Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Maatschappijwetenschappen Hoofdstuk 1, 2, 3, 4 VWO Seneca €3,99   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Maatschappijwetenschappen Hoofdstuk 1, 2, 3, 4 VWO Seneca

 39 vues  1 fois vendu
  • Cours
  • Type

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 4 van het Seneca maatschappijwetenschappen boek voor VWO leerlingen. Het bevat alle begrippen uit het boek met toelichting en waar nodig aanvulling. De theorie staat uitgewerkt per hoofdstuk en paragraaf van het theorieboek.

Aperçu 2 sur 9  pages

  • 11 janvier 2022
  • 9
  • 2018/2019
  • Resume
  • Lycée
  • 4
avatar-seller
§1.1 identiteit

Referentiekader: geheel van kennis, ideeën, ervaringen en overtuigingen waaruit iemand denkt en
handelt.

Identiteit: het beeld dat iemand van zichzelf heeft, dat hij uitdraagt en anderen voorhoudt en dat hij
als blijvend beschouwt voor zijn eigen persoon en dat is afgeleid van zijn perceptie over groep(en)
waar hij wel of juist niet deel van uitmaakt.

Perceptie: hoe jij iets ziet en of jij dat waardeert of jij bij die groep wilt horen.

Persoonlijke identiteit

 Beeld dat iemand van zichzelf heeft
 We proberen dit positief te houden
 Deze wordt bepaald tijdens het opgroeien door ‘belangrijke anderen’

Sociale identiteit

 Deel van iemands identiteit dat past bij de groepen waar hij deel van uitmaakt
 Groepsidentificatie
 Sociale identiteit kan de persoonlijke versterken

Collectieve identiteit

 Blijvend, kenmerkend beeld dat mensen van een groep hebben
 Verwachtingen over het gedrag

De verwachtingen van iemands identiteit kunnen tot spanningen leiden. De persoonlijke identiteit
hoeft niet overeen te komen met de collectieve identiteit; dit kan botsen.

§1.2 kans en variabele

Wetmatigheid: vaststaan beeld waarbij je niet verwacht dat er uitzonderingen zijn, bij het gedrag
van mensen kunnen er juist wel uitzonderingen zijn.

Kans: de waarschijnlijkheid dat een bepaalde gebeurtenis zal optreden; er is geen sprake van een
100%-wetmatigheid.

Variabele: kenmerk van een actor of samenleving die kan variëren.

§1.3 socialisatie

Socialisatie: het proces van overdracht en verwerving van de cultuur van de groep(en) en de
samenleving waar mensen toe behoren. Het proces bestaat uit opvoeding, opleiding en andere
vormen van omgang met anderen.

Bestaat uit 2 delen

1. Proces van overdracht: socialisatoren (docenten, ouders, medeleerlingen, etc.) brengen de
cultuur aan ‘nieuwkomers’ over.
2. Proces van verwerving: internaliseren; zelf de nieuwe cultuur eigen maken.

, Primaire socialisatie

 Directe verbinding tussen mensen
 Gezin en vrienden
 Informeel

Secundaire socialisatie

 School, werk, verenigingen
 Formele sfeer
 Collectieve rituelen

Tertiaire socialisatie

 Anonieme socialisatoren
 Impliciet
 Literatuur, media, sociale media

Politieke socialisatie: het proces van overdracht en verwerving van de politieke cultuur van de
groep(en) en de samenleving waar mensen toe behoren. Het proces bestaat uit opvoedingen,
opleiding en andere vormen van omgang met anderen.

Enculturatie: het aanleren en verwerven van de cultuur waarin iemand geboren is.

Acculturatie: het aanleren en verwerven van een andere cultuur of elementen daaruit dan waarin
iemand is opgegroeid.

§1.4 model en hypothesen

Conceptueel model: een schema met pijlen en hokjes waarin korte omschrijvingen staan van
variabelen. De pijl geeft het verband aan.

Hypothese: toetsbaar idee over de werkelijkheid; kan aangenomen of verworpen na een onderzoek.

§1.5 tegendraads

Soms is te voorspellen hoe mensen zich gedragen maar dat is niet altijd het geval. Mensen vertonen
soms tegendraads of uitzonderlijk gedrag. Het menselijk gedrag is dus niet altijd te voorspellen

§2.1 groepsvorming

Affectieve bindingen

 Emotionele bindingen
 Mensen zijn afhankelijk van elkaar door liefde en steun
 Familie, vrienden, Nederland

Cognitieve bindingen

 Bindingen op gebied van kennis
 Mensen zijn afhankelijk van mensen die hen iets leren
 Ouders, leraren, doctoren, journalisten

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur dagmaraarts. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

81989 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€3,99  1x  vendu
  • (0)
  Ajouter