Resume
Samenvatting Motiverende gespreksvoering
- Cours
- Établissement
- Book
Motiverende gespreksvoering behaald met een eindcijfer van een 8
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Plus de résumés pour
-
Rollnick - Motiverende gespreksvoering Hoofdstuk 1 en 2
-
NTI oefentoets agogische gespreksvaardigheden / Directieve en motiverende gespreksvoering 2024/2025 - 44 vragen en antwoorden
-
Motiverende gespreksvoering / alle kernbegrippen uitgelegd / Nieuw 2024
Vendeur
S'abonner
aswinja1998
Aperçu du contenu
Plan van aanpak bij Motiverende GespreksvoeringStudent: Ashwinja Leenes
Vak: Kern5 A/C
1
, Inhoud
Theoretisch kader................................................................................................... 3
Wat betekent motiverende gespreksvoering......................................................3
in het gesprek kan je gebruik maken van verschillende communicatie stijlen....3
Vier processen die bij motiverende gespreksvoering passen..............................3
Kale plan van aanpak............................................................................................. 4
Door het hele gesprek heen:.................................................................................. 6
Voorbereiding....................................................................................................... 11
Inleiding................................................................................................................ 15
Kern...................................................................................................................... 19
Plannen................................................................................................................ 24
Afsluiting.............................................................................................................. 27
Bibliografie........................................................................................................... 29
2
, Theoretisch kader
Wat betekent motiverende gespreksvoering
Motiverende gespreksvoering voer je samen uit je helpt de zorgvrager om zijn doelen te behalen dit
doe je door bepaalde stappen erbij te halen en je helpt en stimuleert de zorgvrager voor
verandering. Het is belangrijk om naar de zorgvrager te luisteren en begrip te tonen hierdoor kan je
vertrouwen ontwikkelen (Miller, W. R., & Rollnick, S., 2014). Als zorgverlener ontlok je de zorgvrager
naar het verandertaal, je probeert hierdoor het gedragsverandering op gang te zetten bij de
zorgvrager en je laat hierdoor zien dat de zorgvrager het wel lukt om zijn doelen te behalen alleen
hij/zij moet het inzien.
Motiverende gespreksvoering kan je uitvoeren bij zorgvragers die leefstijl moeten of willen
veranderen. Als zorgverlener heb je ook een belangrijke rol.
Ambivalentie: bij motiverende gespreksvoering is het ook belangrijk om ambivalentie te herkennen
bij de zorgvrager hij/zij zal dilemma hebben en weet niet wat hij/zij moet kiezen hierbij kan je als
zorgverlener een voor- en nadelenbalans maken. Bij de vaardigheden leg ik het verder uit hoe je het
beste kan aanpakken. In deze plan van aanpak heb ik meerdere vaardigheden beschreven die bij
motiverende gespreksvoering er bij horen.
in het gesprek kan je gebruik maken van verschillende
communicatie stijlen.
De communicatiestijlen; sturende stijl, Gidsende stijl, Volgende stijl.
Sturende stijl: hierbij stuur je de zorgvrager doormiddel van informatie, instructies en advies te
geven.
Gidsende stijl: gidsende stijl ligt midden in, door goed naar de zorgvrager te luisteren en expertise
aanbieden.
Volgende stijl: hierbij is het belangrijk om voortouw te nemen, voorop lopen en zoeken. Het is
belangrijk dat je de zorgvrager het gesprek laat leiden.
Vier processen die bij motiverende gespreksvoering passen.
1. Engageren
Dit is de eerste stap van motiverende gespreksvoering. Je kijkt of de zorgvrager zich veilig of
op gemak is om met mij gesprek te voeren. Het is ook belangrijk om naar jezelf te kijken of je
wel behulpzaam en steunend bent voor de zorgvrager.
2. Focussen
De tweede stap focussen, je kijkt wat de veranderdoelen van de zorgvrager is. Hierbij leg je
de nadruk op de wensen van de zorgvrager en je maakt het voor jezelf helder wat
daadwerkelijk de zorgvrager wilt bereiken, zo creëer je helderheid.
3. Ontlokken
Hierbij let je goed op, welke verander taal hoor je en hierbij kijk je ook wat zal de redenen
zijn om zich te veranderen
4. plannen
Bij deze stap kijk je wat de zorgvrager daadwerkelijk zal helpen om vooruit te komen. Het is
belangrijk om niet opdringerig over te kommen en niet te snel met oplossingen komen.
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur aswinja1998. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
51683 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans