Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
EVL 5.2 Organisatiebewustzijn, leiderschap en teamsamenwerking. €9,33
Ajouter au panier

Autre

EVL 5.2 Organisatiebewustzijn, leiderschap en teamsamenwerking.

5 revues
 403 vues  9 fois vendu
  • Cours
  • Établissement

Verslag 2 van module 3: HBO Verpleegkunde (deeltijd) Dit analyserapport is geschreven als voorleggen voor evl 5.3. Werken en ondernemen in en vanuit een organisatie in opdracht van Hogeschool Windesheim. In dit onderzoek staat een probleemanalyse op macro, meso en microniveau afsluitend met een sw...

[Montrer plus]

Aperçu 3 sur 20  pages

  • 17 septembre 2022
  • 20
  • 2021/2022
  • Autre
  • Inconnu

5  revues

review-writer-avatar

Par: petrahamminga • 6 mois de cela

review-writer-avatar

Par: lauraakkerman • 1 année de cela

review-writer-avatar

Par: loveyad • 7 mois de cela

review-writer-avatar

Par: oksanakonovalova • 1 année de cela

review-writer-avatar

Par: samanthavanboxtel-vanderhulst • 1 année de cela

avatar-seller
M5 Werken en ondernemen in en vanuit een organisatie
Organisatiebewustzijn, leiderschap en teamsamenwerking




Naam:
Studentnummer:
Opleiding:
Titel EVL: Organisatiebewustzijn, leiderschap en teamsamenwerking
Code EVL:
Datum inleveren:
Versie:

,Inhoudsopgave
H1. Inleiding.................................................................................................................................................. 2
1.1 Kwestiebeschrijving........................................................................................................................................3
1.2 Gevoel voor noodzaak....................................................................................................................................3
1.2.1 microniveau............................................................................................................................................3
1.2.2 mesoniveau.............................................................................................................................................4
1.2.3 Macroniveau...........................................................................................................................................5
1.3 SWOT-analyse/uitkomst................................................................................................................................5

H2. Leidend team........................................................................................................................................... 6

H3. Visie op de kwestie.................................................................................................................................. 6
3.1 De juiste strategie..........................................................................................................................................7
3.2 De visie communiceren...................................................................................................................................8

H4. Draagvlak creëren.................................................................................................................................... 9

H5. Reflectie................................................................................................................................................ 10

Literatuurlijst............................................................................................................................................... 11

Bijlage 1: Empathy map................................................................................................................................ 13

Bijlage 2: McKinsey 7S-model....................................................................................................................... 14

Bijlage 3: Organigram................................................................................................................................... 15

Bijlage 4: Destep.......................................................................................................................................... 16

Bijlage 5: SWOT-uitkomst............................................................................................................................. 17

Bijlage 6: Uitslag kleurentest De Caluw......................................................................................................... 18

Bijlage 7: Feedbackformulier.......................................................................................................................... 0




1

, H1. Inleiding

Mijn naam is (naam) en ik werk met plezier bij (naam organisatie) Dit is een overkoepelende
organisatie die een breed scala aan diensten levert voor alle inwoners van (plaatsnaam). Zo
werk ik als wijkverpleegkundige in (plaatsnaam), een van de meest vergrijste wijken van de
stad. De doelgroep van mijn werk zijn voornamelijk ouderen. Ook hebben wij af en toe
tijdelijke zorgvragen van jongeren of volwassenen. In dit verslag neem ik jou als lezer mee
naar de werkvloer van de wijkverpleging. Sinds de COVID-19 pandemie is de situatie
veranderd. Een hectische situatie waarin ik mijzelf ontwikkel als verpleegkundige. Maar het
is ook een situatie die aandacht en verandering vraagt. Omdat wij zorgverleners onder grote
werkdruk staan en veel collega’s zijn kwijtgeraakt, wat niet makkelijk is. In de volgende
hoofdstukken zal ik mijn onderzoek en bevindingen hierover delen.

In het eerste hoofdstuk vindt u een analyse die de probleemstelling op verschillende niveaus
onderzoekt. Hoofdstuk 2 beschrijft welk team dit probleem gaat aanpakken en hoe deze is
samengesteld. Hoofdstuk 3 beschrijft de nieuwe visie, hoe deze wordt gecommuniceerd en
welke strategie wordt gehanteerd. Daarna volgt hoofdstuk 4, waarin wordt beschreven hoe
ervoor te zorgen dat het team voldoende draagvlak heeft. Het einde van dit verslag is een
reflectie op dit deel van het veranderproces dat in EVL 5.3 zal worden voortgezet.




2

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur jzm. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €9,33. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

50843 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€9,33  9x  vendu
  • (5)
Ajouter au panier
Ajouté