Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Inleiding tot Informatica en Supply Chain Management €8,39
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Inleiding tot Informatica en Supply Chain Management

 55 vues  2 fois vendu

Deze gestructureerde samenvatting is de Nederlandse versie van de Engelse PPT's van SCM en IT + notities. Vertaald met het betrouwbaar programma DeepL. Goedkoper? Vragen? Contacteer mij gerust.

Aperçu 5 sur 60  pages

  • 22 septembre 2022
  • 60
  • 2021/2022
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (4)
avatar-seller
LizeW
Deel 1: Supply Chain Management

Het belang van SCM en IT voor organisaties
Organisaties
­ zijn een enkele schakel in een supply chain / supply network: netwerk van activiteiten (fysieke,
informatieve en financiële stromen) die nodig zijn om afgewerkte producten of diensten aan
klanten te leveren
­ gebruiken IT om
o interne operaties efficiënt te beheren
o samenwerken met partners in de supply chain / supply network partners

1. Basis van operations management

1.1 OM, Bedrijfsfuncties en Value Chain (Waardeketen)

Operations Management

Wat is Operations Management?
­ Een kernbedrijfsfunctie van elke onderneming
­ Plant, organiseert, coördineert en controleert de middelen die nodig zijn om de goederen en
diensten van het bedrijf te produceren.
­ Richt zich op het transformatieproces van inputs naar outputs die waarde toevoegen.
o Inputs: materialen, technologie, informatie, faciliteiten, mensen, ...
o Output: afgewerkte goederen of diensten
­ Toegevoegde waarde (value added): netto toename tussen de waarde van het product en de
waarde van alle inputs.
­ Doel: concurrentievoordeel en succes opbouwen

Waardetoevoeging (value added)

Operations management is gericht op het maximaliseren van de waardetoevoeging of productiviteit
­ Toegevoegde waarde = netto toename tussen de waarde van het eindproduct en de waarde
van alle inputs
­ Minimaliseren van verspilling: elimineren van activiteiten die geen waarde toevoegen
­ Maximaliseren van efficiëntie: activiteiten goed uitvoeren tegen de laagst mogelijke kosten

Transformatieproces




• Van input → naar output
• Performance information: je kan zien hoeveel klanten de snelkassa gebruiken (meten)
• Customer feedback: je kan ook vragen aan klanten wat ze willen (vragen)

Waardeketen (Michael Porter), the value chain




1

,De value chain van Porter ook wel waardeketen genoemd, beschrijft de activiteiten die nodig zijn om
het product uiteindelijk bij de klant te brengen. De activiteiten zijn onder te verdelen in primaire en
secundaire activiteiten.




De primaire activiteiten:

• Inbound Logistics betreft de relatie met de leveranciers en omvat alle activiteiten
betreffende de ontvangst, de opslag en de verspreiding van de inputs;
• Operations: het slaat op alle activiteiten die inputs omzetten in outputs (producten en
diensten);
• Outbound Logistics omvat de activiteiten die de output verzamelen, opslaan en
distribueren;
• Marketing and Sales informeren de kopers over de producten en diensten en bewegen hen
tot aankopen;
• Service zorgt dat na de aankoop het product of de dienst blijft werken.

De secundaire of ondersteunende activiteiten:

• Procurement: slaat op de verwerving van inputs voor de onderneming;
• Human Resource Management omvat de activiteiten die slaan op de werving, training,
ontwikkeling en indien nodig ook het ontslag van personeel;
• Technological Development gaat over de uitrusting, hardware, software, procedures en
technische kennis die nodig zijn om inputs om te zetten in outputs;
• Infrastructure dient de noden van de onderneming en omvat departementen zoals
boekhouding, financiering en planning.

Operations management beslissingen

Strategisch niveau
­ Minder frequente, langetermijnbeslissingen die een brede reikwijdte hebben en de richting
aangeven voor de hele organisatie

Tactisch niveau
­ Frequentere, kortetermijnbeslissingen, die worden afgebakend door strategische
beslissingen en gericht zijn op specifieke afdelingen en taken
­ Bv: vrijdag druk bij Mcdo, meer personeel zetten, andere week miss minder personeel




Strategisch tactisch

2

,Voorbeeld van leidende bedrijfsfuncties




➔ Andere bedrijfsfuncties (Personeelszaken, Aankoop, Onderzoek & Ontwikkeling, Boekhouding, ...)
ondersteunen deze belangrijkste bedrijfsfuncties

­ CEO: zorgen da bedrijf succesvol blijft
­ Marketing
o Chief: generen van vraag, welke goederen en diensten sluiten aan bij wat we nodig
hebben om op de markt te komen?
­ Operations
o Chief: bezig met de operatie, coördineren van grondstoffen, technologie. Zodat de
producten er komen zoals die gevraagd worden door de marketingafdeling
­ Finance
o Chief: hoe komen centen binnen, langetermijninvesteringen

Toenemend belang van SCM en IT




➔ Noodzaak om de volledige toeleveringsketen (toeleveringsnetwerk) te beheren:
leveranciers/klanten
➔ Informatietechnologie wordt van vitaal belang voor een onderneming en haar toeleveringsnetwerk



1.2 Manufacturing vs. Diensten

GOEDEREN
­ Materiële producten: kunnen op voorhand worden geproduceerd vooraf en opgeslagen in
voorraad
­ Weinig klantencontact en langere responstijden
­ Kapitaalintensief: je moet investeringen doen

DIENSTEN
­ Immateriële prestaties (ideeën, bijstand, informatie, ...)
­ Veel contact met de klant en korte responstijden
­ Arbeidsintensief




3

, Classificatie van dienstverlenende organisaties

➔ Bedrijven hebben kenmerken van zowel productie- en dienstverlenende organisaties




Mate van arbeidsintensiteit Mate van klantencontact Mate van standaardisatie van dienstverlening

1. Quasi-manufacturing
­ Tastbare producten (vb. suiker), kan op voorhand gemaakt worden en worden opgeslaan in
een warehouse
­ Weinig contact met klant en langere response time

2. Mixed services
­ Bv: banken

3. Pure services
­ Niet tastbare producten die aflevert (lessen, restaurant…)
­ Veel contact met de klanten, response time korter
­ Labor-intensive, vraagt veel werk van mensen met die inzichten en ervaring
­ Kan moeilijk geautomatiseerd worden door de ervaring die de persoon heeft

Werkgelegenheid per sector (voorbeeld VS)



→ nu meer tewerkstelling
bij diensten
→ door automatisering




1.3 Historische ontwikkeling

1. Industriële revolutie
­ Doorbraak door James Watt met de stoommachine: geen dieren of mensen meer
nodig om kracht te leveren
­ Adam Smith: concept van division of labor
o Productie van goed opdelen in bepaalde taken, je moest je specialiseren in een
bepaalde taak en zo werd je er beter in
­ Eli Whitney: Interchangeable parts → basis van massaproductie
2. Scientific managmenent (Taylorism)
­ Fredrick Taylor: scientific time study- voor elk van die kleine taken moet er een
performance standard voorop gesteld worden
o Vb. voor het indraaien van een schroef kan je doen in een bepaalde tijd en die
wn moet die standaard halen
o Als een wn die standaard niet haalt, in dat geval moet dat gevolgen hebben in
zijn loon (wage-contingent performance standard scheme)
o Werknemers gemotiveerd door geld – managers optimaliseren door
wetenschappelijke studie


4

, o Scheiden plannen / doen
­ Ford: lopende band
o Wn heef maar een bepaalde tijd om die taak te doen → eerste vorm van
massa productie
o bewegende assemblage lijn: verdeling van arbeid en verwisselbare onderdelen
3. Human relations management
­ Hawthorne effect: wilde wnr’s observeren en wilde kijken wat het effect was als de
omstandigheden waarin de mensen moesten werken veranderen, gaat dit de productie
aanpassen?
o Wat men ook deed, de productiviteit van de wnr’s nam toe, omdat men
aandacht bestede aan de mensen
­ Werknemers zijn gemotiveerd door het krijgen van aandacht. Niet alleen geld draagt
bij tot productiviteit
o job enlargement: meer taken van hetzelfde niveau toevoegen
o job enrichment: taken van een hoger niveau toevoegen
4. Management science
­ Harris Mathematical Inventory Management Model: kwantitatieve technieken om
operationele problemen
o Vandaag de dag gebaseerd op kwantitatieve manieren om beslissingen te
maken
­ Statistische kwaliteitsbeheersing
o wiskunde en data gebruiken voor onze voorraden te bekijken en optimaliseren
→ statistiek en kwantitatieve beslissingen
­ Kwantitatieve besluitvormings hulpmiddelen (b.v. voorraadmodellen,
prognosemodellen, planning technieken ...) - gestimuleerd door de Tweede
Wereldoorlog 2 - lineaire programmering
5. The computer age
­ Computer: Computer maakt veel grotere kwantitatieve modellen, doet berekeningen
­ MRP (Material Requirements Planning): materiaalbehoefteplanning. Dit houdt in dat
de behoefte aan bepaalde goederen op een bepaalde plaats worden berekend
(voorspeld eigenlijk), en aan de hand daarvan worden acties ondernomen om te
zorgen dat die materialen worden aangevoerd.
6. Sinds ‘80
­ Just-in-time principe (JIT): zorgen dat je een relatief lage voorraad hebt in de
onderneming
o filosofie om grote volumes te produceren met minimale voorraad door
eliminatie van afval en voortdurende procesverbetering (b.v. Toyota)
­ Total quality management (TQM): managementstroming die gericht is op
voortdurende verbetering van algemene bedrijfsprestaties, en een focus legt op het
voldoen aan klanteisen en de bedrijfsstrategie.
o filosofie om de kwaliteit te verbeteren door het elimineren van oorzaken van
defecten en het maken van kwaliteit een verantwoordelijkheid van iedereen
(b.v. ISO-normen) (b.v. EdwardsDeming)
­ Business process reengineering (BPR): het herontwerpen van de processen van
een bedrijf om de efficiency te verhogen, de kwaliteit te verbeteren en de kosten te
verlagen. Michael Hammer (FORD, 1990): "Reengineering werk: niet automatiseren,
uitwissen"
7. Recent evolutions
­ Supply chain management (SCM):
o het beheren van de stroom van materialen en informatie van leveranciers en
kopers van grondstoffen tot de eindgebruiker
­ Flexibiliteit, (b.v. sneakers zelf ontwerpen, gepersonaliseerde sneaker)
­ Timed-based competition (bv: apotheek, leverancier levert 3 keer per dag de
producten die apotheek niet op voorraad heeft)
­ Duurzaamheid: afval verminderen, recyclen en hergebruik van producten en
onderdelen - ISO 14000
­ Elektronische handel: gebruik van het internet voor het uitvoeren van
bedrijfsactiviteiten
­ Wereldwijde markt: concurreren op meerdere markten inspelen op verschillende
behoeften van klanten, leveranciers beheren, ...


5

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur LizeW. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,39. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

53340 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€8,39  2x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté