Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Het Brede Landschap Van Opvoeden €3,99
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Het Brede Landschap Van Opvoeden

3 revues
 95 vues  9 fois vendu

Samenvatting in kernzinnen, opsommingen, volgt de titels van de cursus

Aperçu 3 sur 25  pages

  • 12 mai 2022
  • 25
  • 2021/2022
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (7)

3  revues

review-writer-avatar

Par: cynthiavanthourenhout • 1 mois de cela

reply-writer-avatar

Par: juliebevernage • 1 mois de cela

Traduit par Google

Thank you! You were in my session at school yesterday;) hihi

review-writer-avatar

Par: janadegryse • 2 année de cela

reply-writer-avatar

Par: juliebevernage • 2 année de cela

Traduit par Google

Thanks! :)

review-writer-avatar

Par: manonduron • 2 année de cela

reply-writer-avatar

Par: juliebevernage • 2 année de cela

Traduit par Google

Thanks for the review! :)

avatar-seller
juliebevernage
Het Brede landschap van opvoeden


1 Inleiding (pg 4)
1.3 Structuur in het brede landschap van opvoeden (pg 5)
 Echelonmodel – Verschillende niveaus van zorg, zorg bieden afhankelijk van intensiteit
 Categoriaal model – Op basis van doelgroep
 Sectoraal model – Onderverdeeld volgens sectoren, volgens verschillende beleidsdomeinen


2 Kinderopvang van baby’s en peuters (pg 8)
2.1 Overheid en beleid (pg 8)
Regelgeving (pg 9)
Decreet kinderopvang baby’s en peuters: Om hogere kwaliteit te verkrijgen, mbt welbevinden en
betrokkenheid, aanpak van het kind, pedagogisch handelen en pedagogische condities.

Subsidiëring via trappen en modules (pg 10)
 Trap 0 - Vergunning aanvragen voor kinderopvanginitiatief
 Trap 1 (basissubsidie) – forfaitaire subsidie die aan volgende voorwaarden voldoet
o 220 openingsdagen per jaar
o Nederlandse kennis van begeleiders
o Taalbeleid hebben
o Nederlandse taalontwikkeling stimuleren
o Thuistaal van kind plaats geven in de opvang
o Ondersteunen van medewerkers
 Trap 2 (subsidie voor inkomenstarief) – Opvang wordt betaald op basis van jaarlijks inkomen
en gezinssamenstelling van de ouders, kindcode via K&G, voorrang geven aan onderstaande
o Opvang nodig voor werksituatie
o Eenoudergezinnen
o Laag inkomen
o Broers en zusjes die reeds in de opvang zitten
 Trap 3 (plussubsidie) – Voor kwetsbare gezinnen of nood aan specifieke aandacht, 30% uit
kwetsbaar gezin (2 van onderstaande, waarvan 1 van eerste 3)
o ! Problematische gezondheidssituatie – Beperking, verminderd zorgvermogen of om
pedagogische redenen aangewezen
o ! Laag inkomen
o ! Laag opleidingsniveau
o Eenoudergezin
o Opvang nodig voor werksituatie
 Module inclusieve opvang – Voor kinderen met specifieke zorgbehoefte
o Individuele inclusieve opvang – Ingaan op vraag van ouder om 1 kind met specifieke
zorgbehoefte op te vangen (subsidie er dag dat kind aanwezig is)
o Structurele inclusieve opvang – Plaatsen vrijhouden voor kinderen met specifieke
zorgbehoefte, structureel aanbod
 Module flexibele opvang – Openingsuren voor 7u ’s ochtends, na 18u ’s avonds, ev weekend


1

, Het Brede landschap van opvoeden


Voorwaarden voor kinderopvang (pg 13)
Vergunning blijft geldig eens verkregen zolang je aan de voorwaarden blijft voldoen, voorwaarden
worden regelmatig gecontroleerd.

 Startvoorwaarde – Om vergunning te krijgen
o Verklaring op erewoord (werkingsvoorwaarden kennen, risico-analyse, pedagogische
ondersteuning, pedagogisch beleid
o Positief verslag van je infrastructuur vd zorginspectie (attest brandveiligheid,
goedkeuring van de zorginspectie)
o Documenten als organisator (identiteitsbewijs, uittreksel strafregister, medisch attest,
kwalificatiebewijs
o Attesten rond organisatiestructuur (ondernemingsnummer, attest financieel beheer,
samenwerkingsovereenkomst)
 Werkingsvoorwaarden – Aan voldoen vnf je 1 kind opvangt
o Aant kinderen volgens begeleiding (8 per begeleider, 2 begeleiders vnf 9, vnf 19 kids
meerdere leefgroepen, 1 begeleider per 14 slapende kinderen als er 2 begeleiders
aanwezig zijn in de voorziening)
o Veiligheid en gezondheid (procedure grensoverschrijdend gedrag, risico-analyse en
crisisprocedure)
o Omgang met kinderen en ouders (pedagogisch beleid, huishoudelijk reglement,
inlichtingenfiche, aanwezigheidsregister)
o Organisatorisch management (ondernemingsnummer, planning, evaluatie, registratie
personeel, klachtenbehandeling)
o Samenwerking (op lokaal niveau samenwerken, lokaal loket per of meerdere
gemeentes)
 Referentiekader kinderopvang – Doelstellingen om voor te bereiden op een inspectie

2.2 Kenmerken (pg 17)
Geschiedenis
In begin 20ste eeuw zorgden bewaarsters voor kinderen van werkende ouders (vooral rijke burgerij).
Veel kindersterfte werd verklaard door onwetendheid rond opvoeding of slechte bedoelingen ipv
door slechte leefomstandigheden, hygiëne en voeding. Opvoeding werd gedecontextualiseerd
(lostrekken van context). Begin 20ste eeuw ontstond eerste raadplegingen, melkdruppels en crèches.

Gesubsidieerde vrijheid: overheid steunde initiatieven financieel, maar wilde niet verantwoordelijk
zijn. Kinderopvang wordt gezien als ‘noodzakelijk kwaad’ om kinderen te redden, maar is
onvoldoende tegenover zorg van de moeder. NWK (kinderwelzijn) werd opgericht, als voorloper van
K&G.

Na 2e wereldoorlog ontstond zorgverzekering, zwangerschapsverlof, hechtingstheorie (john bowlby).
Eind 20ste eeuw werden opvangplaatsen vooral ingenomen door hoog opgeleiden (veel
werkloosheid en overheid kon door crisis niet subsidiëren). -> Mattheus-effect (rijken worden rijker,
armen worden armer).




2

, Het Brede landschap van opvoeden


Na crisis meer subsidies voor onthaalouders, opvoedingsideaal komt dichter bij de zorgende moeder,
meer tewerkstelling voor laaggeschoolden. K&G ontstaat in 1984. Kinderopvang wordt een recht voor
elk kind, en nood van een vergunning om kwaliteit te garanderen.

Maatschappelijke functies van kinderopvang (pg 19)
 Economische functie – Werkgelegenheid voor vrouwen, subsidies worden efficiënt ingezet en
werkgelegenheid creëren
 Educatieve of pedagogische functie – Kinderen bouwen hun identiteit op, socialiseren met
andere kinderen, kinderen uitdagen stimuleren op diversiteit
 Sociale functie – Maatschappij rechtvaardiger maken, opvang toegankelijker maken,
drempels verlagen, sociaal netwerk van ouders verbreden (IKG)

Kwaliteit in de kinderopvang (pg 20)
MeMoQ = Meten en Monitoren van de Kwaliteit in de kinderopvang.

Pedagogisch raamwerk (pg 21)
Project van MeMoQ. De pedagogische kwaliteit heeft een positief effect op de sociale, emotionele,
verstandelijke morele en taalontwikkeling van het kind. PR schetst een inspiratiebron voor
pedagogische kwaliteit.

Een visietekst die richting en houvast geeft om de kwaliteit te verhogen. Visie houdt in dat men zorgt
voor hoger welbevinden en betrokkenheid met respect voor elkaar en omgeving.

5 pijlers vh raamwerk:
1. Kinderen voorbereiden op leven in de samenleving
2. Inclusie en sociale cohesie voorzien
3. Uitsluiting van kansengroepen tegen gaan, gelijke kansen creëren
4. Bijdragen tot ecologisch bewustzijn
5. Kinderen voorbereiden op leven in de maatschappij

3 slagzinnen van kinderopvang:
1. Respect voor diversiteit
2. Opvoeden in inclusie en democratie
3. Opvoeden in duurzame samenleving

Nulmeting vd kwaliteit in de opvangsector (pg 23)
De 1e meting over pedagogische kwaliteit in de kinderopvangsector. Hiermee kunnen we de kwaliteit
blijven vergelijken. Verbeterpunten bij sociale cohesie en taalondersteuning. 4 doelen vd nulmeting:
1. Juist beeld krijgen vd kwaliteit
2. Structurele contextfactoren vinden om kwaliteit te verbeteren
3. Basis om evolutie te zien in de pedagogische kwaliteit over jaren heen
4. Informatie aanleveren voor de definiëring van de pedagogische norm

6 dimensies van de nulmeting:
1. Welbevinden
2. Betrokkenheid
3. Emotionele ondersteuning
4. Educatieve ondersteuning

3

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur juliebevernage. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €3,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

53340 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€3,99  9x  vendu
  • (3)
Ajouter au panier
Ajouté