1. BESCHRIJVING VAN ENKELE BEGRIPPEN
1.1. SECUNDAIRE TRAUMATISERING
= SECONDARY TRAUMATIC STRESS
Ø Het resultaat van een langdurige blootstelling aan stress t.g.v. de confrontatie met personen
die lijden
Ø Kan ook ontstaan na éénmalige blootstelling aan traumaverhaal van ZO
Ø ZO vertellen verhalen – tot in detail – over gebeurtenissen + we richten ons als HV
empathisch op à Er kunnen beelden en reacties bij HV blijven hangen, deze zijn te
vergelijken met symptomen van PTSS
Ø Men ervaart het trauma niet zelf à (on)rechtstreekse getuige = het overkomt je via iemand
anders
Ø Dit begrip is niet alleen van toepassing op HV, maar voor iedere persoon die ‘caring’ is
,Hudnall-Stamm à 2 uitkomsten van het niet behandelen van compassion fatigue
1) Uitputting = burn-out
2) Ontwikkeling secundaire traumatisering
Matthieu ziet dit anders
Ø Door burn-out gaan mensen soms nog harder werken en kunnen ze wel nog empathie
opbrengen
Ø Bij compassion fatigue is dit niet zo, men stelt zichzelf als HV in vraag (“wat een HV ben ik
eigenlijk nog?”)
Ø Maslach bunr-out vragenlijst
Ø Belangrijk om op normaliserende manier met burn-out om te gaan à hoe vroeger
bespreekbaar maken hoe beter
Ø Kan in elke werksituatie voorkomen
Ø Blijft vaak lange tijd verborgen
Ø Vaak houden WN deze gemoedstoestand in stand door copingsstrategieën die inefficiënt zijn
Ø Een individueel gevoel van verweznlijking m.b.t. zijn/haar inspanningen om anderen te
helepn
Ø Voldoening voelen bij het helpen van mensen in je job
Ø Gevoel van zelfverwezenlijking – competentie
Ø Positieve zijde van het verhaal = ik maak verschil, ik ben nuttig voor de ander
Ø Om gevoel van zelfverwezenlijking te ondersteunen en bevorderen = Paul Gilbert =
compassietraining
Ø Biedt bescherming tegen compassiemoeheid, maar kan er ook door belemmerd worden
2.2. POSTTRAUMATISCHE GROEI
= VICARIUS POSTTRAUMATIC GROWTH
Ø Door het zien van veerkracht bij mensen waarmee ze werken, die getraumatiseerd zijn,
groeit er appreciatie voor de moed en kracht van deze ZO
Ø Het zorgt er soms voor dat er een eigen groeiproces bij de ZV ontstaat waar hij/zij zelf
sterker van wordt
Ø Voorkomt burn-out
Ø Verhoogt werkvoldoening
2.3. OVERGENOMEN VEERKRACHT
= VICARIOUS RESILIENCE
Ø Gelijkaardig aan 2.2., maar niet per se gelinkt aan voorgaand trauma
Ø Doordat HV zien wat ZO meemaken en hoe ze dat blijven dragen, gaan ze nadenken over
thema’s (kracht van de mens, ernst eigen problemen, … Ze kunnen hier heel wat uit leren
voor persoonlijke leven en ze worden gesterkt in professioneel handelen
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur helenadeseure. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
