Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
EXAMEN | Ondernemingsplan Management | Manager Retail Niv. 4 Versneld €6,65   Ajouter au panier

Autre

EXAMEN | Ondernemingsplan Management | Manager Retail Niv. 4 Versneld

 9 vues  0 fois vendu
  • Cours
  • Établissement

Hierin vindt je alle informatie over de management van je bedrijf waar je een ondernemingsplan voor moet schrijven. Van A tot Z, hopelijk brengt dit je op ideeën en helpt het je verder. Cijfer hoofdstuk 9.1 t/m 9.5: 6.1 Cijfer hoofdstuk 9.6 t/m 9.9: 6.1 Cijfer hoo...

[Montrer plus]

Aperçu 4 sur 61  pages

  • 23 septembre 2022
  • 61
  • 2021/2022
  • Autre
  • Inconnu
avatar-seller
ONDERNEMINGSPLAN

MANAGEMENT
DEEL 1-3
ROC van Twente

Maya de Keijzer | 0296422 | CO3HY | 6 februari 2022

, Maya de Keijzer
CO3HY
Ondernemingsplan Management 2021-2022

INHOUDSOPGAVE
Voorwoord ...................................................................................................................................... 2

9.1 Management & organisatie ........................................................................................................3

9.2 Personeelsplan .......................................................................................................................... 9

9.3 Werving & selectie ................................................................................................................... 12

9.4 Personeelsmanagement........................................................................................................... 15

9.4.1 Human Resource Management (HRM) ............................................................................ 15

9.4.2 Promotie ............................................................................................................................ 15

9.4.3 Opleidingsbehoefte & Opleidingsplan ............................................................................. 16

9.5 Uitstroom personeel ................................................................................................................ 18

9.5.1 Personeelsverloop .............................................................................................................. 18

9.5.2 Ontslagvoorstellen ............................................................................................................ 19

9.5.3 Ontslaggesprek .................................................................................................................. 21

9.6 Functionele beloning .........................................................................................................22

9.7 Arbeidsvoorwaarden.......................................................................................................... 23

9.8 Arbeidscontract .................................................................................................................25

9.9 Personeelsadministratie ................................................................................................... 29

9.10 Huisregels ............................................................................................................................... 31

9.11 Ziekte verzuim......................................................................................................................... 37

9.12 Medezeggenschap .................................................................................................................. 41

9.13 Conflicthantering....................................................................................................................43

9.14 Kwaliteitszorg/milieuzorg..................................................................................................... 45

9.15 Arbeidsomstandighedenbeleid ............................................................................................. 47

9.16 Beschrijving eigen onderneming .......................................................................................... 54

Nawoord........................................................................................................................................ 58

Bron Vermelding .......................................................................................................................... 59

Bijlagen.......................................................................................................................................... 60




PAGINA 1

, Maya de Keijzer
CO3HY
Ondernemingsplan Management 2021-2022

VOORWOORD
Dit is een ondernemingsplan heb ik moeten maken voor het vak Management om mijn diploma
te kunnen behalen. Het ondernemingsplan wat ik ga schrijven zal gaan over Gordijn Er Bij, dit
wil ik gaan vestigen in Hengelo en in de toekomst meerdere vestigingen willen openen in de
provincie Overijssel. Het plan bestaat uit het management en organisatie, personeelsplan,
werving en selectie, personeelsmanagement en uitstroom van het personeel.
Ik hoop na dit plan te hebben geschreven (deel 1-3) mijn diploma te kunnen behalen en een
goed ondernemingsplan of eventuele andere plannen heb kunnen schrijven.




PAGINA 2

, Maya de Keijzer
CO3HY
Ondernemingsplan Management 2021-2022

9.1 MANAGEMENT & ORGANISATIE
Een ondernemersmissie is een missie wat het bedrijf wilt nastreven, je geeft dan aan wie je bent,
wat je doet en wat je wilt bereiken. Zo bestaat het uit een aantal onderdelen: werkterrein,
bestaansrecht, betekenis voor belanghebbende en normen, waarden en overtuigingen. Je wilt
als ondernemen vertellen hoe de organisatie denkt vorm te geven waar het bedrijf voor staat,
dat zijn doelstellingen en doeleinden. De verklaringen van de missie moeten wel worden
gekoppeld aan de behoeften van klanten.
Mijn onderneming wordt een maatschappelijk verantwoord bedrijf. Alle producten worden care
& fair verkocht in onze winkel. Ook wil ik dat mijn onderneming in een laagsegment zit en
hoogkwalitatief is, het moet voor elk huishouden beschikbaar zijn. Daarom is het belangrijk om
een naamsbekendheid te hebben, op deze manier wordt mijn winkel bekend. Het is daarom ook
belangrijk om goed opgeleid personeel te hebben die veel verstand hebben van kwalitatieve
stoffen en gordijnen. Ook heb ik natuurlijk naaisters nodig om de gordijnen te produceren. Op
den duur kan het machinaal geproduceerd worden omdat het een groot en groeiend bedrijf is.




PAGINA 3

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur mayadekeijzer. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,65. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

78998 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,65
  • (0)
  Ajouter