Aanvraag van cliënt voor een WIA-uitkering is onterecht afgewezen als gevolg van een onjuiste arbeidsdeskundigonderzoek. Dossier bevat bezwaarschrift, juridische analyse, begeleidende brief en reflectie.
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Afdeling bezwaar en beroep
Postbus 51200
3007 GE Rotterdam
Rotterdam, 10 september 2017
Betreft: bezwaar tegen afwijzing WIA-aanvraag
Kenmerk: 070508817/14
Geachte heer, mevrouw,
Middels deze brief teken ik, Imane el Azzouti, gemachtigde van mevrouw Oost, bezwaar aan tegen
uw beslissing van 1 augustus 2017 inzake de WIA-aanvraag. In dit besluit, met het kenmerk
070508817/14, wordt medegedeeld dat de aanvraag voor een WIA-uitkering is afgewezen. Ik stuur
een kopie van de beslissing met dit bezwaarschrift mee.
Procesverloop
Mevrouw Oost heeft zich op 24 augustus 2015 ziekgemeld. Op 20 augustus 2017 is haar wachttijd
van 104 weken verlopen. Mevrouw Oost heeft op 6 juni 2017 een WIA-uitkering aangevraagd. Naar
aanleiding hiervan is er een arbeidsdeskundigonderzoek verricht. In het arbeidsdeskundigonderzoek
van 31 juli 2017 is vastgesteld dat mevrouw Oost onvoldoende arbeidsongeschikt is om hiervoor in
aanmerking te komen. Als gevolg hiervan bent u op 1 augustus 2017 met het oordeel gekomen dat
mevrouw Oost per 21 augustus 2017 geen recht heeft op een WIA-uitkering.
Arbeidsdeskundigonderzoek
Het besluit dat u heeft genomen heeft betrekking op het niet voldoen aan de voorwaarde zoals
bedoeld in art. 61 lid 6 WIA. Hierin staat dat iemand in aanmerking komt voor een WIA-uitkering
indien er sprake is van een arbeidsongeschiktheidspercentage van 35% of hoger. Dit betekent dat
een verzekerde niet meer in staat is om 65% of meer van het loon vóór de ziekte te verdienen. Om te
beginnen is de berekening zoals vermeld in het arbeidsdeskundigonderzoek onjuist. Voor het
onderzoek is het maatmaninkomen vastgesteld op €25,75. Daarbij is er op basis van het onderzoek
vastgesteld dat het verdiencapaciteit €12,27 bedraagt. Om de mate van arbeidsongeschiktheid te
berekenen, wordt de volgende formule gebruikt:
Maatmaninkomen – vastgestelde verdiencapaciteit
---------------------------------------------------------------------- x 100% = arbeidsongeschiktheidsklasse
Maatmaninkomen
Om de arbeidsongeschiktheidsklasse van mevrouw Oost te berekenen, is de bovenstaande formule
toegepast. Echter, er is bij de berekening een incorrect maatmaninkomen ingevuld. Hier is namelijk
het bedrag €15,75 ingevuld. Dit resulteert in een stuk lagere arbeidsongeschiktheidsklasse gezien het
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur ImaneTi. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,98. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
