 fois vendu
  • Cours
  • Établissement
  • Book

Een duidelijke samenvatting voor het vak HR Accounting, formules en berekeningen allemaal weergegeven. Alle stof van het tentamen staat in dit document, ook met voorbeelden erbij uitgewerkt.

Aperçu 2 sur 11  pages

  • 28 décembre 2021
  • 11
  • 2021/2022
  • Notes de cours
  • ?
  • Toutes les classes
avatar-seller
HR-accounting blok 4

Flitscollege ’s week 1
FC2 : Kostensoorten
Wanneer het over arbeid gaat dan  Mens uur tarief: berekenen van productieve uren niet
elk uur dat je aanwezig bent, ben je productief. (Indirect productief: geen productieve uren)
- Productieve uren= aanwezige uren – indirect productieve uren
- Loonkosten van de medewerker per jaar (52weken)
- Loonkosten van de medewerker per jaar/ productieve uren = mens uur tarief
Afschrijvingskosten
In de boekhouding laten zien dat productiemiddelen minder waard zijn geworden.
- Economische levensduur= werkelijke prijs waarvoor je het product verkoopt tot aan
dat de afschrijvingskosten 0 zijn.
- Technische levensduur = werkelijk is het product meer waard dan voor de prijs dat je
hem kan verkopen.
Aanschafwaarde-restwaarde/economische levensduur = afschrijvingskosten (per jaar)
Kosten in relatie met productieomvang


Vaste kosten (Constante kosten: CK)
= onafhankelijk van de hoeveelheid van de productie, als de omvang verandert veranderen
deze kosten niet. Bijvoorbeeld de huur van het fabriekspand.
Veranderen de kosten niet mee met de productieomvang?
Voorbeelden constante kosten: afschrijvingskosten op pc’s, loon van directie, huurkosten, abonnement arbdo
dienst
Variabele kosten (VK)
= stel de vraag stijgt, zijn meer grondstoffen nodig en zijn grondstoffen dus variabele kosten.
Kosten die mee veranderen in de productieomvang.
Veranderen de kosten mee met de productieomvang?
Voorbeelden variabele kosten: grondstoffen, uitzendkracht, kosten kerstpakketten, werving en selectiekosten,
energieverbruik machine

Directe kosten: zijn rechtstreeks toe te reken aan een product of dienst. (grondstoffen, loon
medewerker)
Zijn de kosten rechtstreeks toe te rekenen aan een product of dienst?
Indirecte kosten: geen directe relatie tussen kosten en product of dienst
(verwarmingskosten, kosten directie)
Zijn de kosten niet direct toe te rekenen aan een product of dienst?

, Soorten variabele kosten
- Proportioneel: kosten stijgen evenredig mee met de prestatie, dus zo gauw de
prestatie met 1 omhoog gaat, gaan de kosten lineair mee.
- Progressief: overuren die uitbetaald moeten worden, de
medewerker doet hetzelfde werk maar krijgt wel meer betaald (is
duurder voor de organisatie). Dus stel de prestatie gaat met 1
vooruit dan gaan de kosten sneller omhoog.
- Degressief: gebeurt bij kwantumkorting (hoe meer producten je koopt, des te
goedkoper) dus met hoe meer prestaties je bent, hoe minder kosten
- Semi variabel: projectgroep mag niet meer dan 7 studenten, zodra
de 8e er bij komt dan komt er nog een projectgroep dus 2 groepjes
van 4 (nog een docent etc. dus veel meer kosten ineens) en zo gaat
dat verder, het trappenpatroon.


FC 3 Kostprijsberekening
In de kostprijsberekening wil je minimaal je ck en vk terug verdienen. Tennis racket: stel
ck=25 en vk=5, dan vraag je minimaal 30 euro om de kosten terug te verdienen. Maar stel
nou de klant koopt er 2 dan is de totaalprijs 35 euro en vraag je minimaal 17,50 euro om het
terug te verdienen. (Het is lastig om dit vast te stellen, daarom is er een formule)





NP= Normale Productie: de productie die je verwacht te maken. Aan de hand van
voorgaande jaren of voor als je nieuw bent een voorspelling aan de hand van
marktonderzoeken.
WP= Werkelijke Productie: wordt vaak gelijk gezet aan de NP, je weet het nog niet, dus je
gaat er vanuit dat het gelijk is aan de NP. (Stel WP is wel gegeven, dan heeft dat GEEN
invloed op de kostprijs)
TCK= Totale Constante Kosten
TVK= Totale Variabele Kosten (prijs per product x WP)

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur lbenjamin21. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,39. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

80364 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€5,39  3x  vendu
  • (0)
  Ajouter