!!!! HET IS BELANGRIJK OM VOORAL DE CIJFERS VAN DE POWERPOINTS TE
BEKIJKEN EN TE ANALYSEREN EN DE BIJKOMENDE TEKSTEN TE LEZEN.
Onderstaande tekst is zeer beperkt en zeker niet voldoende om het ganse
hoofdstuk te kennen.
1 Infrastructuur en organigram
Voor recente gegevens: zie Jaarverslag Directoraat Generaal Penitentiaire Inrichtingen 2014
Vroegere benamingen: Bestuur der Strafinrichtingen, Directoraat Generaal Strafinrichtingen,
Directoraat-generaal Uitvoering van Straffen en Maatregelen.
Enkele belangrijke diensten (zie ook PPT)
- Centrale diensten(Cf. Hoofdbestuur) -> zie jaarverslag DG EPI
o Directeur – generaal (Hans Meurisse; leidt het gevangeniswezen)
o Dienst regionale directie: onderverdeeld in Noord en Zuid. Noord:
Nederlandstalige gevangenissen en Zuid: Franstalige gevangenissen. Het heeft
brugfunctie tussen wat er gebeurt op het terrein en naar de directeur generaal.
o Dienst management ondersteuning (communicatie met pers)
o Veiligheidskorps: transport sinds 2003
o Dienst Gezondheidszorg Gevangenissen (DGZG) (oa drugsproblematiek)
o Dienst detentiebeheer
§ Classifivatie, uitgangsvergunningen, PV, strafopschorting, BD, ET,
Voorlopige IVS
§ neemt beslissingen voor verlof en rond de extere rechtspositie.
§ Rechtstreeks onder directeur generaal en rechtstreeks onder de
minister van justitie.
o Psychosociale dienst: central (advisreend en ondersteunend) en lokaal
o SIDIS/GRIFFIE: statistieke
1
, Hoofdbestuur: al die centrale diensten.
Binnen centrale diensten is er een dienst die we de centrale PSD noemen. PSD:
adviesfunctie in kader van voorbereiden van de reïntegratie van gedetineerden. Centrale
PSD die verschillende PSD diensten in de gevangenissen aanstuurt. PSD aangestuurd dioor
twee entiteiten. Enerzijds valt ze onder lokaal bestuur. Maar ook onder de bevoegdheid
van de centrale PSD. Daardoor verwarring. Ze weten niet goed wie hen aanstuurt en wat
er van hen verwacht wordt.
Vb: vanuit de centrale PSD worden er sjablonen opgesteld waarmee ze hun evaluatie doen.
In praktijk zien we dat de mensen van de PSD die methodologische constructies eigenlijk
niet kennen. Het eerste jaar dat iemand begint te werken wordt men aan zijn lot
overgelaten.
Daardoor verschillen op de manier dat de PSD werkt in de verschillende gevangenissen.
Er ontstaan drie types PSD medewerkers, 3 verschillende manieren waarop ze naar hun
werk kijken.
1) Expertfunctie
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur dorienfavaits. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
