Resume
Samenvatting Organisatiekunde (kennistoets interne analyse) Hoofdstuk 1t/m8
- Cours
- Établissement
- Book
Samenvatting Organisatiekunde (kennistoets interne analyse) Hoofdstuk 1 t/m 8 + 2 Proeftentamens
[Montrer plus]
Livre connecté
Titre de l’ouvrage:
Auteur(s):
- Édition:
- ISBN:
- Édition:
Plus de résumés pour
-
Samenvatting Inleiding organisatiekunde - Inleiding HRM en organisatiekunde.
-
Interne analyse korte duidelijke samenvatting
-
Inleiding organisatiekunde Loek ten Berge / 33 meerkeuze vragen boek / Windesheim 2024/ antwoorden zelf opzoeken
43 revues
Par: joliebastiaansen02 • 6 jours de cela
Par: daniellewouters • 1 mois de cela
Par: jannoordhuis • 1 mois de cela
Par: mjevertsen07 • 1 mois de cela
not everything is in it
Par: liamwemekamp • 1 mois de cela
Par: marit2509 • 1 mois de cela
Par: s1170797 • 1 mois de cela
A lot of things are not in
Vendeur
S'abonner
manuel97
Avis reçus
Aperçu du contenu
VOORBEREIDING OP INDIVIDUELEKENNISTOETS VAN INTERNE ANALYSE -
ORMvM.PIA.2122
ORGANISATIEKUNDE
15/08/2022
Opleiding: Business Media en Recht/ Ondernemerschap en Retail
Management (ORM)
Collegejaar: 2021-2022
Literatuur: Organisatiekunde - Berge, ten. L. & Oteman, M. (2021).
Inleiding Organisatiekunde. Bussum: Coutinho, 7e druk.
,INHOUDSOPGAVE
Inleiding .............................................................................................................. 3
Samenvatting .............................................................................................................. 3
Oefententamen 1 & Oefententamen 2 ......................................................................... 3
Onderstreepte zinnen .................................................................................................. 3
Hoofdstuk 1 – Inleiding: Organisatiekunde in historisch perspectief ...................... 4
Hoofdstuk 2 – Strategy ........................................................................................10
Hoofdstuk 3 – Structure.......................................................................................16
Hoofdstuk 4 – Systems ........................................................................................19
Hoofdstuk 5 – Staff .............................................................................................22
Hoofdstuk 6 – Skills .............................................................................................26
Hoofdstuk 7 – Style .............................................................................................30
Hoofdstuk 8 – Shared Values ...............................................................................35
Proeftentamen 1 .................................................................................................41
Antwoorden Proeftentamen 1 .............................................................................48
Proeftentamen 2 .................................................................................................50
Antwoorden Proeftentamen 2 .............................................................................58
BIjlage(n) ............................................................................................................60
2
,INLEIDING
SAMENVATTING
In deze samenvatting worden alle leerdoelen vanuit de toetsmatrijs van de
kennistoetstoets interne analyse/ inleiding organisatiekunde besproken. Het gaat
om de hoofdstukken 1 tot en met 8. Voor elke samenvatting van de hoofdstukken
worden de bijbehorende leerdoelen opgenoemd. Deze worden vervolgens
uitgebreid toegelicht.
OEFENTENTAMEN 1 & OEFENTENTAMEN 2
Aan het einde van deze samenvatting zijn twee oefententamens toegevoegd met de
bijbehorende antwoorden. Deze oefententamens bevatten alle onderwerpen die in
de toetsmatrijs genoemd worden. Na het maken van het tentamen kan ik met
zekerheid zeggen dat het echte tentamen representatief is aan deze
oefententamens.
ONDERSTREEPTE ZINNEN
Wanneer er in dit document een zin voorkomt die onderstreept is betekent het dat
de docent nadruk heeft gelegd op het desbetreffende onderwerp en dat het dus
een hoge kans heeft om in het tentamen voor te komen. Studeer deze onderwerpen
dus goed!
3
, HOOFDSTUK 1 – INLEIDING: ORGANISATIEKUNDE IN HISTORISCH PERSPECTIEF
Leerdoel Hoofdstuk 1: Studenten hebben kennis van en inzicht in de historische
ontwikkeling in het vak organisatiekunde.
• Kunnen verschillende bedrijfsvormen van elkaar onderscheiden
• Weten welke wetenschappelijke stromingen er zijn binnen het vakgebied
• Kunnen onderscheid maken binnen deze wetenschappelijke stromingen
• Weten welke organisatiedeskundigen welke problemen onderzochten
• Kunnen het verschil aangeven tussen dirigerende en constituerende
beslissingen
• Kunnen binnen het 7S-Model interviewvragen herkennen
1.1 – Wat is een organisatie
We definiëren organisaties als doelgerichte samenwerkingsverbanden.
Organisaties kunnen sterk van elkaar verschillen, maar hebben drie dingen met
elkaar gemeen: ze beschikken over doelstellingen, mensen en middelen.
Onder het begrip ‘organisatie’ vallen:
• Bedrijven (met daarbinnen ondernemingen en non-profitorganisaties)
• Overige organisaties
Zie tabel 1.1 voor nader uitleg.
Bron: (Loek ten Barge, Inleiding Organisatiekunde, 2021).
4
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur manuel97. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,38. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
66579 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans