INTERVIEWEN
1 SOCIALE PROCESSEN IN GESPREKKEN
1.1 Inhoud en gesprekschemie
• Een goed gesprek bestaat uit daadwerkelijke inhoud en gesprekschemie
• Bepaal of de nadruk op de inhoud of op de persoon moet liggen
• De relatie met de gesprekspartner vinden we belangrijker dan de inhoud van het gesprek
Paul Grice - samenwerkingsbeginsel
Heeft vier kernbegrippen om een gemeenschappelijk doel te bekomen met je gesprekspartner:
• Kwantiteit → geeft niet te veel of te weinig informatie
• Kwaliteit → geef deugdelijke informatie en lieg niet
• Relatie → wees relevant
• Stijl → vermijd dubbelzinnigheid en duistere uitdrukkingswijzen
Erving Goffman - Face
• Ontstaat in het bijzijn van anderen, welk gezicht zet ik op?
• Laat de ander geen gezichtsverlies lijden → maak je gesprekspartner tevreden
o Tegen een docent ben je vriendelijk, dan word je beloond
1.2 Indirect taalgebruik
• We houden onbewust rekening met het gezicht van ons gesprekspartner
• Toon respect door geen dreigend gezicht op te zetten
• Als er een grote sociale afstand is kun je niet vragen naar iemand zijn voorkeur over politiek
Verzachtingsmethode
• Wil je iets vragen die je normaal gezien niet vraagt → doe dit indirect
• “Neem me niet kwalijk, maar wat is uw politieke voorkeur?”
1.3 Status en sociale afstand
Kenmerken die bepalen welke houding we aannemen in een gesprek:
• Sociale afstand
• Relatieve macht (of status)
• Rangorde van opleggen → welke vrijheid geef je de persoon
Twee soorten beleefdheid
• Positive politeness → wat hebben we gemeen (solidariteitsbeleefdheid)
• Negative politeness → tonen in wat we verschillen (respectbeleefdheid)
Rollen en relaties
• Rol ten opzichte van de rol van een ander bepaalt de relatie die je met diegene hebt
Sociale afstand en status in interviewsituaties & gesprekssituaties
• Hoe kan je de gesprekschemie verbeteren met een grote sociale afstand
• Probeer deze afstand zo klein mogelijk te maken → op gemak stellen
• Kans op onthullingen neemt toe bij goede gesprekschemie
1.4 Non-verbale communicatie
• Oogopslag, mimiek, houding, afstand in de ruimte
• We hebben meer aandacht aan non-verbale dan verbale communicatie
• Oogcontact → cultureel gebonden (in Midden-Oosten is dat intimiderend)
, 2 HET INTERVIEW ALS JOURNALISTIEK GENRE
2.1 Ontwikkeling van het interview
• Interview heeft een voyeuristisch karakter
• Je kunt veel te weten komen, zonder dat je jezelf bloot legt
• Het persoonlijke leven van de interviewer wordt niet weergegeven
Invloed van internet, e-mail en sociale media
De komst van internet, e-mail en sociale media heeft vier effecten op interviews:
• Interviews zijn toegankelijker voor het publiek
• Interviews krijgen meer aandacht (reclame)
• Interviews kunnen laagdrempeliger tot stand komen
• Interviewees en publiek krijgen meer macht
2.2 Wat maakt een interview fascinerend
Onthullende inhoud
Kijker vindt een interview goed als ze:
• De persoon in kwestie leren kennen
• Bekende personen vernieuwende dingen horen zeggen
• Zaken vernemen die nooit eerder vermeld zijn geweest
• Uitspraken horen die herkenbaar zijn
• Iemands verborgen agenda leren kennen
• Vermoedens bevestigd zien
• Motivaties en drijfveren vernemen
2.3 Interviewdoel
• Beeld schetsen van een bekende persoon, emoties losmaken, bekentenissen afdwingen, …
• Informatief of opinievormend?
Journalistieke doelen – Aarden et al
• Mensen afslachten, verbaal klemzetten
• Eigen research besparen
• Reclame maken voor geïnterviewde
• Een saai verhaal kleurrijk maken
• De status van de interviewer verhogen
• Vooroordelen bevestigen
• Achtergrondinformatie verzamelen
2.5 Wie ga je interviewen?
• Weet welk vlees je in de kuip hebt, moet je met aspecten rekening houden?
Volgende afwegingen bij het kiezen van een geïnterviewde voor een nieuwsverhaal:
• Het werk van de geïnterviewde is belangrijk
• De geïnterviewde heeft iets belangrijks bereikt
• De geïnterviewde is aangeklaagd wegens een grote of anderszins opmerkelijke misdaad
• Iemand weet iets belangrijks of kent een belangrijke persoon
• De geïnterviewde was getuige van een belangrijke gebeurtenis
• De geïnterviewde representeert een belangrijke trend
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur ninaderuyck. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.