Oefentoets Voor de Verandering Brinkman - hele boek behandeld 7e druk 2021 - 76 vragen en antwoorden
Voor de verandering, Joep Brinkman, Samenvatting boek
Samenvatting Boek: Voor de verandering (Joep Brinkman)
Tout pour ce livre (18)
École, étude et sujet
Amsterdam University College (AUC)
Social Sciences
Sociale Organisaties & Instituties (AGOGIEK)
Tous les documents sur ce sujet (1)
Vendeur
S'abonner
subsub
Aperçu du contenu
Agogische wetenschappen
Wat is agogiek? De leer van het eenzijdig, beroepsmatig en systematich
beinvloeden van iemand die zich vrijwillig wilt laten beinvloeden. Met als doel
dat deze mensen het beter krijgen.
Kenmerken van Agogiek? Vindt beroepsmatig plaats, beinvloeding is eenzijdig,
het gaat om psychosociale veranderingen, de beinvloeding vindt vrijwillig
plaats.
Werkvelden waar agogiek centraal staat en waar ze niet centraal staan?
Centraal: Maatschappelijk werker, Mental coach, hulpverlener
Niet centraal: Arts, Leeraar, Verpleegkundige
4 niveaus van Psychosociaal functioneren:
1. Individuele personen
2. Groepen
3. Organisaties
4. Grotere samenlevingsverbanden
3 niveaus van psychosociaal functioneren:
1. Macro: Grote samenlevingsverbanden
2. Meso: Groepen en Organisaties
3. Micro: Individuele personen
, Wat is veranderen? Het vervangen van iets oud met iets nieuws
Veranderen kan verdeeld worden in:
Vervangen: Iets verdwijnt en er komt een nieuwe
VB: Je verandert van telefoon, je vervangt je nokia met een Iphone
Toevoegen: De oude blijft, maar er komt iets nieuws erbij
VB: Vroeger at je alleen vlees of vis, maar je wilt nu gezonder leven en als je nu
voortaan zal eten voeg je wat groenten toe met je vlees of vis.
Niet veranderen is ook veranderen!
VB: Je wilde scheiden met je man, maar na de gesprek met de hulpverlener zie
je dat er gewerkt kan worden aan je relatie dus belist je niet meer te scheiden.
Incidentele verandering: Een eenmalige verandering.
VB: Je koopt een brood voor iemand, omdat hij honger heeft
Structuele verandering: Een verandering die betrekking heeft op ht structuur
VB: Je begeleidt iemand aan een werk te komen omdat hij werkloos is
Incidentele veranderingen kunnen leiden tot meer van dezelfde problemen,
omdat het probleem data voor een tijdje alleen stopt en weer kan herhalen.
VB: Je koopt brood voor iemand omdat hij honger heeft, de volgende dag komt
hij weer bij je omdat hij honger heeft en hij verwacht dat je weer een brood
voor hem zal kopen, en zo gaat het door.
Fixed mindset: Mensen die ervan overtuigd zijn dat veranderen niet mogelijk is
Growth mindset: Mensen die ervan uitgaan dat verandering mogelijk is
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur subsub. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,82. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.