Inhoudsopgave
HF 1: WAT IS EEN PSYCHOLOGISCHE TEST....................................................................................................... 3
0. WAT IS PSYCHODIAGNOSTIEK..........................................................................................................................3
1. WAT IS EEN PSYCHOLOGISCHE TEST?..............................................................................................................3
HF 2: KORTE GESCHIEDENIS VAN HET PSYCHOLOGISCHE TESTEN..................................................................16
1. DE VROEGE VOORLOPERS..............................................................................................................................16
2. AARZELENDE START.......................................................................................................................................17
3. EERSTE ECHTE INTELLIGENTIETEST................................................................................................................17
4. VERDERE EVOLUTIE........................................................................................................................................17
5. HEDENDAAGSE TESTPRAKTIJK.......................................................................................................................17
HF 4: SCHALEREN......................................................................................................................................... 38
1. PSYCHOLOGISCHE VARIABELEN WORDEN INDIRECT GEMETEN....................................................................38
2. VARIABELEN EN MEETSCHALEN.....................................................................................................................38
3. VAN TESTUITSLAGEN NAR SCHAALSCORES....................................................................................................38
HF 5: NORMERING: AANMAKEN VAN EEN VERGELIJKINGSNORM.................................................................52
1. BESCHRIJVING VAN RUWE SCORES VAN EEN NORMGROEP.........................................................................52
3. IEMAND POSITIE BEREKENEN BINNEN DE GROEP.........................................................................................52
4. BEREKENEN VAN SPREIDING..........................................................................................................................52
5. STANDAARDSCORES.......................................................................................................................................53
6. NORMGROEP..................................................................................................................................................53
7. GEBRUIK VAN TESTNORMEN.........................................................................................................................53
HF 7: VALIDITEIT.......................................................................................................................................... 78
1. WAT IS VALIDITEIT..........................................................................................................................................78
2. ONDERZOEK NAAR VALIDITEIT VAN EEN TEST...............................................................................................78
3. TOEPASSING...................................................................................................................................................78
4. HOE VALIDE MOET EEN TEST ZIJN?................................................................................................................78
HF 8: IRT VS. KTT.......................................................................................................................................... 91
1. WAT IS IRT......................................................................................................................................................91
2. WAT IS KTT.....................................................................................................................................................91
3. KENMERKEN VAN IRT.....................................................................................................................................91
1
, 4. PLUS- EN MINPUNTEN VAN BEIDE BENADERINGEN......................................................................................91
2) Operationaliseren van psychologische eigenschappen
1.3 TEST LEVERT EEN PSYCHOMETRISCH ONDERBOUWD MEETRESULTAAT OP
1) De 5 psychometrische kwaliteiten
2) Testhandleiding
1.4 ANDERE KENMERKEN VAN EEN TEST
1) Reikwijdte
2) Aanvaardbaarheid
3) Onpartijdigheid
4) Praktische aspecten
3
,0. WAT IS PSYCHODIAGNOSTIEK
Psychodiagnostiek
Psychodiagnostiek Wetenschap die erop gericht is om op een gefundeerde manier
informatie van een persoon en zijn omgeving te verzamelen met het
oog op het nemen van verantwoorde beslissingen
! om op een wetenschappelijke manier te onderzoeken
Evidence based
O.a. gebruik van psychologische testen
Psychometrisch onderbouwd
Evidence based Wetenschappelijke evidentie/ aanwijzing
Psychometrisch Psychometrie is een wetenschap die zich bezighoudt met de
onderbouwd technieken van het meten van psychologische fenomenen
zoals kennis, vaardigheden, attituden, eigenschappen en
persoonskenmerken.
1. WAT IS EEN PSYCHOLOGISCHE TEST?
Psychologische test
Psychologische test Is een beoordelingsprocedure (1.1)
Om een psychometrisch onderbouwde maat te verschaffen
(1.3)
Van 1 of + psychologische eigenschappen (1.2)
4
,1.1 TEST IS EEN BEOORDELINGSPROCEDURE
1 In kaart brengen van menselijke eigenschappen:
2 Op zoek naar verschillen tussen en binnen mensen
2 Gedragswijze Hoe mensen ZIJN
Wat is x zijn persoonlijkheid?
Vb: persoonlijkheid, motivatie, interesse, …
2) Op zoek naar verschillen tussen en binnen mensen
1 Inter-individueel Verschil TUSSEN mensen
Vb: wie is de sterkste sollicitant? X of Y?
2 Intra- individueel Verschil BINNEN eenzelfde persoon
Vb: hoe evolueert X na het volgen van een training?
5
, 1.2 TEST REGISTREERT PSYCHOLOGISCHE EIGENSCHAPPEN
1) Wat zijn psychologische eigenschappen?
Psychologische eigenschappen
Psychologische Kan je niet zomaar meten = hypothetische constructen
eigenschappen Vb: intelligentie, motivatie, … moet je meetbaar maken
Eigenschappen leiden we af uit gedrag
Onderscheid tussen
1. Prestaties
2. Gedragswijze
Toestand
Trekken
Toestand Situatie die kan veranderen / situationeel
Vb. hoe goed ken je de leerstof? kan veranderen
Vb. emotie kan veranderen
Fluctuerend = kan wijzigen
Trekken Situatie die ongeveer stabiel blijft
Vb. intelligentie van mensen blijft ongeveer stabiel
Vb. persoonlijkheid van mensen blijft ongeveer stabiel
Vb: the big 5
Stabiel
6
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur rmmrtr. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
