Resume
Samenvatting interculturele communicatie hoofdstuk 3
- Cours
- Établissement
- Book
Duidelijke samenvatting interculturele communicatie hoofdstuk 3
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Plus de résumés pour
-
Samenvatting Interculturele communicatie
-
Samenvatting Interculturele communicatie, ISBN: 9789023256878 Interculturele communicatie (ICT.PV-IC)
-
Samenvatting Interculturele Communicatie
Vendeur
S'abonner
amberkamphuis77
Aperçu du contenu
Interculturele communicatieHoofdstuk 3
Problemen los je op door de natuur te overheersen (natuur naar hand zetten, lossen problemen met
natuur systematisch op), door in harmonie met je omgeving en de natuur te leven (overleven
mensen zonder de natuur drastisch geweld aan te doen. Zij lossen deel van hun problemen op maar
deel ook niet. Problemen accepteren en aanpassen aan natuurlijke situatie) of door je te leveren aan
de natuur en de omgeving (accepteren mensen hun situatie volledig).
Nederland is natuur dominerend: willen alles oplossen en overal problemen zoeken, ook als er geen
problemen zijn. Dit vinden buitenlanders vaak vervelend. Nederlanders anticiperen en willen
problemen voorkomen.
Cultuur georiënteerd op:
1.Verleden
Maken mensen plannen gebaseerd op de mate waarin die plannen passen in hun tradities. Mensen
zijn geïnspireerd door historische gebeurtenissen.
2.Heden
Plannen voor korte termijn gemaakt. Tradities en gebeurtenissen uit verleden kunnen ook belangrijk
zijn maar daar sta je niet te lang bij stil. Bij het moment leven staat centraal.
3.Toekomst
Vooral bezig met doelen. Die doelen kunnen in nabije toekomst liggen of nog ver weg zijn.
Tijsoriëntatie kan verschillen per cultuur en zo kunnen er problemen tussen
samenwerkingsverbanden ontstaan. Kan ook binnen de cultuur verschillen.
Doe culturen: prestatie en uitvoeren van taken belangrijk. “Leven om te werken”. Mensen stellen
doelen en ondernemen acties. Ook erg gemotiveerd als zaken lukken en binnen het bedrijf
motiverend zoals ontplooiing, salarisverhoging en meer verantwoordelijkheden.
Zijn-culturen: relatiegericht. “Werken om te leven”. Je werkt om je in onderhoudt te voorzien.
Mensen, ideeën en gebeurtenissen gedragen zich spontaan. Mensen laten zich motiveren uit plezier
dat ze hebben met bijvoorbeeld leuke collega`s.
Westerse landen: taakgericht
Niet-westerse landen: relatiegericht
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur amberkamphuis77. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
70055 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans