Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Kwantitatief Onderzoek - Koen Panis €5,99   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Kwantitatief Onderzoek - Koen Panis

 16 vues  0 fois vendu

Deze samenvatting bevat alle lessen en ppt's van het examen kwantitatief onderzoek van Koen Panis. Inhoud: - Les 1: Inleiding en soorten surveys - Les 2: enquêtevragen formuleren - Les 3: opbouw vragenlijst | Qualtrics tutorial - Les 4: steekproeftrekking - Les 5: fouten en non-respons - ...

[Montrer plus]

Aperçu 3 sur 18  pages

  • 16 mai 2022
  • 18
  • 2021/2022
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (3)
avatar-seller
lieselottephilips
ONDERZOEK

Les 1: Inleiding en soorten surveys
Inleiding
Longitudinaal
= met een bepaald interval gaat herhalen
Vb: jaarlijks, elke 3 maanden
Voordeel: scores kan vergelijken, evoluties bekijken

Cross-sectioneel/ ad hoc studies
= éénmalig uitgevoerd, momentopnames
Vergelijking maken tussen ≠ groepen (users vs. non-users, man vs. vrouw, ≠ leeftijden)
Vb: productlancering (of mensen interesse hebben in je product), verpakking

In survey gedrag meten (heeft iemand Netflix of niet, heeft iemand tablet of niet, …) of feitelijke info
meten (hoe vaak ga je naar de bioscoop/ fitness, welk merk auto heeft u, …), ook meningen/ opinies/
… meten.

A/B-testing
= 2 (of meer) condities met elkaar vergelijken (vb: knop op website andere naam geven en
vergelijken)
Experimentele settings of causaal onderzoek

Kwantitatief onderzoek
- Markt, context, patronen, … in kaart brengen
- Hypotheses (= verwachtingen) testen
- Beschrijvend onderzoek
o Surveys, inhoudsanalyses, …
 Cross-sectioneel (momentopname)
 Longitudinaal (herhaaldelijk, bv: digimeter, politieke peilingen, …)

- Causaal onderzoek
o Experimenteel onderzoek: A/B-testing

Waar op letten bij kwantitatief onderzoek
- Standaardisering (iedere deelnemer dezelfde vragen, woordkeuze, keuzeopties, …)
- Eenvoudig uitvoerbaar
- Mogelijkheid om het ‘onzichtbare’ op het spoor te komen
- Verschillen tussen subgroepen ontdekken
- Statistisch te analyseren

Soorten surveys
- Gesloten vragen
- Schaalvragen (mening uitdrukken op een schaal van 0 tot 10)
- Open vragen (moet je beperkt houden)




1

,Doel surveys
- Achteraf geldige & betrouwbare uitspraken over:
o Voorkomen van verschijnselen (vb: hoeveel mensen hebben abonnement op Netflix)
o Samenhang van verschijnselen (vb: verschil man – vrouw in mediagebruik)
- Kenmerken
o Doorgaans op één moment (wordt éénmalig uitgevoerd)
o Bij veel respondenten (aantal 100en, 1000en)
o Gestandaardiseerde vragen stellen (iedereen exact dezelfde vraag, zelfde
verwoording, zelfde antwoordopties, … ‘standaard hetzelfde voor elke deelnemer’)
o Groot aantal eigenschappen meten (vb 30 vragen in één schaalvraag)
o Statistische werking (achteraf adhv statistieken)

3 belangrijke aspecten
- Welk soort survey kies ik?
- Hoe stel ik de juiste vragen?
- Hoe bereik ik de juiste respondenten? (steekproeftrekking)

Soorten surveys
- Face-to-face survey
Werkt met enquêteurs
- Telefonische survey
- Schriftelijke survey
Zelfstandig invullen
- Online survey

- Variaties in:
o Computerondersteund
 CAPI: Computer Assistant Personal Interview
 CATI: Computer Assistant Telefonic Interview

Face-to-face survey
Persoonlijk afnemen; bijvoorbeeld thuis, in een winkelcentrum, op een evenement, …
Gestandaardiseerde vragenlijst met enquêteur

Belangrijk als enquêteur
- Structuur goed kennen
- Inleiding: reden, wie, waarover, waarom
- ‘Band leggen’
- Vragen exact stellen
- Antwoord letterlijk opschrijven/ registreren
- Duidelijke instructies
- Probing: ‘doorvragen’ om volledigere antwoorden te krijgen (vb: antwoord herhalen, ‘hmm’,
‘Welke merken van auto’s kent u? Ken u enkel deze of kent u er nog?
- Prompting: bv: kaartjes voorleggen (vb: lijstje van mogelijke ontbijtgranen voorleggen)
- Afsluiten: bedanken

Voordelen:
- Feedback (vb: ‘Er zijn nog maar 2 vragen hoor’, ‘Snap je de vraag niet goed?’)
- Vertrouwensband: voelt persoonlijker aan
- ‘Kwaliteitscontrole’ (controle over geslacht, als iemand vraag niet snapt hierop inspelen)
- Aanpassingsvermogen (als vragen te moeilijk zijn, beetje aanpassen)



2

, Nadelen:
- Mensen maken fouten (enquêteur per ongeluk fout invullen)
- Traag (bvb 1 survey/ 15min)
- Hoge kosten (tijd, geld, organisatie)
- Angst voor beoordeling enquêteur => sociaal wenselijke antwoorden

Inter- en intra-interviewer:
- Inter (tussen ≠ enquêteurs onderling): geslacht, voorkomen, leeftijd enquêteur, intonatie
vraag anders stellen
- Intra (binnen éénzelfde enquêteur): slecht vastleggen van antwoorden (vb: door
vermoeidheid, onoplettendheid, …)

Telefonische survey
Voordelen:
- Relatief goedkoop (vb: geen verplaatsingen, automatisch volgende bellen)
- Snel gegevens
- Minder invloed door kenmerken enquêteur

Nadelen:
- Mag niet te lang zijn
- Eenvoudige en beperkte vragen en antwoordmog. (zodat survey niet te lang is)
- Lagere respons (veel respondenten zeggen dat ze geen tijd hebben, of ze haken tussendoor
af omdat te lang is)
- Bepaalde groepen (bv: armen, slechthorenden) minder bereikbaar
- Respondent niet kunnen observeren (weet niet of ze twijfelt, …)
- Geen visuele hulpmiddelen gebruiken

Evolutie: Computer assisted (CATI)
Voordelen
- Onmiddelijk antwoorden invoeren
- Sneller verwerken
- ‘Springen’ in vragenlijst
- Zo fouten vermijden

Schriftelijke survey
Respondent vult survey zelf in
o Via post of op locatie respondent zelf laten invullen (vb: klascontext)

Voordelen:
- Goedkoper
- Sneller, mindere complexe organisatie
- Geen enquêteur-effecten of enquêteur-variatie
- Gemakkelijk voor respondent

Nadelen:
- Geen toelichting mogelijk
- Niet kunnen doorvragen
- Belangrijk vragenlijst op te bouwen en formuleren (dat iedereen vragen op dezelfde manier
begrijpt)
- Open vragen beperkt houden (handschrift moeilijk te lezen)

3

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur lieselottephilips. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

64438 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€5,99
  • (0)
  Ajouter