Ik behaalde een 15/20 voor dit open boek examen.
Dit is een uitgebreide samenvatting van alle lessen + notities van alle lessen van het vak Organisational development and change management gegeven door Kim De Meulenaere. Alle lesinhoud staat in het Engels en al mijn notities staan in rood in he...
8 Lecture 8: Does Organizational Development work? Evaluating change 46
8.1 Evaluation: why? 46
8.2 Evaluation: what? 48
8.2.1 Intervention Implementation 48
8.2.2 Implementation Feedback 49
8.2.3 Evaluation Feedback 50
8.3 Evaluation: Self-Study Example Case 51
8.4 Measurement 51
8.5 Catch of the day 54
9 Lecture 9: Cancelled 54
10 Lecture 10: Meet the OD expert (ProTime = exam) 55
11 Lecture 11: Leaders driving development 55
12 Questions 55
Pauline Van Kerkhoven
3
, lOMoARcPSD|2374147
1 Lecture 1
1.1 What is Organisational Development?
“If you think there is consensus on what Organisational Development is, you haven't been around
long enough” (Craig Yeatman)
An organization:
- 70 years ago:
o Stable jobs, stable industries, stable environments
o Low-skilled, manufacturing work
- Today: change
o Older employees
o Diversity as a result of globalization
o Technological development
o Service jobs
o Economic and health crises
o Work-life balance
o …
o
1.1.1 The difference between Organisational Development and Change Management
“All Organisational Development involves change management, but change management may not
involve Organisational Development”
Pauline Van Kerkhoven
4
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