Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
samenvatting mogelijke examenvragen levensverzekeringen €6,49   Ajouter au panier

Resume

samenvatting mogelijke examenvragen levensverzekeringen

 28 vues  0 fois vendu

Dit is een verkorte samenvatting met bepaalde belangrijke onderwerpen die gevraagd worden op het examen. Door deze samenvatting kon ik efficiënter leren en heb ik mijn examen goed kunnen invullen. Alle vragen stonden in dit document duidelijk uitgelegd. De titel is een onderwerp en daaronder heb i...

[Montrer plus]

Aperçu 2 sur 6  pages

  • 7 juin 2022
  • 6
  • 2021/2022
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (2)
avatar-seller
arteveldestudent
Fiscaal verschil pensioen- en langetermijnsparen

Langetermijnsparen:

Bij levensverzekering:

- Verzekeringnemer = kandidaat-verzekerde
- Begunstigde verzekeringnemer = verzekerde
- Einde contract  min. leeftijd van 65 jaar
- Duur contract  min. 10 jaar

Bi overlijdensverzekering:

- Verzekeringnemer = kandidaat-verzekerde
- Begunstigde  echtgenoot of tweede graad, wettelijk samenwonenden
- Duur maakt niet uit

Maximumpremie  176,40 + 6% NBBI  max. 2.350

Belastingvoordeel van 30%. Geen belasting op winstdeelname bij individuele levensverzekering. Wel
op winst die verzekeraar betaalt waarvan premies fiscaal aftrekbaar zijn. Belasting van 10% op 60
jaar. Daarna geen belastingen meer. Vervroegde afkoop  33% belasting + gemeentebelasting.
Zuivere overlijdensdekking  belast in personenbelasting of aan 10% + gemeentebelasting.
Gemengde verzekering  10% + gemeentebelasting. Combinatie met woonbonus kan tot max.
€2390. Premietaks van 2%. Tak 23. Overlijden voor 60 jaar  10% + gemeentebelasting.
Voorschotten mogelijk. Verderzetting na 65 jaar ook.

Pensioensparen:

Verzekeringsfonds  tak 21 en tak 23, gewaarborgde interest van 0.5%.
Geen taks, geen voorschotten  verschil
Max. bedrag €990  belastingvermindering van 30%  verschil
Overdracht  33% belasting betalen
8% uitkering op 60ste verjaardag of 10de verjaardag contract  verschil
Vervroegde inningen van 1% gerekend op eerste reserve. Uitkering op 60 ste of 10de verjaardag  8% -
inningen.

WAP

WAP is afkorting voor Wet op de Aanvullende Pensioenen. Het doel is om de toegang tot aanvulling
wettelijk pensioen te bevorderen voor alle werknemers. Aanvullend pensioenplan kan dankzij WAP
ook binnen sector opgezet worden. De sociale bescherming wordt verhoogd voor de werknemer.

Er zijn verschillende vormen namelijk sectorpensioenplannen en ondernemingspensioenplannen.
Sectorpensioenplannen is georganiseerd door de sector en ondernemingen kunnen toetreden. Een
onderneming kan een groepsverzekering aanbieden of heeft een eigen pensioenfonds indien het
een groot bedrijf is bv. AB Inbev.

Via WAP kan de werknemer zijn collectieve polis omzetten naar een individuele polis na verlaten
bedrijf die een groepsverzekering aanbood.

De bijdragen voor uitvoering pensioentoezegging kan via twee instellingen gebeuren. Bij een
groepsverzekering worden de premies gestort aan een verzekeringsmaatschappij. Bij andere
verzekeringen worden er stortingen gedaan naar een pensioenfonds of voorzorginstelling.

, Afkoop is pas mogelijk vanaf 60 jaar.

U mag ten laatste toetreden op uw 25 jaar. Werknemer kan kiezen of hij wil aansluiten of niet. Hij
heeft geen keuze indien het duidelijk vermeld staat in de CAO. Er mag geen discriminatie optreden
bij toetreden groepsverzekering. Er mag geen onderscheid gemaakt worden obv geslacht, leeftijd,
deeltijds werknemers.

Wetgever heeft een bepaald rendement bepaald. Indien de werknemer daar niet aan komt, moet de
werkgever het verschil opleggen. Indien de rente enige tijd laag staat, kan de werkgever de rente
aanpassen. Winstdeelname is mogelijk. Min. rente 1,75%, max. 3,75%.

POZ

De pensioenbelofte voor zelfstandigen is een aanvulling op VAPZ. Het is dus bestemd voor
zelfstandige natuurlijke personen: vrije beroepers, zelfstandigen met eenmanszaak, MWE,
zelfstandige helpers. POZ is niet bestemd voor bedrijfsleiders!

Bij VAPZ ligt de maximumbijdrage op 8,17%/9,40% op uw netto beroepsinkomen met een maximum
van ongeveer € 3.500. Indien u meer wilt storten is een POZ de ideale oplossing.

Voordelen:

- Belastingvoordeel op gestorte bijdrage van 30%
- Rendement op bijdragen
- POZ aanvullen op 80% gemiddeld inkomen over afgelopen 3 jaren
- Eventueel gewaarborgd inkomen en overlijdensdekking
- Voorschot nemen voor financiering onroerend goed
- Belasting van 10% bij pensionering

Hier is een verzekeringtaks van 4,4% verschuldigd. Bij VAPZ is dit niet het geval. U kan gebruik maken
van een backservice. De maximum bijdrage die je mag storten hangt af van via VAPZ premie en
gemiddeld inkomen laatste 3 jaar rekening houdend met de 80% regel. Bij uitkering betaal je een
belasting van 10% + gemeentebelasting + invaliditeitsbijdrage (RIZIV 3,55%) + solidariteitsbijdrage (0-
2%).

U heeft de keuze tussen een tak 21 of tak 23 bij VAPZ is er enkel keuze voor tak 21.

Tak 23

Je kan voor tak 23 kiezen bij verschillende verzekeringen zoals de POZ. Bij een tak-23 wordt uw
geïnvesteerd kapitaal risicovoller belegd. Er is geen gewaarborgd rendement zoals bij een tak 21. U
heeft dus minder zekerheid over uw rendement. Het voordeel en nadeel hiervan is dat in goede
tijden, u een hoger rendement behaald en omgekeerd. Bij een tak 21 speelt u op zekerheid, maar
met de lage rentevoeten verdient u daar nauwelijks iets mee. Steeds meer en meer mensen gaan dus
overstappen naar een tak 23. Tak 23 is gekoppeld aan een beleggingsfonds. Een beleggingsfonds
verzamelt gelden van verschillende spaarders en belegt op die manier in effecten. Op die manier
ontstaan er schaalvoordelen.

Er bestaan twee soorten tak-23 verzekeringen namelijk de bankfondsen en verzekeringsfondsen. Het
is belangrijk om te weten welk fonds u heeft aangezien er toch wat verschillen zijn:

Bankfonds Verzekeringsfonds
Eigenaar fonds Investeerder is mede-eigenaar Verzekeraar
Beleggingsrisico Zelfde Zelfde

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur arteveldestudent. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

60904 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,49
  • (0)
  Ajouter