Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting persoonlijkheidspsychologie TP fase 1 Thomas more (behaald resultaat: 14/20) €10,99   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting persoonlijkheidspsychologie TP fase 1 Thomas more (behaald resultaat: 14/20)

 30 vues  1 fois vendu

Al mijn notities en lessen worden in deze samenvatting gecombineerd met extra informatie uit het boek. (behaalde resultaat met deze samenvatting: 14/20)

Aperçu 4 sur 142  pages

  • 2 septembre 2022
  • 142
  • 2021/2022
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (12)
avatar-seller
emiliegoethals
V. HOOFDSTUK 5: PERSOONLIJKHEID EN RELATIES

5.1 Persoonlijkheid en partnerselectie

• voorbeeld van situationele selectie (cf. P-S interactie= persoonlijkheid en situatie. De
situaties bepalen welke situaties je gaat vermijden en hoe je persoonlijkheid eruit ziet)
• schoonfamilie, waar je gaat wonen… partnerselectie wordt bepaald door persoonlijkheid en
dat gaat invloed hebben op in welke situaties je terecht komt



Wat zoeken mensen in een partner voor een lange relatie?

• Buss et al. (1990) - grootschalige internationale studie (33 landen; N = 10 047)
• #1: ‘wederzijdse aantrekking’ of ‘liefde’. Los van hoe hard je op elkaar gelijkt, moet dit er ook
zijn= zorgt voor verschil tussen vriendschap
• daarna: persoonlijkheidstrekken -> betrouwbaar, emotioneel stabiel, aangenaam (cf. VFM: C,
N- en A)= meeste mensen willen dit algemeen



Lippa (2007)

= meer onderzoek van BBC

• surveyonderzoek in opdracht van BBC
• N = 218 195
• 53 landen (45% UK)
• lijst van 23 eigenschappen -> wat wens je bij je partner, hier uit
kiezen welk je het belangrijkste vindt. Top 3 aanduiden.
• #1, #2, #3?



Bij mannen 2
eigenschappen naar uiterlijk

➔ Vinden uiterlijk
belangrijker dan vrouwen
want bij vrouwen is uiterlijk
op plaats 8 en 9.
➔ Veel eigenschappen
verwijzen naar
persoonlijkheidstrekken.
(1.openheid van ervaringen,
2.extravertie,
3.contiëntieusheid)

Persoonlijkheid staat toch
wel hoog in de lijst van
belangrijke eigenschappen




99

, 2 verschillende visies.

➔ Iemand zoeken die complementair is: heeft andere
eigenschappen dan onszelf en zo vul je elkaar aan.
➔ Partner zoeken die heel gelijkend is.




twee conflicterende theorieën:

Complementary: iemand die
dominant is, heeft iemand nodig
die eerder volgt. = vullen elkaar
aan= balans

Attraction: iemand die dominant is, moet ook dominant zijn= zorgt dat je tegenwerkt en zo kan je
een balans creëren om zo wat ‘uitdaging’ te hebben. Bv je bent extravert en je gaat graag naar
feestjes, je wil dat je partner ook zo is zodat je iemand hebt om dit mee te doen



Montoya et al. (2008): meta-analyse van 313 onderzoeken

→ overweldigende ondersteuning voor de attraction similarity theory= meer evidentie voor



‘Assortative mating’

= voor langetermijnrelaties kiezen mensen een partner met gelijkaardige kenmerken

➔ etniciteit, lengte, gewicht, intelligentie, SES,… = is over het algemeen zo
➔ (waargenomen) persoonlijkheid= hoe je iemand zijn PH inschat op basis van foto’s en eerste
indruk.
➔ Bij lange relaties gaan ze in de populatie meer op elkaar gelijken



Hoe komt dit nu?

Meestal met iemand waar ze al veel gelijkenissen uit vertonen= meestal relaties die ontstaan
doordat je die vaak ziet. (bv iemand uit zelfde studierichting)

• actieve selectie?
• of bijproduct van andere causale processen?
bv. nabijheid -> gelijkheid?



Botwin et al. (1997)

onderzochten datende en pasgetrouwde koppels



100

,Aan elke deelnemer werd gevraagd om: (met korte vragenlijst)

- zijn/haar eigen persoonlijkheid te beoordelen
- de persoonlijkheid van zijn/haar reële partner te beoordelen
- de persoonlijkheid van zijn/haar ideale partner te beoordelen

Daarnaast voerden de onderzoekers ook met elke deelnemer een interview om zijn/haar
persoonlijkheid te beoordelen.



 Zelfbeoordeling, beoordeling van partner en ideale partner en dan nog door onderzoekers
 2 bronnen: beoordeling van partner en van onderzoekers

Combined= die 2
beoordelaars een
gemiddelde
daarvan

Kies je iemand die
op jezelf lijkt?

- Vergelijken
tussen eigen en
ideale partner

- Self=
zelfraportage



- Informant: combined



- Trait: wat die wil bij eigen partner



Algemeen:

• als we zelf extravert zijn dan verwachten we dit ook bij onze partner= positieve correlaties.
➔ We zoeken algemeen een partner die op ons gelijken

• Gematigde correlaties
• Zien dit ook bij singles




101

, Je kan niet altijd hebben
wat je wil.

➔ Minder
stellen met de hoge
eisen die je hebt
➔ Reële partner
en overeenstemming
met ideale partner.




Combined: onderzoeker en partner

- Geen negatieve en matig tot kleine correlaties.
- Ideale partner en reële partner komt wel overeen maar is niet super hoog (vooral bij
zelfbeoordeling)

5.2 PH en relatietevredenheid

Maakt een ‘ideale partner’ gelukkig?

Botwin et al. (1997) -> correlaties

• (PH rating ideale partner) – (PH rating reële partner)
• verschillende aspecten van relatietevredenheid
➔ onderzoek toont aan dat dit niets te maken heeft met tevredenheid

verschilscore: ideale - reële PH: geen verband met relatietevredenheid

positieve
correlaties

als de man
zichzelf hoger
scoort op die 3
dan geeft die aan
dat die
tevredener is.

 zien dit bij
mannen en
vrouwen
 los van hoe je
uw ideale wereld
voor ogen had
➔ wel significant effect van reële PH partner op relatietevredenheid (vnl. A, ES, O)



102

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur emiliegoethals. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €10,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

79202 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€10,99  1x  vendu
  • (0)
  Ajouter