Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
Recherché précédemment par vous
The Black Box Hoe kan een manager door bewustwording van verschillende mensbeelden de ‘black box’ van gedrag in organisaties proberen te verstehen en hierop anticiperen?€3,99
Ajouter au panier
The Black Box Hoe kan een manager door bewustwording van verschillende mensbeelden de ‘black box’ van gedrag in organisaties proberen te verstehen en hierop anticiperen?
15 vues 0 fois vendu
Cours
Humanisering In Organisaties (H3A1)
Établissement
Universiteit Humanistiek (UvH)
Ik zal eerst uitleggen hoe micro-condities leiden tot micro-uitkomsten aan de hand van
het bootje van Coleman. Vervolgens zal ik het mensbeeld de homo-economicus uitleggen,
gekoppeld aan de bureaucratie en het scientific management van Taylor. Dit model zal ik
kritisch bekijken en als antwoor...
The Black Box
Hoe kan een manager door bewustwording van verschillende mensbeelden de ‘black box’ van
gedrag in organisaties proberen te verstehen en hierop anticiperen?
Module: ‘Humanisering in Organisaties’
Examinator: Dr. R. van Boeschoten
Cursuscode: H3-A1
Jaar: Bachelor 3
Datum: November 2016
, ‘’We zijn puzzelstukjes die niet uit dezelfde puzzel komen’’. Dit werd gezegd in een van de
interviews met de gastorganisatie, de Baak. De Baak is een organisatie die trainingen
voorziet. Na de reorganisatie is er een team gevormd van alle leden die InCompany-werk
doen, ofwel het IC-team. Dit is tot nu toe de enige gemeenschappelijke factor. ‘’We hebben
geen gezamenlijke doelstelling’’ werd er gezegd. Het zijn losse stukjes van verschillende
puzzels die ieder op een eigen manier denkt. Nu probeert dit team van deze losse stukjes het
gemeenschappelijk doel te vinden. Zij kijken naar het grotere geheel, en naar mijn idee lopen
zij daardoor in de verkeerde laag te graven. Het is niet alleen dit IC-team, maar organisaties in
het algemeen lopen vaak tegen problemen aan doordat zij naar de macro-uitkomsten kijken, in
plaats van te kijken naar hoe deze uitkomsten worden gevormd door micro-condities. In deze
paper zal ik laten zien hoe managers door middel van bewustwording van verschillende
micromodellen over mensbeelden, namelijk de homo-economicus en de homo-sociologicus,
een gepaste oplossing kunnen vormen voor problemen binnen de organisatie.
Ik zal eerst uitleggen hoe micro-condities leiden tot micro-uitkomsten aan de hand van
het bootje van Coleman. Vervolgens zal ik het mensbeeld de homo-economicus uitleggen,
gekoppeld aan de bureaucratie en het scientific management van Taylor. Dit model zal ik
kritisch bekijken en als antwoord daarop het model van de homo-sociologicus opperen,
gekoppeld aan de Human Relation Theory. Na ook dit model kritisch te bekijken zal ik pleiten
hoe een manager deze inzichten kan gebruiken om een meer humane managementstijl te
creëren en hoe dit van nut kan zijn voor het adviesrapport van de gastorganisatie de Baak.
Managers moeten het gedrag van hun werknemers proberen te verstehen door te kijken naar
de verschillende perspectieven van deze werknemers. Voorheen wist men niet waarom
verschillende individuen anders reageerde op dezelfde sociale situatie, het was een black box
(Tubergen, 2015, p.82). Weber (1978) beargumenteerde dat onderzoekers moeten kijken naar
de motivatie van het individu, om zodoende sociale fenomenen te kunnen verstehen en deze
black box te openen. Boudon en Coleman hadden voorgesteld om deze verschijnselen te
verklaren door middel van een macro-micro-macromodel (Wolters & de Graaf, 2010):
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur simoneboer. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
